Forum   pracodawca

pracodawca

(7305 wyników)
  • Dlaczego polscy pracodawcy to złodzieje i oszuści zatrudniający do tego tylko samych znajomych, DLACZEGO???!!!!
  • Taaak, wysokie kary.... a odszkodowania dla pracowników w dalszym ciągu malutkie ?
  • Witam, to znowu ja:) Mam do was pytanie-a propos mojego poprzedniego wątku: forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=56532617&a=56532617 . Otóz prawdopodobnie od pierwszego marca dostanę pracę ( w tej chwili jestem na przygotowaniu zawodowym z Urzędu Pracy) i prawdopodobnie zostane zaangazowana na umowę- zlecienie. Jednak z tego co mi pisałyście drogie e-mamy, to nie będzie mi sie w tym wypadku należał urlop macierzynski. No i tak już myśłe na wszelkie sposoby, co by w tym przypadk...
  • Ciekawe czym można zachęcić w tej chwili do inwestowania w Łodzi. Siła robocza tania juz nie chce być a wykształcenie takie sobie . Może jakieś centra logistyczne po wybudowaniu autostrad.
  • "Według PKPP, błędem jest planowany wzrost wydatków socjalnych o ponad 3 mld zł, czyli 4,2 proc. - Nie powinny one w ogóle rosnąć w sytuacji, gdy szybko rośnie zatrudnienie, zmniejsza się bezrobocie, solidnie rosną płace, a budżet wykazuje wysoki deficyt. Wydatki te powinny się wręcz obniżać - uważa ekspert PKPP." chyba żyję w innym wymiarze czasoprzestrzeni, bo nie czuję ani spadku bezrobocia ani silnego wzrostu płac...
  • Z tego co piszecie wynika jasno: ŻE NIE MA NIE BYłO I BYć NIE MOZE UCZCIWYCH PRACODAWCóW. Dlatego powinno się tych bandytów wziąć pod but, to złodzieje i wyzyskiwacze, wszyscy co do jednego.
  • Od jakiegs czasu szukam pracy. Zaliczyłem już chyba ze dwadzieścia rozmów rekrutacyjnych. Wszyscy pisza jak się zachowac na rozmowie a tymczasem ja spotkałem się już kilka razy z wyjątkowym chamstwem ze strony pracodawcy. Pracodawcy często kompletnie nie mają żadnego szacunku do osób które zapraszają na rozmowy. Przykładowo ostatnio uwezwano mnie na rozmowę do firmy Biznespolska, gdzie wogóle nikt nie wiedział po co przyszedłem. Pytano mnie tylko jakiej pracy własciwie szukam. Na ...
  • Może mało eleganckie, ale... Jak zapatrujecie sie na sytuację: okres wypowiedzenia 3 miesiące, stara firma nie chce mnie puścić wcześniej a nowa chce mnie zatrudnić już. Mogę wykorzystać troche urlopu a na resztę załatwić zwolnienie lekarskie. Moje pytanie jest takie, czy będąc na zwolnieniu lekarskim moge zatrudnić się w innej firmie? Czy ZUS się do mnie nie doczepi? Sorry, jeśli pytanie należy do kategorii naiwnych.
  • Witam. Czy polecilibyście firmę ACCENTURE pod względem: - stabilności zatrudnienia; - wysokości wynagrodzenia i przyzwoitego pakietu socjalnego (jeśli tak, to jakie składniki on zawiera); - możliwości awansu i rozwoju zawodowego. Chodzi o stanowisko specjalistyczne. Bardzo dziękuję za umotywowanie odpowiedzi - zarówno "na tak", jak i "na nie".
  • Mam potworne problemy gastryczne i c się z tym wiąże częste gazy, mój pracodawca zagroził mi że mnie zwolni jak nie przestane, umowę mam na czas nieokreślony, czy może mnie zwolnić z takiego powodu?
  • Dlaczego "pracodacy" wszyscy tu wypowiadający się przeciw przyszłym lub obecnym pracownikom próbujecje wmówić swoje racje? Bo się boicie i wiecie,że mamy rację.Trudno się przyznać.Nieprawda?
  • Minister Edukacji, z wynagrodzeniem kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, chce uczyć patriotyzmu młodzież, która nie ma szans na pracę, albo najwyżej za kilkaset złotych miesięcznie. Panie Ministrze, proponuję uczyć patriotyzmu pracodawców, aby płacili Polakom tak, aby chciało im się pracować i żyć w Polsce. No i pan Minister Edukacji też mógłby troszeczkę przykładowo spatriotycznieć.
  • dziewczyny kiedy wy poinfomowałyście swoich pracodawców o tym, że jesteście w ciąży, ja jestem w 8 tyg. i jeszcze tego nie zrobiłam.
  • Nagle by się okazało, że przygniatająca większość ludzi jest praktycznie zmuszana do pracy w szarej strefie. Nie do pracy w ogóle, ale właśnie do pracy w szarej strefie. Czy ktoś w ogóle myśli o tym, że problemy ludzi zatrudnionych w szarej strefie, albo na czarno, w pewnym momencie przyniosą straszne konsekwencje? Z drugiej strony jak można wymagać od pracodawców aby koszt pracy był tak drogi? Albo Polska pozbędzie się jakoś tego całego balastu podatkowego, albo praktycznie nikt nie b...
  • Witam Od 1 października miałam wrócić do pracy po rocznym urlopie wychowawczym,ale sytuacja pozwoliła mi pobyć jeszcze trochę w domu z dzieckiem.Zadzwoniłam i powiedziałam,że wybieram się z podaniem o przedłużenie urlopu wychowawczego jeszcze na 8 miesięcy i co usłyszałam,że jak przedłużę urlop to nie mam gdzie i do czego wracać! Czy pracodawca może tak postąpić,rozumiem,że po moim powrocie mogę otrzymać wypowiedzenie,ale z jakiej przyczyny? A gdybym wróciła do pracy w ciąży, co ...
  • Jak spowodować, żeby pracodawca mnie nie zatrudnił nie posuwając się oczywiście do żadnych wulgaryzmów itp. Jest jakiś uniwersalny sposób?
  • chciałbym zmienić forme zatrudnienia na samozatrudnienie - ile wynoszą rzeczywiste koszty pracodawcy przy zarobkach 2250 netto (jako osoba zatrudniona na okres próbny 3 miesiące) 3471 czy 3800 ??? dziękuje za odpowiedzi
  • Witam. Chciałem poruszyć sprawę pracy na wakacje, której poszukuje spora część młodzieży Częstochowskiej ze szkół średnich, jak również studentów. Niestety bezrobocie w naszym mieście jest wysokie więc i możliwości na znalezienie sezonowej pracy nie ma za wiele, no ale przy odrobinie szczęścia można znaleźć jakąś prace. Najczęstszymi ogłoszeniami dla młodzieży są ogłoszenia związanie z pracą w gastronomii – wiadomo okres pielgrzymek więc gro turystów i zysk dla właścicieli tego...
  • Jeśli pracujesz na etacie to wcale nie znaczy ze twój pracodawca musi ci płacić! I jeśli tego nie robi nie licz, że pomorze ci w tym Inspekcja Pracy wraz z jej kontrolami i karami. Możesz iść do sadu pracy i po półrocznych bojach otrzymasz orzeczenie sadu o nakazie zapłaty, ale to jeszcze nic, bo firma jak nie chce to nie zapłaci i żaden komornik tego nie ściągnie. Po prostu firmy może już nie być lub na każdą transakcje zakłada się inna spółkę córkę, na którą wystawia się faktu...
Pełna wersja