pracodawca

(1213 wyniki)
  • Jeśli pracownica pracowała 2,5 miesiąca u danego pracodawcy, w miedzyczasie zaszła w ciążę i po tych 2,5 misiącach miała zwolnienie chorobowe to czy po macierzyńskim może skorzystać z urlopu wychowawczego?
  • jak to jest z tym zusem? jesli jestem na zwolnieniu od 1 grudnia to pierwsze 33 dni placi pracodawca..a co ze styczniem? bo slyszalam ze jak nowy rok to znowu ma pracodawca placic..za styczen a ja czekam na pieniazki i czekam i nie wiem o co chodzi..
  • witam, mam pytanko dotyczące umowy.Pracuję na etat, mam umowę o pracę, chcę podpisac umowę drugą z innym pracodawcą.Ponieważ tym samym zwiększa mi sie dochody do zdolności kredytowej, dlatego zależy mi na umowie(pracodawca moze wystawic mi umowę o dzieło, zlecenie, lub na czarno) I teraz: umówiliśmy sie na pewną kwotę, ale nie mając na myśłi umowy(chyba tylko na czarno) pózniej powiedziałem o umowie, zgodził się pracodawca.Ale jak to teraz będzie jesli podpiszemy umowe, to on mo...
  • moze któraś z was wie gdzie mogę uzyskać informacje na temat zwolnienia pracownika z umową na czas nieokreślony. za tydzień rodzę a dziś dowiedziałam się że zamknięto jeden z zaszych sklepów nie ten w którym pracowałam ale z tego zamkniętego przeniesiono kierowniczkę do mojego sklepu. obie mamy umowę na stałe nie wiem co będzie ze mną jak wrócę po macierzyńskim. mogą mnie zwolnić jeśli tak to na jakiej podstawie bo redukcja etatu chyba nie wchodzi w grę i czy należy mi się odszkodowani...
  • Dziewczyny doradzcie co robic ! Kto ma rację ja czy księgowa z mojego zakładu pracy !? Od wrzesnia jestem na wychowawczym. Wczesniej byłam na macierzyńskim a od maja pobierałam 288 zł zasiłku pielęgancyjnego na dzieci. Pieniądze wpłacane mi były wraz z macierzyńskim na konto. We wrzesniu odebrałam orzeczenia dzieci z zakładu pracy i zaniosłam do MOPS-u i od tego miesiąca MOPS wypłącał mi wychowawczy+pielegnacyjny+rodzinny. Teraz dowiaduję się że mój zakłąd pracy nadal (od wrzesnia ...
  • Witam Zawiesiłam 7 letnią działalność i chcę przejść chwilowo na bezrobocie abym miała ubezpieczenie ,zastanawiam się jednak czy należą mi się również jakieś pieniądze?
  • Witam serdecznie. Pracownik zlozyl wniosek o urlop wypoczynkowy na 3 dni kolejnego miesiaca, pracodawca podpisal zgode. Jednak 2 dni przed rozpoczęciem urlopu pracodawca odwołał zgode na ten urlop i wezwal pracownika do stawienia się w pracy. Czy pracownik może w tej sytuacji wykorzystac te trzy dni odwolanego urlopu jako „urlop na zadanie”? (zakładając ze ma prawo do urlopu płatnego, nie wykorzystał przysługujących mu za dany rok kalendarzowy dni urlopu na żądanie, zg...
  • zlozylam wypowiedzenie umowy o prace z dn.28.02,poniewaz od 1.03 mam podjac inna, myslalam ze korzystniejsza.Jednak rzeczywistosc okazala sie inna i po szkoleniu okazalo sie ze to jednak nie to czego oczekowalam.Czy moge anulowac wypowiedzenie w dotychczasowej pracy i tam pozostac, jak to zalatwic?
  • Jakie skutki dla pracownika wynikają z porzucenia pracy. Bardzo proszę o pomoc. Ania
  • Witam obecnie przebywam na urlopie wychowawczym bez zasiłku wychowawczego, umowę o pracę mam na czas nieokreślony. Wiem na 100% że pracodawca po skończeniu urlopu będzie chciał mnie zwolnić, pytanie mam takie: jakie rozwiązanie umowy o pracę będzie dla mnie najkorzystniejsze, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Pozdrawiam.
  • Mam pytanie, moja koleżanka ma problem, po u. macierzyńskim złożyła wniosek o 3 mies. wychowawczego, teraz te 3 mies. dobiegają końca, złożyła wniosek o przedłużenie na kolejne 3 mies i ...pracodawca się nie zgodził!!! Jest załamana, czy pracodawca miał takie prawo? Jak to jest? Nigdzie w necie nie mogę nic znaleźć na temat zgody pracodawcy na przedłużenie U. Wychowawczego.
