-
Dlaczego polscy pracodawcy to złodzieje i oszuści zatrudniający do tego tylko
samych znajomych, DLACZEGO???!!!!
-
Taaak, wysokie kary.... a odszkodowania dla pracowników w dalszym ciągu malutkie ?
-
Witam, to znowu ja:) Mam do was pytanie-a propos mojego poprzedniego wątku:
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=585&w=56532617&a=56532617 . Otóz
prawdopodobnie od pierwszego marca dostanę pracę ( w tej chwili jestem na
przygotowaniu zawodowym z Urzędu Pracy) i prawdopodobnie zostane zaangazowana
na umowę- zlecienie. Jednak z tego co mi pisałyście drogie e-mamy, to nie
będzie mi sie w tym wypadku należał urlop macierzynski. No i tak już myśłe na
wszelkie sposoby, co by w tym przypadk...
-
Ciekawe czym można zachęcić w tej chwili do inwestowania w Łodzi. Siła robocza
tania juz nie chce być a wykształcenie takie sobie . Może jakieś centra
logistyczne po wybudowaniu autostrad.
-
"Według PKPP, błędem jest planowany wzrost wydatków socjalnych o ponad 3 mld
zł, czyli 4,2 proc.
- Nie powinny one w ogóle rosnąć w sytuacji, gdy szybko rośnie zatrudnienie,
zmniejsza się bezrobocie, solidnie rosną płace, a budżet wykazuje wysoki
deficyt. Wydatki te powinny się wręcz obniżać - uważa ekspert PKPP."
chyba żyję w innym wymiarze czasoprzestrzeni, bo nie czuję ani spadku
bezrobocia ani silnego wzrostu płac...
-
Z tego co piszecie wynika jasno: ŻE NIE MA NIE BYłO I BYć NIE MOZE UCZCIWYCH
PRACODAWCóW. Dlatego powinno się tych bandytów wziąć pod but, to złodzieje i
wyzyskiwacze, wszyscy co do jednego.
-
Od jakiegs czasu szukam pracy. Zaliczyłem już chyba ze dwadzieścia rozmów
rekrutacyjnych. Wszyscy pisza jak się zachowac na rozmowie a tymczasem ja
spotkałem się już kilka razy z wyjątkowym chamstwem ze strony pracodawcy.
Pracodawcy często kompletnie nie mają żadnego szacunku do osób które
zapraszają na rozmowy. Przykładowo ostatnio uwezwano mnie na rozmowę do firmy
Biznespolska, gdzie wogóle nikt nie wiedział po co przyszedłem. Pytano mnie
tylko jakiej pracy własciwie szukam. Na ...
-
Może mało eleganckie, ale... Jak zapatrujecie sie na sytuację: okres
wypowiedzenia 3 miesiące, stara firma nie chce mnie puścić wcześniej a nowa
chce mnie zatrudnić już. Mogę wykorzystać troche urlopu a na resztę załatwić
zwolnienie lekarskie. Moje pytanie jest takie, czy będąc na zwolnieniu
lekarskim moge zatrudnić się w innej firmie? Czy ZUS się do mnie nie doczepi?
Sorry, jeśli pytanie należy do kategorii naiwnych.
-
Witam. Czy polecilibyście firmę ACCENTURE pod względem:
- stabilności zatrudnienia;
- wysokości wynagrodzenia i przyzwoitego pakietu socjalnego (jeśli tak, to jakie składniki on zawiera);
- możliwości awansu i rozwoju zawodowego.
Chodzi o stanowisko specjalistyczne.
Bardzo dziękuję za umotywowanie odpowiedzi - zarówno "na tak", jak i "na nie".
-
Mam potworne problemy gastryczne i c się z tym wiąże częste gazy, mój
pracodawca zagroził mi że mnie zwolni jak nie przestane, umowę mam na czas
nieokreślony, czy może mnie zwolnić z takiego powodu?
