-
Moj byly maz w tym miesiacu zaprzestal placenia alimentow jak je od
niego wyegzekwowac??Aby dostac pieniadze z funduszu musi nie
zaplacic 2 miesiace niestety takie jest polskie prawo.Pomózcie
-
Pomóżcie!
08 grudnia 2005 zgłosiłam chęć skrócenia wychowawczego z dniem 09.01.06.
Zakład pracy powierdził to na piśmie i przysłał skierowanie na badania
okresowe. W między czasie okazało się, że jestem w ciąży (dla nas miłe
zaskoczenie). Ale dopiero 06.01.06 roku po zrobieniu badań i USG lekarz
wypisał mi zaświadczenie do pracy. Wcześniej nie chciał bez tych badań.
Poprosiłam tez o zwolnienie bo kiepsko się czuję, mam problemy z ciśniemiem.
Wypisał od 06.01.06(piątek), bo nie mó...
-
Witam, mam pytanie.
Moja umowa o pracę zawarta była na rok od września 2007 i wygasa z
końcem sierpnia 2008. Od lutego przebywam na zwolnieniu z powodu
zagrożonej ciąży. Wiem, że umowa jest automatycznie przedłużona do
dnia porodu (wrzesień). Ale czy przysługuje mi urlop/zasiłek
macierzyński a potem wychowawczy? Jeśli nie, to zostanę kompletnie
na lodzie czy mam jeszcze jakieś możliwości? Dziękuję za pomoc :)
-
Można?
Do jakiej kwoty?
Ile godzin?
Na jaką umowe?
-
Czy mogę go przerwać w każdej chwili?
Znalazłam nową lepszą prace i w starej bym przerwała urlop by pójść do neowej.
-
Powiedzcie jak to jest? ZUS płaci dopiero po 30dniach L4 w czasie ciąży? Teraz
w tym miesiącu miałam L4 od 17 do 26wrzesnia [10dni]. Potem mi przedłużono od
27 do 25pazdziernika. Szef mi zapłacił za półmiesiąca pracy a przecież jeszcze
mi nawet nie minęło 30dni na L4. Czy resztę szef mi powinien zapłacić czy
dostane w kolejnym miesiącu wyrównanie od ZUSu? Czy któraś z was się w tym
orientuje?
-
Czy ginekolog może mi wystawić zaświadczenie, że nie mogę jeździć w delegacje?
Niby pracodawca nie może mnie zmusić, ale u mnie w pracy panuje przekonanie,
że ciąża to nie choroba i wszyscy jeżdżą. A ja nie chcę. Mogę iść na L4, ale
wolałabym pracować, ale na miejscu - bez męczących wyjazdów. Czy praktykuje
się coś takiego? Czy w pracy (firma państwowa) będą to honorować w ogóle?
-
Witam. Ciekawi mnie pewna rzecz. mianowicie dzisiaj bylismy u Pani dr ktora
stwierdzila ze ciaza jest zdrowa i mocna i mozna wracac do pracy gdzie
szefostwo powinno zapewnic inne, anizeli dotycchczasowe stanowisko pracy. Miejscem pracy byla duza
restauracja czyli wykonywane byly takie czynnosci jak:noszenie ciezkich
skrzynek z napojami, roznoszenie dan, stanie na barku na dyskotece (z czym wiaze sie wdychanie dymu tytoniowego itp) itp. Jak wyobrazacie sobie stanowisko
lzejszej pracy...
-
Dziewczyny, dzisiaj dowiedziałam się że pracodawca wypłaca wynagrodzenie na
L4 nie przez 33 dni, a przez 66 dni.Podobno obowiązują nowe przepisy od
stycznia. Tak twierdzi nasze biuro rachunkowe, a oni chyba znają się na
przepisach.Sama już nie wiem.Wiecie coś na ten temat? czy to tylko ploty?
Pozdrawiam monika
-
Witajcie! Jestem od jakiegoś czasu na urlopie wychowawczym, który skończy mi
się 31 sierpnia bo do tego dnia mam umowę o pracę. Właśnie dowiedziałam się,
że spodziewam się drugiego maleństwa. Czy któraś z was Mamy wie czy w takiej
sytuacji pracodawca może po urlopie mnie zwolnić czy musi przedłużyć umowę do
czasu porodu?
-
Orientujecie się co trzeba załatwić, jakie dokumenty poskładać po urodzeniu
dziecka? Może udałoby się stworzyć taką listę.
1. Przejście na urlop macierzyński
- czy pracodawcy trzeba coś dostarczyć na piśmie?
- czy do ZUS-u coś trzeba zgłaszać?
2. Zasiłek macierzyński
- czy automatycznie przysługuje czy coś trzeba wypełniać- jakieś papiery i
gdzie ewentualnie?
