-
Witam, Dziewczyny! A co w sytuacji, gdy od roku pracuję na umowę na czas
określony, za parę dni mam podpisać stałą umowę, tymczasem jestem w piątym
tygodniu ciąży (oczywiście, ciążę liczę od pierwszego dnia cyklu)? Właśnie się
dowiedziałam; zawiodło nas zabezpieczenie akurat ten jeden raz... A mieliśmy
poczekać na umowę... Czy pracodawca może mnie zwolnić, motywując to tym, że
podpisałam stałą umowę wiedząc, że jestem w ciąży? Czy mam udawać, że o niczym
nie wiedziałam?! Chcę postąpić u...
-
Cześć dziewczyny!
Jestem w 7tc i z tego co słyszałam to jeśli badania związane z ciążą
przypadają w godzinach pracy, to pracodawca zobowiązany jest mnie na nie
zwolnić przy czym należy mi się 100% wynagrodzenia. Czy możecie to
potwierdzić? Czy należy się wtedy cały dzień wolny, czy tylko określone
godziny na jakie przypada badanie? No i na podstawie czego zostaje
zwolniona-lekarz powinien wypisać zwolnienie lub inny dokument, a co z
badaniami w przychodniach?
Mam nadzieję, że za ba...
-
Mam urlop wychowawczy do połowy maja, obecnie jestem w ciąży z terminem na
koniec września I chciałabym wkrótce przerwac wychowawczy i iść na L4. Jak to
zrobić? Czy muszę wrócić na parę dni do pracy? Czy ZUS nie będzie się mnie
czepiał po czymś takim?? Jak to wogóle rozwiązać
-
Jestem na wychowawczym.Jak zajde w druga ciąże to pewnie bede chciała przerwac wychowawczy i albo wrocic do pracy na krótko np.na jakis miesiac albo przyniose pierwszego dnia zwolnienie...
Wiem,że wątków na ten temat było mnóstwo...Wiem jakie jest zdanie o takim "zagraniu".Ja akurat nie mam oporów by tak sie zachowac wobec mojego pracodawcy...
Ale nie wiem w koncu czy to jest dozwolone?W sensie czy jak sie przyniesie takie zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy to mozna miec jakies ...
-
Sytuacja wygląda tak:
w tej chwili jestem na urlopie wychowawczym do czerwca(mam możliwość przedłużenia go jeszcze o rok), myślę o otwarciu własnej działalności, syn od września pojdzie do zerowki, corkę chciałam dać do przedszkola, miałabym kilka godzin na zajęcie się działalnością, i tu moje pytanie, czy przedszkole i urlop wychowawczy nie wykluczają się wzajemnie?
-
Szukałam tego pytania w wyszukiwarce-nie znalazłam więc zaczynam nowy wątek.
Czy jak wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim(nie planuje wychowawczego)to
będę przez jakiś okres pod ochroną w razie zwolnienia czy nie?
Ktoś mi powiedział, że mogłabym być pod ochroną gdybym po macierzyńskim poszła
na miesiąc wychowawczego i wtedy jak wrócę do pracy po miesiącu to mam ochronę
trzech lat bo tyle trwa wychowawczy, czy to prawda?
-
Witam!
Mam przedluzona umowe do dnia porodu, termin porodu za miesiac,
zastanawiam sie, co mam powiedziec/jakie dokumenty przyniesc na
porodowke. W dniu porodu zatrudniona juz przeciez nie bede:/.
Co w takiej sytuacji? Czy mam przedlozyc jakies pismo od pracodawcy,
czy z ZUSu?
Czy ktoras z Was miala podobny problem?
Do ZUSu dzwonie, ale nie moge sie dodzwonic, a z domu juz nie moge
wychodzic:(
Bede wiec wdzieczna za porade!
-
witam,
jeżeli przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym, po macierzyńskim) i mój
synek zachorował to czy lekarz wystawiając mi opiekę przerywa to urlop
wypoczynkowy? czy te dni kiedy synek jest chory i jestem na opiece zawieszają
mi urlop?
czy w tej kwestii opieka na dziecko działa tak jakbym sama była chora i poszła
na L4?
-
Mam problem następujący :) - wiem że są tu ekspertki, więc mam nadzieję że i
tym razem mi pomożecie:
Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U jednego z nich mam 36 dni rocznie
urlopu wypoczynkowego (nauczyciel akadem.), u drugiego 26dni.
Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2008r. wybieram się na urlop
wychowawczy - do 30 września 2008r. U jednego pracodawcy (ten z 26 dni)
chciałabym wykorzystać przed wychowawczym cały urlop i 2 dni opieki nad
dzieckiem (wracam na umowę-zlece...
-
Witam ....wiem ze to nie miejsce....ale mala na mnie usnela i mam tylko chwilke na to zeby napisac .... wiec pisze byle gdzie :)
Nalezy mi sie zasiłek na urlopie wychowawczym z MOPR-u i nie mam jednego dokumentu a mianowicie ....
"aktualne zaświadczenie organu emerytalno-rentowego (ZUS) stwierdzające, że osoba ubiegająca się była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych"
Czy ktoras z was to załatwiała w zusie?
sa jakies formularze?? czy samemu trzeba cos wystrugac by dostac takie za...