-
Dlaczego "pracodacy" wszyscy tu wypowiadający się przeciw przyszłym lub obecnym pracownikom próbujecje wmówić swoje racje?
Bo się boicie i wiecie,że mamy rację.Trudno się przyznać.Nieprawda?
-
Minister Edukacji, z wynagrodzeniem kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie,
chce uczyć patriotyzmu młodzież, która nie ma szans na pracę, albo najwyżej
za kilkaset złotych miesięcznie.
Panie Ministrze, proponuję uczyć patriotyzmu pracodawców, aby płacili Polakom
tak, aby chciało im się pracować i żyć w Polsce.
No i pan Minister Edukacji też mógłby troszeczkę przykładowo spatriotycznieć.
-
dziewczyny kiedy wy poinfomowałyście swoich pracodawców o tym, że jesteście w
ciąży, ja jestem w 8 tyg. i jeszcze tego nie zrobiłam.
-
Nagle by się okazało, że przygniatająca większość ludzi jest praktycznie
zmuszana do pracy w szarej strefie. Nie do pracy w ogóle, ale właśnie do pracy
w szarej strefie. Czy ktoś w ogóle myśli o tym, że problemy ludzi
zatrudnionych w szarej strefie, albo na czarno, w pewnym momencie przyniosą
straszne konsekwencje? Z drugiej strony jak można wymagać od pracodawców aby
koszt pracy był tak drogi?
Albo Polska pozbędzie się jakoś tego całego balastu podatkowego, albo
praktycznie nikt nie b...
-
Witam
Od 1 października miałam wrócić do pracy po rocznym urlopie wychowawczym,ale
sytuacja pozwoliła mi pobyć jeszcze trochę w domu z dzieckiem.Zadzwoniłam i
powiedziałam,że wybieram się z podaniem o przedłużenie urlopu wychowawczego
jeszcze na 8 miesięcy i co usłyszałam,że jak przedłużę urlop to nie mam gdzie
i do czego wracać!
Czy pracodawca może tak postąpić,rozumiem,że po moim powrocie mogę otrzymać
wypowiedzenie,ale z jakiej przyczyny?
A gdybym wróciła do pracy w ciąży, co ...
-
Jak spowodować, żeby pracodawca mnie nie zatrudnił nie posuwając się
oczywiście do żadnych wulgaryzmów itp. Jest jakiś uniwersalny sposób?
-
chciałbym zmienić forme zatrudnienia na samozatrudnienie - ile wynoszą
rzeczywiste koszty pracodawcy przy zarobkach 2250 netto (jako osoba
zatrudniona na okres próbny 3 miesiące) 3471 czy 3800 ???
dziękuje za odpowiedzi
-
Witam.
Chciałem poruszyć sprawę pracy na wakacje, której poszukuje spora część
młodzieży Częstochowskiej ze szkół średnich, jak również studentów.
Niestety bezrobocie w naszym mieście jest wysokie więc i możliwości na
znalezienie sezonowej pracy nie ma za wiele, no ale przy odrobinie szczęścia
można znaleźć jakąś prace. Najczęstszymi ogłoszeniami dla młodzieży są
ogłoszenia związanie z pracą w gastronomii – wiadomo okres pielgrzymek więc
gro turystów i zysk dla właścicieli tego...
-
Jeśli pracujesz na etacie to wcale nie znaczy ze twój pracodawca
musi ci płacić! I jeśli tego nie robi nie licz, że pomorze ci w tym
Inspekcja Pracy wraz z jej kontrolami i karami. Możesz iść do sadu
pracy i po półrocznych bojach otrzymasz orzeczenie sadu o nakazie
zapłaty, ale to jeszcze nic, bo firma jak nie chce to nie zapłaci i
żaden komornik tego nie ściągnie. Po prostu firmy może już nie być
lub na każdą transakcje zakłada się inna spółkę córkę, na którą
wystawia się faktu...