3. Rejestracja dziecka w USC
- jak to wygląda
4. Becikowe
- do kogo się zgłosić, jakie papiery?
Tyle mi się nasunęło py...
-
Czy jeśli się zajdzie w ciążę w czasie trwania już wypowiedzenia, które się podpisało? To, co wtedy muszą przedłużyć umowę do dnia porodu czy zostaje się ciężarną bezrobotną?
-
dziewczynki, mam pytanie: czy można odmówić matce karmiącej
skorzystania z przerwy na karmienie piersią (i wychodzenie
wcześniej?) Mnie się zdaje, że nie, ale wlaśnie mi odmowiono,
tlumaczac sie tym, ze moje dziecko ma juz prawie 9 miesiecy i ze
skoro od poczatku nie skorzystalam z tego przywileju, to dlaczego
mam teraz korzystac? Jest to prawda, bo pracuję na niepelny etat w
nowej calkowicie pracy, i na poczatku glupio mi bylo prosic o
wczesniejsze wychodzenie (ale glupia bylam...
-
Mam kilka pytan dotyczacych obnizenia wymiaru czasu pracy przyslugujacego
osobie ktora jest uprawniona a nie korzysta z urlopu macierzynskiego.
1. Czy wniosek trzeba skladac wczesniej jezeli tak to jaki to czas. Np. aby
obnizyc sobie wymiar od 15 wrzesnia. Kiedy najpozniej nalezy zlozyc taki wniosek?
2. Czy ochrona przed zwolnieniem obowiazuje (podobnie jak w przypadku wniosku
o urlop wychowawczy) juz od momentu zlozenia wniosku? Tzn jezeli pracownik
zlozy wniosek 1 wrzesnia a z obnizo...
-
Prosze pomóż.. Albo ktokolwiek inny, kto wie.. Jestem na świadczeniu
rehabilitacyjnym (nie ciąza)- mam je na dwa miesiące. Po tym okresie powinnam
wrócic do pracy. Czy pracodawca musi otrzymac pismo od lekarza, że jestem
zdrowa? Takie pismo daje sie 1 dnia powrotu do pracy czy wczesniej? Gdybym
jednak nie mogła wrócić do pracy z powodu choroby dziecka - moge pierwszego
dnia iśc na zasiłek opiekuńczy na dziecko? Czy to liczy sie jako ciagłośc
zwolnienia i po miesiącu chorowania dzi...
-
Po 6latach pracy pracodawca chce mnie zwolnić, teraz wykorzystuje zaległy
urlop, bo pracodawcy nie stać na zapłacenie mi za niego, pracodawca chce abym
odeszła zaraz po urlopie bez 3miesięcznego wypowiedzenia. Moje pytanie, czy
tak można?, co mi się należy?, co powinno być na świadectwie pracy "za
porozumieniem stron" czy "z winy pracodawcy", co jest dla mnie bardziej
korzystne?
-
Za 10 dni kończy mi się urlop wychowawczy. Problem polega na tym, że oddział
mojej firmy w moim mieście zamknięto (i pozwalniano oczywiście wszystkich
pracowników, ja jedyna zostałam jako zatrudniona, bo byłam na wychowawczym).
Najbliższy oddział firmy-matki znajduje sie 125km od mojego miejsca
zamieszkania. Niemożliwe dla mnie jest abym mogła tyle dojeżdżać do pracy, a
poza tym - co zrobi ze mną pracodawca? Zaoferuje mi powrót właśnie tam? Może
ze mną rozwiązać od razu umowę? Ja ...
-
Jestem na urlopie wychowawczym. Czy musze wrocic do pracy gdy corka pojdzie do
przedszkola???
-
czy sa mamy, ktore prowadza dg, nie zatrudniaja pracownikow i korzystaja ze zwolnienia lekarskiego? na chorobowym nie mozna wystawiac faktur jelsi nie ma sie pracownika, czy mozna ustalic aby maz byl pelnomocnikiem? czy wtedy oplaca sie za meza jakies skladki?
rodze w sierpniu i chociaz na 2 ostatnie miesiace chcialabym miec zwolnienie lekarskie. Pierwszy porod mialam przedwczesny i teraz wolalabym troche sie pooszczedzac na finiszu.
-
Witajcie ;-)
Umowa w pracy kończy mi się ostatniego grudnia br. i aktualnie jestem na
urlopie wychowawczym. Ponadto jestem w ciąży (11 tc). Poinformowano mnie, że
Pracodawca musi przedłużyć ze mną Umowę do dnia porodu.
Czy tak jest rzeczywiście??
I czy potem przysługuje mi płatny urlop macierzyński?
Pozdr. Asia