-
Witam.Wraz z końcem września kończy mi się urlop macierzyński i myślę o powrocie do pracy na pół etetu, ale ostatnio wyczytałam w internecie że można pójść na urlop wychowawczy i podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy. Czy któraś z Was wie może na jakiej jest to zasadzie lub gdzie można otrzymać szczegółowe informacje bo może skorzystałabym z tej formy. Z góry dziękuję!
-
czy bedac w ciąży mogą mi zmniejszyc etat i obciąć pensje??
-
Witam!
prawie od początku ciąży jestem na zwolnieniu i od samego początku mam okropne problemy z ZUS-em. Przez pierwsze 3 mc ZUS wogóle nie wypłacał mi pieniędzy za zwolnienie ponieważ ciągle mieli nie skompletowane jakieś dokumenty i tylko słali do mojego zakładu pracy pisma, a od odpowiedzi na każde z nich mieli podobno 30 dni...i tak przez 3 miesiące. Natomiast teraz nigdy nie dostaję pieniędzy za całe zwolnienie czyli ok 700zł tylko np 200. jak dzwonię do ZUS-u to bardzo nieprzyjemna pan...
-
Pracuje od kwietnia 2006
umowa 1/2 etatu 1 miesiąc
2 umowa cały etat 2 miesiąće
3 umowa cały etat 3 miesiące
ostatnia umowę mam do końca września i jestem w ciąży z końcem umowy będe
prawdopodobnie w 10 tygodniu ciąży czy pracodawca może przed końcem umowy mi
ją wypowiedzieć poawdopodobnie pójde na zwolnienie lekarskie ciąża zagrożona ,
(pierwszą poroniłam) może mi nie przedłużyc do dnia porodu i pewnie tak
będzie
czy dostane jakiś zasiłek z zus-u
czy te umowy są obejściem pra...
-
Mam pytanie pracuje w firmie już trzeci rok, na umowe o pracę do końca roku
2009. Obecnie jestem w 33 tyg ciązy, usłyszałam jak mój szef powiedział do
asystentki, że po macieżyńskim otrzymam dwu tygodniowe wypowiedzenie z pracy.
Ja chciała bym jednak zaraz po macieżynskim iśc na urlop wychowawczy,
Moje pytanie jest takie czy w takim razie moge otrzymać wypowiedzenie z pracy
z dniem kiedy skończy sie macierzyśnki?? i co wtedy wynika żę przepadnie mi
urlop wychowawczy i będe bezrobotna??...
-
wiem, że jutro otrzymam wypowiedzenie (3mies.) od pracodawcy z powodu
likwidacji stanowiska. proszę o wyjaśnienie:
- czy wypowiedzenie musi być z datą jutrzejszą (30.08)?
- będzie ono od 01.09, czyli bieg wypowiedzenia zaczyna się od piątku? (albo
ewentualnie od poniedziałku, nie mam pojęcia co to za różnica :/)
- mam wizytę u onkologa w czwartek, więc pewnie da mi zwolnienie lekarskie -
(muszę iść w godzinach pracy) - czy nie przerywa to w żaden sposób trybu
wypowiedzenia? innymi s...
-
dziewczyny dzisiaj mija mi 34 dzien zwolnienia i teraz juz ZUs mi wyplaca zasilek.. jak myslicie ile bede czekac na pieniazki od nich???
-
Moje drogie mam do Was pytanie z prawa pracy. Może, któraś z Was będie mogła
mi pomóc.
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym. W firmie, w której jestem na urlopie
pracuję od 2000 roku. Jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony.
Mam w związku z tym pytanie o ewentualną rezygnację z pracy. Jeśli ja bym
rezygnowała, albo pracodawca by mi wypowiedział pracę to obowiązuje mnie i
jego 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Jak to wyglada podczas urlopu
wychowawczego jakbym chci...
-
wychowawczego. Na czym to polega?
-
Czy jeśli 2 dni opieki płacone są z funduszu pracodawcy oznacza to iż każdy z rodziców może wybrać po 2 dni? 2 dni matka + 2 dni ojciec?
-
Moja sytuacja przedstawia się następująco, początkiem grudnia usłyszałam od szefa, że pracujemy tylko do końca roku, ponieważ on likwiduje swoją działalność (sklep będzie dzierżawił, a nowy właściciel ma nas po remoncie znów przyjąć do pracy). Teraz dowiaduje się, że jestem w ciąży, więc nowy pracodawca na pewno mnie nie przyjmie. Tak więc od stycznia zostaje z maleństwem w brzuszku i bezrobociem, bo chyba żadne prawa w tej sytuacji mi nie przysługują...
