-
Zastanawiam się całkiem poważnie czy można zataić przed potencjalnym
pracodawcą swoje faktyczne wykształcenie. Od kilku lat szukam pracy w szkole i
zdarza mi się usłyszeć odmowę z powodu zbyt wysokich kwalifikacji, za które
już na początku ulokowanoby mnie zbyt wysoko w widełkach... Pracodawca woli
wziąć kogoś po studiach, kogoś zaczynającego od zera.
Przez te kilka lat, kiedy nie mogłam znaleźć pracy imałam się różnych prac,
całkiem legalnie, lecz nie stricte w zawodzie, więc teraz ...
-
Przeszłam dwa stopnie rekrutacji i potencjalny pracodawca miał zadzwonić do 3
tygodni. Minął miesiąc a pracodawca jest teraz na urlopie. Jak myślicie czy
jest sens czekać czy lepiej sobie odpuścić bo nie traktuje sprawy poważnie?
-
spoko jak mial robic u niego za 500zl na miesiac tak pewnie mu placil i na carno pewnie nie dziwe mu sie tez bym tak samo postapil lu bym mu ja spalil
-
Witam,
jestem w 8tc i zaczynam się powoli zastanawiać kiedy powinnam powiedzieć pracodawcy o ciąży ? Z jednej strony moja praca nie należy do kategorii narażających na jakieś szczególne niebezpieczeństwo, nie pracuję w nocy itp, itd więc chyba stan ciąży nie powoduje u mnie jakiś szczególnych uprawnień, ale z drugiej strony pracodawcy należy się taka informacja odpowiednio wcześnie aby mógł się jakoś przygotować.
Może wiecie czy w tej kwestii występują jakieś powszechnie przyjęte zasady ?
-
Na dzień dzisiejszy 28 czerwca pracodawca zalega mi wynagrodzenie za maj i
czerwiec, zusy sa nie zapłacone od lutego.
Jak mam wywalczyć swoje, nasłać PIP, zadzwonić do zusu, co mam robic?
Oczywiście metoda proszenia pracodawcy nie przyniosła efektów :>.
-
Na forum pojawil sie watek ze szukajacy pracy sa niepowazni. Moim zdaniem
pracodawcy sa niepowazni !!! Juz 2 razy mi sie zdarzylo, ze przyjeli mnie do
pracy po 5 etapie rekrutacji (nawet wybory prezydenckie maja tylko 2 tury...)
by po 2 godzinach zadzwonic ze na moje miejsce przyjeli kogos innego lub ze
nagla im etat zlikwidowali. Nie wspominajac juz o wielokrotnym przekladaniu
terminow rozmow kwalifikacyjnych,czy spoznaniu sie na rozmowy. Takie
zachowanie pracodawcow w moim przypadku d...
-
witam
sprawa wyglada nastepujaco:w zeszlym miesiacy byl wypaek w pracy, hala zostala
zamknieta, czesco osob wzielo l4 czesc nie , dopstalismy normalna pensje
jakbysmy chodzili do rpacy lecz teraz kaza nam chodzic i odrabiac poprzedni
miesiac w soboty i niedziele... tak wiec przez 3 miesiace musialbym pracowac
w weekendy (zero dni wolnych) wydaje mi sie ze rpacodawca lamie prawo. ale czy
napewno??? powuje sie niby na Art. 151 kodeksu karnego
nie widzi mi sie praca bez dnia wolnego (f...
-
Witam serdecznie
Czy ma ktoś z was doświadczenie z czeskimi pracodawcami.
Warto pracować dla nich - mam na myśli pracę w Polsce.
Jacy są, jaką kulurę pracy proponują.
czekam na informacje
papapa
-
Witam,
jestem w 18tyg ciąży. Planuję póść na zwolnienie już do końca za 3
tyg. Moja szefowa (pracuję w instytucji państwowej), gdy ją
informowałam wcześniej, że jestem w ciąży, prosiła abym w razie
planowanego dłuższego zwolnienia powiadomiła ją o tym wcześniej. No
więc ja ją powiadomiłam o tym. No i oczywiście wielkie halo było z
tego powodu, no bo tak wcześnie itd. Mam swoje powody aby pójść na
to zwolnienie. Ale o co mi chodzi... Otóż zażądała abym jej oprócz
zwolnienia prz...
-
Z "Rzeczpospolitej" z 2.02.06:
****************
Problemy ze znalezieniem specjalistów - zarówno inżynierów, jak i
wykwalifikowanych robotników - ma 14 procent polskich przedsiębiorców.
Pracowników brakuje w co piątej firmie z branży budowlanej, u co czwartego
producenta mebli i w co trzeciej spółce działającej w przemyśle drzewnym.
- Bezskutecznie szukamy spawaczy, którzy coraz częściej wyjeżdżają do pracy za
granicę - tłumaczy Adam Krzanowski, współwłaściciel firmy Nowy Styl z Kro...
-
Drogie mamy!!!
Spotkała mnie wielka tragedia. 29 lipca br. zmarł mi mąż. Zostałam z rocznym
dzieckiem. Mieszkaliśmy w Warszawie ale musiałam wrócić do mamy. Ja nie
pracuję i nie wiem czy przez rok znajdę jakąś praę, bo nie będę miała z kim
zostawić dziecka. Mama jest chora, żłobka nie ma no a na opiekunke mnie nie
stać.
