-
Witam,
właśnie jestem po zabiegu łyżeczkowania obumarłej w 9 tygodniu ciąży.
Zastanawiam się czy musze o tym fakcie informować pracodawcę?
Napiszcie jak wybrnęłyście z podobnej sytuacji? Jak długo byłyście
na zwolnieniu po zabiegu, ( ja jeszcze nie odebrałam L4 ze szpitala).
Pzdr
Lika
-
Bo chcą liberalnego kodeksu pracy. Pasuje im zmiana relacji pracodawca -
pracownik, tak aby ograniczyć prawa tego ostatniego. Tusk jawnie chwali
feudalizm, który jak twierdzi był najsprawiedliwszym systemem w dziejach
świata. Tak więc wkrótce i w twojej firmie kochany wyborco zasiądzie feudalny
pan, który będzie sprawiedliwie rządził i dzielił pieniądze.
-
Mój pracodawca funkcjonuje na rynku stosunkowo krótki okres i nigdy nie
wystawiał nikomo referencji. Mam wielką prośbę - napiszcie proszę jak
powinny wyglądać dobre referencje - oczywiście wystawione w celu poszukiwania
pracy w UK. Czy możecie podać jakieś przykładowe referencje. Drugie pytanie -
czy trzeba brać do UK świadectwa pracy? Czy pracodawcy w UK akceptują
referencje, jeżeli nie pracowało się legalnie. Ja np. pracowałam w hotelu,
ale "na czarno". Czy takie doświadczenie ...
-
czarnalistapracodawcow.w.interia.pl
a poniżej forum
34all.org/forum_main.php?board=8485
dopisujcie firmy...
-
1.Zdrowie starcili tyrajac dla kraju (obecni młodzi zawsze bedą młodzi i
zdrowi az do śmierci)
2.Sa kursy przygotowawcze
3.Nawyki? pewnie patrzą w/g siebie
4.Brak kreatywności? ciekawe w/g czego to osądzają,też w/g siebie?
5.Kolejny punkt dotyczący tych 10%,sadzą w/g siebie
6.Mniejsza dyspozycyjność,hmm czyli nie chcą być niewolnikami a to juz problem.
-
swoich pracowników np od nieszczęśliwych wypadków? i co jeśli któremuś z
pracowników przytrafi się wypadek w / przy pracy?
-
Witam
Proponuję swoja pomoc w walce z nieuczciwymi pracodawcami. Z zamiłowania
jestem kobietką która nie da się robic w tzw. "konia" albo "kobyłę". Ostatnio
wygrałam sprawę z moim szefem, który myslał,że skoro jest właścicielem to
wszystko może. Niestety trafiła kosa na kamień, bo lubie dochodzić czy
przepisy pracy są w Polsce przestrzegane. Obecnie jestem bezrobotna, mam
sporo czasu, ale też spore odszkodowanie od byłego pracodawcy, więc wakacje
są wręcz wskazane w nasze tzw. "l...
-
Witam prosze was o pomoc mój pracodawca nie chce mi wypłacić pensji bo
zrezygnowałam z dnia na dzień .Pracowałam w sklepie w którym były jeszcze 3
dziewczyny zadna z nas nie miała umowy ani badań sanepidowskich ale wiadomo
jakie czasy człowiek jest zmuszony aby dać dzieciom jeść .Prosze was ide na
rozmowe i niewiem jakich argumentów użyć aby on się wystraszył czy pomysł z
śadem pracy inspekcją pracy i sanepidem jest dobry czy moze macie jakieś inne
rady błagam o pomoc i o poważne ...
-
-
Wszyscy pracodawcy to oszuści.
Bezrobocie stale rośnie, wiec zmieniono taktykę i teraz się kłamie że to ludzie nie chcą pracować!!!
Pracodawcy ogłaszają fikcyjne rozmowy o pracę potrzebne im
by udawać ze przeprowadzają rekrrutację
A ZATRUDNIAJĄ TYLKO ZNAJOMYCH!!!!!
-
Zostałes oszukany przez pracodawce? zbieram materiały do artykułu. opisz swój
przypadek. nie chcę żeby było tak że cwaniaki i wyzyskiwacze będą się z nas
śmiać www.mareecki@gmail.com
-
ZAWSZE JAK ZACZYNAM NOWĄ PRACĘ , PROSZĘ PRZYSZŁEGO PRACODAWCĘ O WYPEŁNIENIE
PONIŻSZEJ DEKLARACJI. TO GWARANTUJE MI ŻE WARUNKI WYNAGRADZANIA NIE ZMIENIĄ
SIE "NIEOCZEKIWANIE" PODCZAS PODPISYWANIA UMOWY O PRACĘ, LUB, ŻE ZOSTANE
POMINIĘTY PODCZAS PREMIOWANIA. PONIŻSZE WYSTARCZY SKOPIOWAĆ I WKLEIĆ NP. DO
WORDA. POWODZENIA
......................................... ....................................
.........
Pieczątka Firmy Miejscowość, data
Deklarujemy, że pan/i ........................
-
i ta dostała ciężkiej depresji
powiedział że dyplom ukończony na prywatnej uczelni się nie liczy
czy postąpił zgodnie z prawem?
-
W Polsce obywtale dzielą się na cztery kategorie:
cwaniacy- ci co wszystko olali i wyjechali wieść byt na obczyźnie znacznie
przyajźniejszej niż własny kraj,
lewusy, nieroby i wszyscy ci co uważają że należy im się więcej niż sami
wypracują czyli sól tej ziemi ukochany elektorat partii rządzących,
politycy czyli ci co rżną wszystkich w d..pale,
Frajerzy czyli Ci co chcieli wziąć swoje sprawy we własne ręce i np założyli
własne firmy a niedaj Boże zatrudnili pracownika aby się na nim...
-
Czegoś nie rozumiem. Od kiedy PIP-a ma prawo dyktować pracodawcy ile ma
wypłacać swoim pracownikom i na jakiej długości ma być praca na czas
określony? Przecież to sprzeczne z Kodeksem Pracy. Jeśli pracownikowi nie
podobają się zaoferowane warunki - zawsze ma możliwość pracy gdzie indziej!
Nie ma przecież przymusu pracy w fabryce Polaru! Przecież ta decyzja to
powrót do gospodarki sterowanej ręcznie. Nie zdziwię się jak Polar się odwoła
do Strasburga i wygra ... a Polaczki jak zwy...
-
BRE.locum Sp. z o.o. ....
-
Plany to mogą sobie mieć, pytanie ile będą oferować.
-
Ha! tym razem to nie mój problem, tylko mojej koleżanki, która od niedawna
jest w ciąży. Otóż "zachciało się jej zachodzić w ciążę" (słowa szefa podczas
rozmowy w 4 oczy) pomimo, że wie, iż pracuje w szkodliwych warunkach -
laboratorium chemiczne przy jednym z zakładów chemicznych (firma prywatna).
Zgodnie z prawem POPROSIŁA o przeniesienie jej na inne stanowisko - w domyśle
biuro (zawsze jest co robić) no i sie nasłuchała. Że nie ma uprawnień do
takiego typu pracy(a z całą pewnością "u...