-
Wszystko śmiechu warte . Owszem studenci trochę wiedzy osiągną , ale większy zysk na tym zyska sama firma prywatna . Podane jak na tacy w pracach dyplomowych pomysły na rozwinięcie produkcji , studenci za darmo będą pracownikami(muszą odbyć praktykę) , a w zamian może 2 lub 5 na kilkadziesiąt będzie wyróżnionych . To tak jak biomedyka zanim stała się tylko licencjatem . Prawie pół studiów spędzili w szpitalu na Parkitce na nauce sprzętu , obsługi i przedmiotów medycznych , a teraz żaden tam n...
-
Witam, jestem obecnie w 10 tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę do końca
września, czy w tej chwili, to znaczy nim minie trzeci miesiąc ciąży,
pracodawca może mnie zwolnić?
-
jak postraszyć byłego pracodawce i delikatnie zmusić do wypłacenia zaległego
wynagrodzenia? jeżeli oczywiście praca trwała na "czarno", pracodawca
obiecywał zatrudnienie,ale niestety, na szczęście znalazłam porządną
pracę,notabene mój były pracodawca jest ścigany za długi przez banki i
prywatnych windykatorów
-
Witam,
chciałem się z Wami podzielić pewnymi uwagami. Pracowałem dla znanej firmy z obszaru IT w Łodzi. Na rozmowie mój przełożony mówił coś zupełnie innego, niż potem się okazało. Chodzi o zakres obowiązków. Gdybym wiedział wcześniej, czym w rzeczywistości będę się zajmował, w życiu nie podjąłbym tej pracy. Dlaczego pracodawcy kłamią? Co im zależy powiedzieć prawdę?
-
jeśli ten, (nagranie z rozmowy telefonicznej) przekazuje nieprawdziwe, znieważające byłego pracownika informacje w ramach tzw. referencji?
gdzie można zgłosić taki fakt? mając dowody własnie w formie nagrań.
-
w ogłoszeniu o pracę
oto wzór: www.jobcentreplus.gov.uk/Internet/viewVacancy.do?
selectedVacancy=13&ref=BCH/1403
podanie wynagrodzenia musi być standartem!!!!
a moze jakies regulacje prawne by sie przydały?
-
Proszę o odpowiedź, bo mam wrażenie, że t u daja upust swoim złotym myślom, a
prawdziwe posty ignorują.
-
taka sonda. Cel - gdzie nie szkuac zatrudnienia.
-
Wątek może nie na temat ale muszę sie wyżalić. Otóż jestem matką prawie dwulatki - bezrobotną matką niestety. W skrócie - zmieniłam pracę i zaszłam w ciąże jak można sie domyślić po macierzyńskim nie miałam już gdzie wracać. Dziecie ma prawie dwa lata więc postanowiłam ze czas i pora zacząć pracować. No i zonk. Okazuje się że moje 6 letnie doświadczenie w dużych firmach znajomość języka i pare jeszcze innych atutów zwyczajnie przegrywa z faktem że mam małe dziecko... Po kolejnej rozmowie na ...
-
chyba będę musiała poszukać innej roboty,
dyrektor który już od kilku dobrych miesięcy zarządza sklepem chce mnie
wywalić bo jak twierdzi czego się "domyśliłam" ( zostałam uprzedzona -
przecieki;) )
że jak wyjdę za mąż to już zajdę w ciążę i on będzie musiał mnie trzymać dwa
lata(umowa do 2009)
no i jak ja mam spokojnie i pozytywnie myśleć o wszystkim?
przykro się robi bo wakacje za pasem ślub a tu byłby taki prezent -wypowiedzenie
:) ehh zycie
mójsuwaczek
-
Mam pytanko, czy ktokolwiek z Was miał do czynienia z tą instytucją? Właściwie
został mi praktycznie ostatni etap postępowania, czyli chyba proces...
Ale zacznę wszystko lepiej od początku.
Przez 7 tygodni pracy moi szefowie, płacili mi i mojej koleżance o 35p mniej
na godzinę: inaczej niz zadeklarowali na interview, i też niezgodnie z ustawą
o National Minimum Wage. Szydlo wyszło z worka w momencie, kiedy dostałyśmy
jedyne i ostatnie dwa payslip'y.
