Forum   pracodawca

pracodawca

(7305 wyników)
  • KPP ( nie mylić z Komunistyczną Partią Polski - choc brutalizacja działań podobna ) fajnie i sympatycznie określa: możliwość wydłużenia ZA ZGODĄ PRACOWNIKA czasu pracy do 65 godzin tygodniowo. Zgoda pracownika - HE, HE, HE ! Nie mnie wzrusza, i tak mój dobroczyńca-pracodawca już dawno powiedział, że z...y ąż się robota skończy. Tak więc mój czas pracy ( 6 dni x 11-12 gdz/dobę ) - średnio 70 godzin - jest zgodnie z życzeniem KPP. Dobrze, że nie 80 godzin. W budownictwie, Panowie ...
  • mam pytanko, jesli ma sie bardzo w porzadku pracodawce i do konca stycznia jestem na jego 'garnuszku' to jakie jest prawdopodobienstwo ze w tym czasei mnie sprawdzi ZUS? bo slyszalam ze w tym okresie musialby taka kontrole zlecic pracodawca,a u mnie raczej to nie wchodzi w rachybe... to moge sie spodziewac kontroli dopiero jakos po styczniu a wtedy juz bede w polowie 8 miesiaca to czy zus bedzie sie fatygowal zeby mnie sprawdzic? nie wiem co myslec? czy mam sie bac wyjsc do sklepu c...
  • dokladnie jak w pytaniu powyzej. co zrobic aby pracodawca mnie zwolnil ale nie chce byc chamka, ktora spoznia sie razaco do pracy( slyne z punktualnosci:-), chce nadal dobrze wyknywac swoja prace bez obijania sie, wole w pracy byc grzeczna i kulturalna jak dotad. mam w zwolnieniu ukryty swoj plan i chce aby mnie zwolnil ale nie chce chamsko postepowac. pomyslalam, ze zwolnienia na siebie lub dziecko moga mu sie zle widziec ale bralam juz je poprzednio i to w niemalej ilosci (lecz nie ...
  • Moja córka pracuje w jednym ze sklepków osiedlowych a dokładnie na ryneczku.Podpisała umowę 2 stycznia na 1/2 etatu.Oczywiście umowa to pic na wodę. Pracuje po kilkanaście godzin.najlepsze z tego wszystkiego jest to ,że nie miała jeszcze od kiedy zaczęła pracować jednego dnia wolnego.Pani która ją zatrudnia ma jeszcze kilka podobnych stanowisk.Panie pracują po kilkanaście godzin dziennie za 700 zł bez chwili wytchnienia. Nie wspomnę już o jakimkolwiek urlopie ...
  • Ja naprawdę chcę pracować, niedawno żeby się dostać na rozmowę kwalifikacyjną nachodziłem się (dosłownie - wiele kilometrów pieszo) 2 tygodnie, a później i tak nie raczono się do mnie odezwać. Ostatnio - ponad 2 tygodnie (oczywiście nie codziennie, tylko 4 razy przychodziłem i 3 razy dzwoniłem) żeby uzyskać referencje dla łże-pracodawcy, który i tak, jak się później okazało, miał to w dupie. Gdy skończyłem studia (ekonomię), chciałem, żeby wiedza zdobyta podczas studiów została wykorzys...
  • witam!!! co moge zrobic gdy byly pracodawca oczernia mojego meza wsrod innych pracodawcow ktorzy dzwonia do niego i prosza o opinie na temat mojego meza a ten go oczernia? mowi zeby go ni przyjmowali bo beda z nim same klopoty dodam ze maz zostal zwolniony z pracy za cos czego nie zrobil nie zostalo mu nic udowodnione czy istnieje jakas szansa zeby byly pracodawca przestal zle o nim mowic? przez takie zachowanie starcil kilka szans na naprawde b dobra prace
  • w czasie gdy pracownica przebywa naurlopie wychowawczym???. Zalozylam wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Szef go nie podpisal (tak wiec nie mam zadnego dowodu na to ze to zrobilam). Cos przebakiwal o zwolnieniu. Kurcze!!!