Dostałam rente po mężu - 497 zł i mam jakiś zasiłek z MOPSU 263 zł.
Mąz pracował w prywatnej firmie gdzie na papieże miał co innego a doręki co
innego. Teraz ...
-
Takich pseudobiznesmenów wyciskających z ludzi ile się da to jak psów na
wystawie międzynarodowej.
Dobrze, że ten człowiek wygrał, ale to jeszcze nie koniec sprawy, nie koniec.
Teraz wszelkie możliwe odwołania i kasacje, a potem się okaże, że taki
"biznesmen" nawet nie jest właścicielem wycieraczki pod swoimi drzwiami. Dom
na ciotkę teściowej (to przecież nie rodzina), samochody na jeszcze dalsze
pociotki i od biedaka niczego nie da się ściągnąć.
-
Jestem pracodawcą z Warszawy z branży komputerowej, szukałem jakiś czas temu
pracowników z wykształceniem informatycznym do swojej firmy, powiem tylko że
o ile informatycy zaraz po skończeniu politechniki lub szkoły niepublicznej
mieli w miarę, w miarę pojęcie o komputerach; TO OSOBY PO UNIWERSYTETACH
NORMALNIE NIC, ABSOLUTNIE NIC NIE UMIAŁY, CZEGO ONE SIĘ NA TYCH UCZELNIACH
UCZYŁY - CHYBA TYLKO MATEMATYKI - ABSOLUTNIE 0 POJĘCIA O KOMPUTERACH!!!!
PS mój syn pisał nową maturę - ma...
-
Mam 5 letnie dziecko. Szukam od jakiegoś czasu pracy i byłam na różnych
rozmowach kwalifikacyjnych (dyskwalifikacyjnych:-)) Za każdym razem jak padło
pytanie: "Czy ma Pani dziecko?" "W jakim wieku", to po usłyszeniu odpowiedzi
kwitowano to albo wymowną miną, albo wprost:"Wie Pani, mam lepsze oferty".
Znów mam szansę na pracę, nawet mam już coś obiecane, ale boję się, że znów
padnie pytanie o dziecko. Czy mam ukrywać fakt (wbrew sobie), że mam dziecko?
Bo chyba inaczej nigdy w życi...
-
A raczej brak odzewu. Mam problem..
Założenia: Chce pracować w Polsce w woj. Mazowieckim, nie chce wyjeżdzać za
zadne pieniądze. Nie mam żadnych wymagań finansowych, pieniędzy mam dużo,
oczekuje ciekawej pracy, w której będe się realizować.
PROBLEM 1) Nie traktuje pracy jak większość ludzi - wynika to z moich
dotychczasowych wyjątkowo udanych doświadczeń zawodowych oraz mojego systemu
wartości. Praca w mojej branzy jest dla mnie pasją a z pracodawcą chce coś
współtworz...
-
Mam 5 letnie dziecko. Szukam od jakiegoś czasu pracy i byłam na różnych
rozmowach kwalifikacyjnych (dyskwalifikacyjnych:-)) Za każdym razem jak padło
pytanie: "Czy ma Pani dziecko?" "W jakim wieku", to po usłyszeniu odpowiedzi
kwitowano to albo wymowną miną, albo wprost:"Wie Pani, mam lepsze oferty".
Znów mam szansę na pracę (na której mi bardzo zależy,jest to to co chciałam
robić), nawet mam już coś obiecane, ale boję się, że znów padnie pytanie o
dziecko. Czy mam ukrywać fakt (w...
-
Pani Sapieńko raczy żartować w sprawie uczelni, która łamie prawo aby mieć status uczelni uniwersyteckiej trzeba mieć wydział prawa to że jeszcze jesteśmy uniwersytetem zawdzięczamy głównie politykom, którzy uważają że taka pomoc jest stosowna i pomocna. Jak ma pani Sapieńko taką pewność że UZ nie jest fabryką bezrobocia polecam przejrzeć losy jej absolwentów od początku jej istnienia ilu z nich pracuje w zawodach "wyuczonych'' na tej pożal się boże Sorbonie lubuskiej.
-
mam prace i chce ja zmienic na lepsza.
szukam ogloszen, znajduje fajna fuche i śle meila do pracodawcy aby podał mi
zarobki podstawowe oraz premie i dodatki.
a w odpowiedzi czytam, ze na tym stopniu postepowania rekrytacyjnego nie
podają takich info.
i tak jest zawsze!
a niby skad ja mam wiedziec ze w nowej pracy beda placic mi lepiej?
wole nie ryzykowac i dalej pracowac tam gdzie dotychczas!
dziwne!
-
tylko kto by chciał pracować w takim gó..e
jak microsoft poza r&d ?
-
czy pracownik kadr może poinformowac moich współpracowników co zostało
wypisane na moim zwolnieniu??? informacje o lekarzu który je wypisał i z
jakiej jednostki (np, szpital, lekarz domowy, inne) ????? jesli nie to gdzie
to jest zapisane proszę o info.
pytam tu ponieważ poroniłam i zwolnienei zostalo przekazane w zamknietej
kopercie myślałam ze obowiązuje jakaś tajemnica a tu wrcam do pracy i kazdy
sie mne pyta czy jestem w ciąży bo zwolnienie było od ginekologa polożnika -
zabol...