Nikt nie chciał z nami wyjaśni...
-
mam umowe na czas określony wynoszacy 14 miesięcy, własnie dostałem
propozycje ciekawszej pracy, jak najkorzystniej dla mnie rozwiązać umowe o
pracę z pracodawcą, i jaki powód podać.
-
Intensywnie poszukuje dobrego pracodawcy w Krakowie, branza zw z
nieruchomościami, budownictwem, badz jako specjalista ds nieruchomosci w
firmach innych branz. Moze komus kojarza sie jakies do ktorych warto
sprobowac. Mam juz dosc firm "UDUŚ" badz jak kto woli "KRZAK"....oj dosc...
-
no wlasnie, jak to z tym placeniem jest? czytalam w kodeksie pracy, ze za
nadgodziny w dni robocze przysluguje +50% stawki za godzine, czy to prawda?
ostatnio w robocie konczymy wazny projekt i powiedziano mi, ze musze (no
wlasnie, czy moga mnie "zmusic"?) przyjsc do pracy w sobote i w niedziele.
wedlug mnie, przepisy mowia, ze za prace w dni normalnie wolne od pracy
przysluguje +100% stawki godzinowej. czy dobrze wszystko zrozumialam? prosze,
niech mi ktos to wyjasni, bo pracuje od nie...
-
Orientujecie sie, jezeli firma otwiera biuro w Polsce (firma brytyjska), i
chce kogos zatrudnic do pracy w tym biurze, to jak to wyglada z prawnego
punktu widzenia? umowe podpisuje sie na gruncie polskiego kodeksu pracy? I
wszystkie ubezpieczenia i podatki placi sie tak jakby pracodawca byl polski?
Pomocy, bo prawdopodobnie dostane taka oferte, i nie wiem czego sie
spodziewac.
-
znalezione w internecie
Pracodawcy truchleją, związki zawodowe drżą w radosnym oczekiwaniu. Zbliża
się nieuchronnie czas podwyżek płac. Podwyżek naprawdę dużych: po 6, 7, 8
proc. rocznie
Polska ma opinię kraju taniej siły roboczej. To jeden z magnesów
przyciągających zagraniczne inwestycje. Jednak jego siła zaczyna słabnąć, bo
wymagania polskich pracowników rosną, a wyobrażenia niektórych inwestorów
wydają się być przesadzone. W Goleniowskim Parku Przemysłowym koło Szczecina
...
-
Kielczanie czy znacie choćby jedną firmę w Kielcach,gdzie pracodawca nie
widzi problemu w zatrudnianiu młodych mężatek(bezdzietnych),lub młodych mam?!
Bo ja jak narazie się z taką nie spotkałam!Dlaczego w większych miastach nie
ma z tym problemu a tutaj nadal stereotypy związane z młodymi kobietami
(dziecko,obowiązki,itp.). Czy kieleccy pracodawcy kiedyś zinteligentnieją i
dojdą do wniosku,że młoda mężatka również może być dobrym pracownikiem,a
nawet lepszym od małolat,którym jeszc...
-
Dlatego dobrze jest sprawdzić firmę/pracodawcę przed podjęciem pracy. Przydają
się do tego portale społecznościowe kierowane do ludzi zawodowo aktywnych, jak
na przykład www.profeo.pl
-
mój szef po 10 latach pracy dla niego chce mnie sprytnie zwolnić. Wszystko
przez to że zawsze jestem niepokorna i mówię, co myślę.
Dał mi za jakąś pierdołę upomnienie, pewnie zaraz będzie kolejne , itd. -
zmierza do zwolnienia mnie dyscyplinarnie /chce zaoszczędzić na wypowiedzeniu/
Podobnie pozbywał się innych pracowników, wię jestem już czujna.
Chcę zareeagować pierwsza i zwolnić się sama - ale tak żeby wyrwać jeszcze
jakieś odszkodowanie.
Zgodnie z Kodeksem Pracy mogę tak zrobić t...