-
OBSERWUJE I WIDZE ZMIANY ZACHODZACE W MZK GDY NA STANOWISKU PREZESA
POJAWIL SIE PAN CZ. CZY LUDZIE KTORZY STRAJKOWALI SA TERAZ
ZADOWOLENI Z OBECNEJ SYTUACJI W ZAKLADZIE ILU Z WAS JUZ NARZEKA ILU
NIE PRACUJE JUZ W MZK Z (NIE)PRZYMUSZONEJ WOLI. PREZES MOWI JEDNO A
ROBI DROGIE. NAWET ZACHOROWAC NIE MOZNA MAM PYTANIE JAK MY KIEROWCY
I MOTORNICZOWIE MAMY JEZDZIC BEZPIECZNIE PRZECIEZ ODPOWIADAMY ZA
ZYCIE SETEK LUDZI PODCZAS JEDNEGO DNIA PRACY A W OBECNEJ SYTUACJI
MOZNA POWIEDZIEC ZE J...
-
Mama pytanie do mam które zaszły w ciąze będąc na umowie na czas okreslony i
ze względu na ciąze przedłużono ja do czasu rozwiązania czy należy mi się
urlop i zasiłek macierzynski do kogo mam się o niego zwrócic i jakie złożyc
dokumenty.
-
Zaczyna się najgorsze..na kolejnych rozmowach zaczynają padać pytania: "Hmm,
a dlaczego Pani w tylu miejscach pracowała?" albo " No, to gdzie Pani
najdłużej pracowała?" itp. ...
A dlaczego w "tylu" miejscach pracowałam? Bo jestem normalnym, dobrym
człowiekiem spoza układów, nie liżę tyłka firmowym satyrom, koncentruję się
w pracy właśnie na..pracy :) I mam naprawdę cholernie gigantycznego pecha w
życiu zawodowym. Jak się tłumaczyć z takich pytań? Poradźcie. Z paru miejsc
mam pise...
-
Aktualnie kończę licencjat (dziennie)na prywatnej uczelni(wyższa szkoła
bankowa) we wrocławiu i nie wiem czy mam am zostać na magisterkę zaoczną czy
lepiej iść na akademię ekonomiczną we Wrocławiu???Chodzi mi dokładniej o to
czy potencjalny pracodawca zwraca uwagę czy magistra ma się z prywatnej
uczelni czy państwowej. Czy nie jest to już tak istotne jak jeszcze kilka lat
temu ...
-
nie bedzie należał mi się wychowawczy bo koniec umowy zbiegnie sie zapewne z
końcem macierzyńskiego(ewentualnie przejmie mnie zus jesli bedzie jakas różnica )
dowiedziałam sie jednak że będe mogła starac sie o zasiłek wychowawczy..
pytanie gdzie się o niego starac bo dowiedziałam sie,ze nie w zusie.
komu go przyznają???
ja mam umowę na pół etatu(563 zł)a czas mojej umowy to grudzień2007-marzec2009)
i jeszcze jedno bede musiała zarejestrowac sie w urzedzie pracy z tego co wiem
to po z...
-
...że od 1 marca na wniosek pracodawcy nie dostaję już stypendium stażowego...
Przepracowałam ponad 2.5 miesiaca na stazu(z tymi wszystkimi nadgodzinami,swietami i nocnymi zmianami),moje L4 ciągłe do dnia 23 marca nie przekracza absolutnie 90 dni.
I dziś taki zonk...:(
Z tego co wiem i pytalam sie znajomych,pisalam tez o tym na tym forum-pracodawca nie moze mmnie zwolnic ze stazu jezeli przepracowalam co najmniej miesiac i L4 nie przekracza 89 dni.A dzis sie dowiedzialam ze od 1 marca juz ...
-
Mam pytanie do znających prawo pracy. Bo interesuje mnie, jak
reguluje to prawo.(Sytuacja dotyczy jedynego żywiciela naszej
rodziny).
Pracownikowi kończy się 30 października umowa zawarta na czas
określony (2 lata), jeżeli pracodawca nie zamierza jej przedłużyć, to
1.)czy powinien wcześniej o tym poinformować pracownika czy może mu
o tym powiedzieć 30 października,
2)jeżeli musi wcześniej to ile 7, 14 dni i w jakiej formie,
3)kiedy powinna być zawarta kolejna umowa, może być zaw...
-
Pracuje w irlandii od 10 miesiecy , co najlepsze w ogole nie place podatku
(PAYE) Co tydzien dostaje calutka pensje na konto minus jedynie
PRSI(zdrowotne) ktore jest smiesznie male. Nie zrozumcie mnie zle , bardzo mi
ta sytuacja odpowiada;) ale dlaczego tak sie dzieje? nie zarabiam minimalnych
stawek , mam 500e tygodniowo.
-
Czy uważacie, że można nie zatrudnić pracownika, który odpowiada stawianym
wymaganiom pracodawcy,na rozmowie wypadł bardzo dobrze, ale grafolog
analizując jego pismo doszedł do wniosku, że zrobił za mały margines i pisząc
na białej kartce przy niewygodnym biurku opuszczał linijkę pisma w dół i
górę? Uważam, że to jest chore, bo pracodawca w czasie okresu próbnego sam
jest się w stanie przekonać kogo zatrudnił.
