-
Rodze we wrześniu, od 4 lipca jestem na zwolnieniu, przez pierwsze 33 dni
placi pracodawca. Właśnie dostałam wypłatę za lipiec i jest mniejsza aż o 600
złotych. Czy moze ktoś mi wyjaśnic dlaczego? Jak liczy się wynagrodzenie
chorobowe czyli za pierwsze 33 dni zwolnienia, bo potem to juz płaci ZUS i
jest to srednia z 12 miesięcy czy tak?
-
czy ktoraś z Was zwlekała z powiedzeniem o ciąży w pracy?
osobiście bardzo mi nie pasuje informować o ciazy teraz (12tc)
czy myślicie, ze za jakieś 6 tygodni to juz będzie za późno
nie chce narobić sobie złych układów w pracy, zwłaszcza, ze planuję
do niej prędzej czy później wrócić.
z drugiej strony: za miesiąc nadchodzi czas ewentualnych
nagród/podwyżek itp. wiem, ze wiadomość o ciąży sprowadzi mnie w
oczach pracodawcy do pracownika drugiej klasy (darmozjada) mimo, ze
pracuje ...
-
chciałam zapytać czy jest taka możliwość.
Będę pracowała na pełnym etacie, ale za jakiś czas prawdopodobnie będe musiała
przejść na wychowawczy. Czy będę mogła być na płatnym wychowawczym (tzn
otrzymywać zasiłek wychowawczy) jeśli w tym czasie będę pracowała u tego
samego pracodawcy na 1/2 etatu (praca w domu więc będe mogła sprawowac opieke
nad córką)? Oczywiście biorąc pod uwagę że bedę spełniała kryterium dochodowe
do jego otrzymania
-
Kochani !
Pracuje na pelen etat. Jestem w ciazy. Co jakis czas chodze na wizyty
kontrolne do gina + inne badania - jak to w ciazy bywa :) Wizyty mam w
godzinach pracy - tak pracuja w tej przychodni lekarze. Szef kaze mi braz
urlop na czas wizyt u gina, czy wtedy gdy ide na badania (bo wracam do pracy,
ale nie pracuje juz 8 godzin, wiec szef uwaza, ze lepiej bedzie jak juz w
ogole nie bede przychodzila w te dni do pracy - przynajmniej wykorzystam
teraz czesc urlopu, bo i tak mam j...
-
Szukałam w KP i tam wyczytałam że mogę byc zwolniona ( 3 miesiąc ciąży - umowa na czas nieokreslony ) tylko w wypadku likwidacji i upadku zakładu pracy ale też w z powodów ekonomicznych i redukcji zatrudnienia. Za około 3 miesiące w mojej firmie nastepuje taka redukcja zatrudnienia - przenoisimy się do nowego lokalu (mniejszego) i tam poprostu nie będzie miejsca na moje stanowisko pracy wg mnie jest to równoznaczne z likwidacja stanowiska, szef napomykał coś o pracy w domu ale nie wiem czy je...
-
Witam
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, lecz kończy się on 25 maja. Proszę,
powiedzcie co musze zrobić, jakie mam prawa, co mi się należy a co nie.
Wiem, że pracodawca nie chce abym wróciła do pracy (uzasadnienie, jakie
usłyszałam to - mamy już kogoś na pani miejsce i to bez małego dziecka). Co w
związku z taka sytuacją? Czy musze składać jakieś pismo przypominające, że za
3 tygodnie kończy się ten urlop? Czy mam iść do pracy 26 maja normalnie i
odebrać wypowiedzenie?
Czy...
-
Dziewczyny, mam takie pytanie. jestem we wczesnej ciąży, nie czuję się dobrze
i prawdopodobnie dostanę na tydzień lub dwa zwolnienie, tak sygnalizował mój
lekarz. Ale ja nie chcę by na zwolnieniu było napisane, że to z powodu ciąży,
bo jeszcze nic nie mówiłam w pracy i na razie nie zamierzam. No więc czy może
mi lekarz wpisać coś innego, tzn. nie nałgać tylko napisać np tak ogólnie,
żeby to nie było jasne, że chodzi o ciążę? Dodam, że potrzebne mi jest tylko
zaświadczenie niezdolności d...
-
Hej dziewczyny!mam bardzo istotne pytanie,proszę o radę.wiem że macierzyński
na drugie dziecko trwa 18 tyg.i jest płatny 100 %,czyli teoretycznie powinnam
dostawać tyle ile wypłaty przed ciążą.ale co zrobić jeśli pracodawca na rękę
płaci mi tyle na ile się umówiliśmy a do ZUS-u odprowadza składki od
najniższej krajowej!?jak mam go przekonać żeby podniósł mi pensję "na
papierze"?czy któraś z was była w podobnej sytuacji?i jeszcze jedno:z jakiego
okresu obliczany jest macierzyński,z 6 czy...
-
Dziewczyny, od roku mieszkam i pracuje w Londynie.jestem w 5 tyg.i nie wiem
jakie mam tutaj prawa. Pracuje w jedej firmie juz rok czasu,pracodawca nie
był zadowolny moja informacją. niestety w mojej pracy musze dzwigać dosc
dużo,choc prawdpoodbnie teraz zmienia mi warunki pracy. CZy wiecie jakie mam
prawa, jakie warunki musi mi stworzyc pracodawca?od kiedy moge pojsc na urlop
macierzynski/slyszalam,ze mozna z niego skorzystac juz przed porodem/. co sie
stanie gdy teraz zrezygnuje ...