-
Pracuję na umowę zlecenie na czas nie określony już ponad 6 miesięcy.
Pracodawca odprowadza za mnie stosowne składki. Pracę swą wykonuję w domu.
Interesuje mnie czy mam jakieś prawa np. urlop, możliwość pójścia na
zwolnienie lekarskie, dni wolne na opiekę nad dziećmi itp. Będę wdzięczna za
wszelkie informacje.
-
Witam,
Mam problem, otóz firma mi nie placi od stycznia składek ZUS.
Dowiedzialam sie o tym niedawno.W zwiazku z tym zaczelam szukac
pracy i znalazlam na lepszychh warunkach. Czy nie wiecie jak to jest
z okresem wypowoiedzenia w takiej sutuacji. Czy jam moge odejsc z
dnia na dzien. Chcialam zaznaczyc ze pracuje w tej firmie 6 lat na
czas nie określony.Bardzo prosze o pomoc w tej sprawie bo nie wiem
jakie mam prawa a chcialabym jak najszybciej prace w nowej firmie.
Pozdrawiam.
-
Witam,
Na forum duży ruch, a i emama w pracy bywa, stąd mam nadzieję na pomoc.
Pracodawca chce na nas wymóc podpisanie zobowiązania, że przez 3-lata od
zaprzestania pracy w firmie nie podejmiemy podobnej działalności.Z tego co
wiem zwykle pracownik powinien otrzymać konkretną gratyfikację finansową zanim
coś takiego podpisze, pytanie brzmi ile?
Praca biurowa, a la PR, ale dość speecyficzna dziedzina. Będę wdzięczna za
wszelkie informacje.
pzdr
Anda
-
Witam.Mam problem i nie wiem jak to załatwić,zeby było dobrze.Mam nadzieję,ze ktoś bedzie umiał mi pomóc. 14/03/2011 złożyłam wypowiedzenie pracodawcy,z zachowaniem dwutygodniowego wypowiedzenia.Jeden tydzień na wypowiedzeniu pracuje normalnie,drugi jestem na urlopie zaległym.Dziś zostałam poinformowana,że do dnia inwentaryzacji zostaje wstrzymana moja wypłata,a sama inwentaryzacja jeszcze nie wiadomo kiedy będzie ,może w kwietniu :/
Poza tym pracodawca potrąca miesiecznie 50 zł na Fundusz I...
-
Witam wszystkie Panie:)
Ja w sprawie pracy pytam .... do dnia 31.12.2007 obowiązuje mnie
umowa o prace na czas określony. Obecnie jestem w ciązy. Mój
pracowadca zobowiązany jest przedłużyc mi umowę do czasu porodu to
wiem .... ale czy taką umowę muszę isc i podpisać - wyjaśniam , że
obecnie jestem na chorobowym - więc pytam czy mogę to zrobić na
zwolnieniu???/
I drugie pytanie - będzie to moja w sumie 3 umowa o prace -czy można
ją zawrzeć od razu na czas nieokreślony czy jedna...
-
witam,
Moja sytuacja wygląda następująco. Jestem w 6 tygodniu ciąży.
Pracuję na umowę o dzieło, od sytcznia mam obiecaną umowę o
pracę.Ale nie wiem, co robic.
Jeśli dostanę umowę a szef zorientuje się, że podpisując ją zataiłam
informację o ciąży co wtedy? jakie grożą mi konsekwencje, z drugiej
strony jeśli jej jednak nie dostanę,czy może mnie w takiej sytuacji
zwolnic? umowa o dzieło czy zlecenie chyba nie chroni ciężarnych
kobiet.
Proszę o odpowiedz.
-
Hej,mam pytanie,a nie potrafię znaleźć odpowiedzi w necie.
Mam umowę o pracę na czas określony od dnia: 7.09.2007 do
30.09.2008.Termin porodu mam na 2 maja.Czy w tym przypadku należy mi
się zasiłek macierzyński ,jeśli tak to na jak długo? (to będzie moje
2 dzidzi).
A drugie pytanie czy będzie mi się należał zasiłek wychyowawczy i
ten dodatek 400 zł(przez 2 lata)dodam,że teraz mamy zasiłek 48 zł na
dziecko.
Jak to wszystko załatwić? nie mam pojęcia zielonego...może wiecie
Z góry ...
-
zaszlam w drugą ciąze a jestem na bezplatnym wychowawczym. czy moge
wrocic na zwolnienie i potem dostac macierzynski?
-
chce isc na zwolnienie,jestem w 5 tygodniu ciazy i czuje sie fatalnie,do kiedy
wyplaca pracodawca a kiedy zus?jestem zarejstrowana na 1/2 etatu a pracuje na
calym jak bedzie wygladalo teraz moje wynagrodzenie?i umowa konczy mi sie
31.12.2007.
-
Witajcie dopiero rozpoczęłam "przygodę " jestem w 6 tygodniu ciąży :)
Pracuje w systemie 12 godzinnym , praca w połowie przy komputerze połowę
obsługując klientów ( również dźwiganie pudełek ) czy przysługuje mi krótszy
czas pracy np. 8 godziny ? Może ktoś miał podobny problem ?
pozdrawiam