-
Właśnie znalazłam w necie taką oto informację dotyczącą kobiet wracających do
pracy po urlopie macierzyńskim. Cytat:
poniedziałek, 20 październik 2008, 12:05
Źródło: Twoja Firma
"Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy, która zakłada, że po za zakończeniu
urlopu macierzyńskiego pracownik wróci do pracy na to samo stanowisko i za tę
samą pensję, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Gdyby jednak
nie było to możliwe, pracodawca musi przyjąć rodzica na stanowisko równorzę...
-
Witajcie
Pracowałam w jednej z większych firm z branży meblowej(szkoda
podawać nazwę,bo firma fatalna).
W dniu podpisaniu umowy,który był 1 dniem szkolenia na wyjeżdzie-
podpisałam też papier,który mówi o tym że w razie gdybym
zrezygnowała wczesniej z pracy mają prawo mi odciągnąć za szkolenie.
Kwota ta amortyzuje się po upływoe roku do zera.
Minęło 6 mies. i znalazłam inną,normalna pracę.
Zwolniłam się.
Dziś wypłata -oczywiscie odciągnęli.
I teraz pytanie.
Nie podpisałam osobnej...
-
Chodzi mi o pracę, bo dyrektor powiedział, że po powrocie z
macierzyńskiego i zaległym urlopie wypoczynkowym będzie mnie musiał
zwolnić. Czy można tak zrobić żeby w trakcie trwania urlopu
wypoczynkowego iść na zwolnienie i ile maksymalnie można to
zwolnienie ciągnąć? A później w 2009 roku wziąć resztę urlopu za
2008 przerwanego wskutek chorobu i nowy za 2009 czy jak np. podpiszę
okres wypowiedzenia to nie będzie mi się ten urlop za 2009 należał
jeśli w lutym stracę pracę?
-
Mam problem odnośnie dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Mianowicie mały idzie od 5 stycznia do żłobka, ja od 22 stycznia wracam do pracy, ponieważ dostalam urlop wychowawczy od pracodawcy tylko do 22 stycznia ; natomiast zasiłek wychowawczy na opiekę nad dzieckiem mam przyznany do 31.08.2009 (chyba poprzez niedopatrzenie urzędniczki), jednak do pracy muszę wrócić wcześniej. Moje pytanie dotyczy tego, czy za styczeń należy mi się zasilek z centrum świadczeń? Kiedy pow...
-
Czy po macierzyńskim pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego
zaległego (za poprzedni rok) i z bieżącego roku w którym był poród? A jeżeli
tak to czy urlop z bieżącego roku jest w pełnym wymiarze czy proporcjonalnie
do miesiąca w którym był poród? Proszę o radę.
-
Witam, czy pracodawca moze zwolnic pracownika ktory przebywa na
urlopie wychowawczym? Jaki jest na to artykul Kodeksu pracy? Obawiam
sie zlosliwosci pracodawcy wiec..... Dzieki za odp
-
dziewczyny czy któras była w podobnej sytacji:całą ciążę byłam na
zwolnieniu,urodziłam w marcu ,właśnie skończył mi się macieżyński więc
zadzwoniłam do szefowej z pytaniem czy najpierw mam napisać podanie o urlop
wypoczynkowy czy o wychowawczy bo mam umowę na czs określony do grudnia 06 ,a
ona mi że mam tylko pisać o wychowawczy więc tak napisałam.odpiszcie czy
mogła mi nie udzielić urlopu za ten rok ?umowa wygasnie w grudniu.czy
zmieniły się przepisy?co mogę zrobić?
-
Witam,
Sprawa, w której proszę o pomoc, wygląda następująco:
Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym. W jego trakcie podjął
prace na umowe zlecenie u innego pracodawcy, którą wykonuje od kilku
miesięcy do tej pory. Faktu tego nie zgłosił swojemu pierwszemu
pracodawcy (u którego przebywa na urlopie wychowawczym).
Jednocześnie nowy pracodawca nie zgłosił go do ubezpieczeń
społecznych (którym w takiej sytuacji chyba podlega obowiązkowo?).
Jak wygląda sytuacja pracownika od stro...
-
Czy któraś z Was przechodziła z urlopu wychowawczego na zwolnienie z
kolejną ciążą? Proszę o porady dotyczące formalości.