-
marna ze mnie księgowa i proszę o pomoc.Mam dochód z dwóch źródeł. Oba PIT-y -11 są rozliczone z US prawie na czysto. Prawie, bo w jednym muszę zapłacić 1 zł do US, a w drugim 4 zł. Jak rozliczam Pit - 37 to wchodzi mi, że muszę zapłacić do US 561 zł. Rozliczam to już na dwóch różnych programach, ręcznie i wychodzi to samo. Kombinuję ciągle i rozliczyłam każdy dochód osobno ( 2 różne pit - 37) i wychodzi mi te 4 i 1 zł do zapłaty.Gdy robię na jednym pit-37 561 zł do zapłaty. Trochę krucho u...
-
Napisałam już na forum, że po ponad rocznym pobycie w UK wracam do Polski. Mam
nadzieję, że zdobyte za granicą doświadczenie okaże się plusem, bo mimo
wcześniejszych obaw poszczęściło mi się i pracuję w super firmie.
Do rzeczy:
Przeglądam oferty z polskich serwisów... i co widzę - wymagania, wymagania -
znajomość dziesięciu języków,praktyk w NASA, 20 lat i przynajmniej 10 w roli
managera :) Żartuję, ale to, co mnie zaskakuje po już dość długim pobycie za
granicą.
Firmy nie przedstawia...
-
Pytanie do ekspertów z zakresu Prawa Pracy i Kodeksu Pracy.
Mam do podpisania z pracodawca porozumienie, cos jak Letter of Comfort,
zwiazane ze szkoleniem majacym na celu podniesienie moich kwalifikacji.
Szkolenie jest dosyc drogie, wiec pracodawca chce, zebym podpisał z nim
Porozumienie na mocy ktorego w zamian za szkolenie (i zwiazane z tym
poniesione przez pracodawce koszty), zobowiazuje sie odpracowac u niego
pewien czas i nie odejsc w tym czasie do konkurencji. Pamietam, ze kt...
-
Witam,
czy ktos ma moze doswiadczenia w zestwieniu (legalne) zatrudnienie +
dzialanosc gospodarcza w Niemczech ?
Tak czy owak, bede miala spotkanie z odpowiednim konsultantem w tej sprawie,
ale moze ktos ma jakies praktyczne doswiadczenia (ubezpieczenia, podatki itp).
Bede wdzieczna :)
-
...macie licencjat np. ze stosunkow miedzynarodowych a SUM zrobiliscie z np. administracji. Wpisujecie tylko, ze jestescie mgr (w tym przypadku) administracji? Czy wpisujecie tak jak konczyliscie, czyli lic i SUM?
Jak patrza na to pracodawcy? Jest to atut, ze licencjat masz z innego kieruku a SUM z innego, choc pokrewnego? Waszym zdaniem jest to dobre rozwiazanie, czy lepiej ciagnac jednolite?
-
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym,2 pierwsze lata były płatne,teraz
ostatni rok jest bezpłatny.Dostałam dzisiaj propozycję pracy u nowego
pracodawcy i tutaj zaczyna się dylemat.Proszę odpowiedzcie ,jeśli się
orientujecie ,bo już mnie głowa boli od nadmiaru sprzecznych informacji jakie
wyszukałam.Pytania;
1-na jaki etat mogę być zatrudniona u nowego pracodawcy?(wiem,że obecnego nie
muszę informować,mam u niego pełen etat na czas nieokreślony)
2jak naliczane byłyby lata pracy?
3...
-
Moje pytanie brzmi: JAK WYJAŚNIĆ POWODY ROZSTANIA Z POPRZEDNIM PRACODAWCĄ,
jeśli miałam umowę na czas nieokreślony, ale rozstałam sie za porozumieniem
stron. Nie chciałabym podczas rozmów z nowymi firmami, źle mówić o
poprzednich szefach, którzy szantażem zmusili mnie do podpisania takiego
kwitka, grożąc zwolnieniem z art. 52 - dyscyplinarka.
POMÓŻCIE - zupełnie nie wiem, jak na takie pytanie odpowiadać.
Nadmieniam, że w zakładzie w którym pracowałam, w tej chwili jest
reorganizac...
-
mam pytanie od kiedy kobieta jest chroniona ??? czy od 3 miesiąca??
czy od początku ?
-
podana została bez określenia czy to netto czy brutto. Powiedzmy napisano, że
wynagrodzenie to 5 tys zl.
Zakładając, że wspołpraca z Pracodawcą dobiega końca, można rościć sobie
prawo, że wypłacano mniej niż w umowie, gdyż obie strony uzgodniły wlasnie
owe 5 tys netto a pracodawca de facto wypłacał to jako brutto?
Takie sobie rozważania ;)
-
chce wyjechać w wakacje do Niemiec do pracy. Mam pracodawce i nie wiem za
bardzo co dalej robić. dodam, że jestem studentką.
czy mam jechać jako pracownik sezonowy:
pracodoawce musi Einstellungszusage dostarczyć do urzędu pracy ( z moimi
danymi już pewnie) i to póxniej idzie do Bonn, potem do urzędu pracy w Polsce
i koniec tak? czy potzrebuję tam wysyłac jakies dodatkowe dokumenty, czy tylko
wystraczy, jak bedzie moje dane znał wszytskie, które sa p[otrzebne?
albo jako studentka?
trze...