  • Witajcie Obecnie jestem na uropie wychowawczym do 23 marca.Dzisiaj sie okazalo ze jestem w 3 tygodniu ciąży. Ciąża byla planowana. Jak mam teraz postapić z pracodawcą. Do pracy narazie nie zamierzam wrócić i nie wiem czy wogole w przyszłości bedę chciała tam wracac. Zależy mi na wszystkich swiadczeniach póki co. Chcialabym oczywiscie otrzymywac swoja pensje na zwolnieniu lekarskim ktore planuje wziac zawsze sie przyda pare złotych. Czy powinnam powiadomic pracodawce na pismie ze ...
  • slyszalam ze to jest uzaleznione od ilosci zatrudnionych osob.jakos ze jak jest wiecej osob zatrudnionych to placi pracodawca a jak mniej to opieka spoleczna.poprawdzie mnie jesli sie myle...
  • siedzę i dumam jak mądrze zredagować wnioski o zmniejszenie etatu (tzw pracujący wychowawczy) oraz przerwa na karmienie. Czy powinnam się w nich powoływać na art z KP? a może ktoś może mi sklecić gotowca ? Kiedy powinnam je złożyć czy wystarczy w pierwszy dzień powrotu do pracy czy dzień wcześniej?? czy mam obowiązek informować o swoim zamiarze wcześniej pracodawcę ? (byłoby to w "dobrym tonie" jednak obawiam się że chcieliby się mnie wtedy "pozbyć")
  • przerwałam urlop wychowawczy i wróciłam do pracy...po 3 tygodniach zorientowałam sie ze jestem w ciąży...charakter pracy nie jest odpowiedni dla kobiety w ciaży a pracodawca nie jest w stanie zapewnić mi innego miejsca pracy.W związku z tym pozostaje mi zasiłek chorobowy i teraz pytanie: jak sie go nalicza skoro przez 11miesięcy byłam na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego.
  • Mam nietypową sytuację. Bardzo mi zależy żeby moja umowa skończyła się 1 sierpnia. Do 30 lipca jestem na macierzyńskim a umowę am na czas nieokreslony. Czy gdybym dogadała się z moim pracodawcą to moglibyśmy zamienić moją umowę a konkretnie zmienić w niej formę zatrudnienia z czasu nieokreślonego na określony?? Czy w ZUS-ie zgłasza się w jakiej formie jestem zatrudniona??
  • Dziewczyny orientujecie się jak to jest na macierzyńskim z wypłatą wynagrodzenia? Czy dostaje przez cały okres macierzyńskiego, kwotę którą mam w umowie obecnie, czy kwota jest naliczana jakoś inaczej? Mam trochę dziwną sytuacje, bo pracowałam do lutego, później zwolniłam się z pracy i rozpoczęłam pracę w innej firmie od kwietnia. Fakt, że dostałam z poprzedniej pracy zadośćuczynienie w wysokości 1,5 pensji, ale nie jestem pewna czy mój były pracodawca podał to w swoich rozliczeniach :P Cz...
  • Witam, mam pewien problem i proszę o pomoc. Otóż obecnie jestem macierzyńskim a pOźniej mam do wykorzystania urlop za 2005 rok i urlop bieżacy , pózniej ide na 2 lata wychowawczego. Mam pytanie czy nalezy mi sie świadczenie urlopowe? We wczesniejszych latach pracodawca wypłacał swiadczenie, a teraz podobno tego nie robi (wiem to od kolezanki, pracodawca mnie o tym nie poinformował) Czy w zwiazku z tym mam sie domagac wypłaty swiadczenia, czy to jest dobra wola pracodawcy, czy jego obo...
  • witajcie odpowiedz nasuwa mi sie sama ale wolalabym to potwierdzic z wami. jestem teraz w 6 t ciazy a moja druga umowa na czas okreslony wygasa 30 maja (nie liczac probnego). Czy skoro z mocy prawa 2 umowa okreslona przechodzi automatycznie w umowe na czas nieokreslony to moge spac spokojnie czy pracodawca moze przedluzyc ja tylko do dnia porodu? na mysl o zasilku z ZUSU na macierzynskim robi mi sie slabo...
  • chciałabym zapytać przyszłe mamy będące na L4 jak wygląda kwestia ich wynagrodzenia. jestem pracownicą dużego banku, gdzie poza podstawową pensją otrzymuje się (wypracowuje się) premie. i co? zgodnie z ustawą pracodawca musi wyliczyć zasiłek na podstawie podstawowej płacy powiększonej o wszystkie premie (średnia z 12 m-cy) zgadnijcie co robi mój pracodawca - goła postawa! czy któraś z Was miała podobny problem?
Pełna wersja