-
Witam
takie oto pytanie:
Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony, która kończy się
około miesiąc przed terminem porodu. Zgodnie z prawem pracodawca
musi przedłuzyć umowę do dnia porodu. Ale co dalej? czy dostanę
pieniądzem na urlopie macierzyńskim i czy później mogę isc na
wychowawczy?
dzięki
-
Witam serdecznie. Mam nadzieję, że ktoś będzie umiał odpowiedzieć na moje
pytanie.
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Kilka tygodni temu zaszłam w ciążę.
Czy po urodzeniu dziecka będę miała prawo do urlopu macierzyńskiego? Czy
będzie płatny? Będę mieć bliźnięta w związku z czym lekarka już mnie
uprzedziła, że mogą się pojawić jakieś problemy. No i wiadomo częstsze
wizyty, częstsze badania, podwójna wyprawka - pieniędzy pójdzie co niemiara.
Przez chwilę zastanawiałam się nad...
-
dziewczyny , proszę was o pomoc wiem ze to nie jest odpowiednie forum ale
powiedzcie mi proszę kto wypłaca zasiłek bo ja juz sie pogubiłam czy ZUS
czy zakład pracy . Problem polega w tym ze moja firma od 2mc nie wypłaca
pensji pracownikom i ja tez nie dostaje macierzyńskiego. Nie wiem czy jesli
wypłaca zus to czy to moze jakos nie przechodzi przez firmę i czy
przypadkiem nie blokują mojego macierzyńskiego, proszę o jakieś info.
-
Drogie E-mamy, może mogłybyście mi pomóc w następującej kwestii:
Jestem na urlopie wychowawczym do końca 2008r. i jednocześnie jestem
zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Zastanawiam się nad założeniem własnej, jednoosobowej działalności gospodarczej
Czy stracę tym samym prawo do urlopu wychowawczego?
Ile wynoszą składki ZUS, jeśli nie jest to pierwsze założenie firmy, czy są
jakieś ulgi?
A może bardziej opłacało by się, gdyby to mąż założył firmę?
-
z tym macierzyńskim.......mianowicie pracuję od 3 lat na umowę zlecenie
(kończę już studia)jestem teraz w 3 miesiącu ciązy, i czy w związku z tym
należy mi się coś? czy nie? prosze o podpowiedż wszystkie mamuśki:)
dziękuję z góry
i pozdraiwam serdecznie przyszłe mamy:)
-
No wlasnie jak to jest? Przeciez kobieta wracajaca z urlopu wychowawczego ma
zagwarantowany powrot na to samo stanowisko lub rownorzedny z tymi samymi
zarobkami. W takim razie jak to sie dzieje, ze w wiekszosci przypadkow
ten "powrot" trwa 1 dzien? Czy przepisy sa tak interpretowane, ze owszem
wystarczy przyjac pracownice ale na nastepny dzien mozna ja zwolnic???
Pytanie pewnie naiwne ale doprawdy nie rozumiem???
Sama bede wracala w sierpniu do pracy z takiego urlopu i chcialabym...
-
przepracować 6 m-cy, czy to mają być m-ce przepracowane bezpośrednio przed
rozpoczęciem urlopu czy wogóle trzeba przepracować pół roku?
-
Jak to jest z tą kontrolą na L4 ciążowym. Ktoś mi ostatnio powiedział, że ZUS
kontroluje pracodawcę. Nie chciałabym nar żać mojego szefa na nieprzyjemności
bo trochę mimo zwolnienia dorabiam. Ktoś coś wie??
-
Witam Was gorąco,
jestem w 7 tc i mam dość napiętą sytuację w pracy :( pracuję w
korporacji, mamy teraz bardzo ontensywny okres, wiele osób zostaje
po godzinach. Ja nie jestem w stanie, ledwo wytrzymuję te 8
godzin... O ciąży wie narazie kierownik zespołu, dyrektor jeszcze
nie wie. Dziś wyszłam z pracy o 16 z minutami jako pierwsza, wszyscy
zostali, kierownik powiedział, że jeśli dyrektor będzie pytał, to
powie mu jaka jaest sytuacja i że nie mogą ode mnie wymagać
zostawania po...
-
Witajcie
Jak to jest w momencie, kiedy zacznę pracę, pracodawca przedłuży mi na 6
miesięcy a ja zajdę w ciąże? Czy zmuszony jest przedłużyć mi do końca ciąży
umowę czy do końca macierzyńskiego?? A jeśli przedłuży mi do porodu to co z
macierzyńskim czy ZUS nie robi problemu w takiej sytuacji?
Czy pracodawca może nie przedłużać mi umowy po tych 6 miesiącach?. Zostawić
mnie i już?
Pozdrawiam
Nika
-
Za miesiąc kończy mi się wychowawczy, już definitywnie, to jest ostatnia jego
część, jestem w drugiej ciąży, tak jak wiele obecnych forumowiczek chcę to
wykorzystać, a że z tą pracą nie mam już przyszłości chcę dostarczyć
zwolnienie w dniu powroty do pracy. Czy muszę poinformować pracodawcę, że
chcę wrócić do pracy właśnie teraz na miesiąc przed końcem, czy jest to
zupełnie logiczne i nie muszę tego robić, bo kończy mi się wychowawczy i mają
obowiązek mnie przyjąć więc jakieś stan...