  • co to ku... za zdjęcie
  • Dodam, że absolutnie nie ma to nic wspólnego z moim stanowiskiem pracy. Pracuję w nowootwartym miejscu; no i moja szefowa wymyśliła, że będę roznosić ulotki w mieście. Chcę jej odmówić. Co o tym sądzicie? Byliście może w takiej sytuacji? A jeśli nie, jakbyście postapili? Potrzebuję rady...
  • Witam! Mam problem z moim pracodawcą. Nie chce mi udzielić 26 dni urlopu po urlopie macierzynskim bo sie upiera ze moge wziasc proporcjonalnie do przeprowadzonego czasu w roku. Pracuje już u niego któryś tam rok z kolei, urlop macierzynski skonczył mi sie 17.10 a z poprzedniegoo roku mam 7 dni zaległych. w sumie to konczy mi sie prawidłwo urlop 4.12 ale szef twierdzi ze dwa dni krócej. Nie odbiera poleconych z potwierdzeniem odbioru, prawidłowgo wniosku tez nie chce pokwitować ze...
  • Tak z ciekawości - ilu mieliście do tej pory pracodawców? I czy były to firmy duże/ małe, prywatne/ państwowe? W jakich Wam się lepiej pracuje? Plus - jak długi macie staż na rynku. PS. Nie jest to wątek o tym czy lepiej jest pracować u kogoś czy na własny rachunek.
  • Jestem ciekawa jak wygladaja negocjacje o zarobki z pracodawca w momencie, kiedy juz ma sie jakiestam doswiadczenie zawodowe. Czy potencjalny nowy pracodawca pyta sie o to, ile zarabialo sie w poprzedniej pracy i czy ma jakas mozliwosc, zeby to sprawdzic? Czy uzaleznia sie nowe zarobki od starych, np. daje sie po prostu nieco wiecej, ale na jakas wielka zmiane nie ma co liczyc?
  • "Dziecko" rozpoczęło akcję "Mieć dzieckow Polsce". Wcześniej akcje "Rodzić po ludzku" i akcja "uczłowieczania" szpitalnych oddziałó dziecięcych przyniosły świetne efekty. Może więc akcja dla pracodawców. Głośne pisanie o podejściu zakłądó pracy do ciężarnych i młodych mam. Czy daje się im szansę, czy skreśla zaraz po tym, jak się przyznają, że są w ciąży?? Póki co mam szczęście do pracodawcó (tfu tfu), ale chyba wart, aby oni sobie zdawali sprawę, że my chcemy pracować, ale tez chcem...
  • Co mogę zrobić z niesolidnym płatnikiem? Termin przesyłania pracownikom rozliczenia rocznego PIT-11 lub PIT-8b przez pracodawców minął 28 lutego. Jest już miesiąc po terminie. Wysłałem ponaglenie listem poleconym - i nic. Zero reakcji. Czy muszę czekać jeszcze do 30 kwietnia (a właściwie do 3 maja)i co potem?
  • Czy kobieta musi poinformować pracodawcę o tym że jest w ciąży? Od którego miesiąca ciąży kobiety nie można zwolnić? Być może ktoś wie więcej o prawach kobiet w ciąży w pracy. Będę wdzięczna za info.
  • Czy pracując i zarazem szukając innej pracy czuliście wyrzuty sumienia, że jesteście nieloalni wobec pracodawcy?
  • Co zrobić, jeśli pracodawca nie chce wypłacić zaległego wynagrodzenia za kilka miesięcy pracy? W czerwcu zwolniłem się z pracy z winy pracodawcy w trybie natychmiastowym ponieważ od stycznia nie otrzymywałem wynagrodzenia. Sprawę oddałem do Sądu Pracy, ale pierwsza sprawa odbędzie się dopiero we wrześniu. Z moich informacji wynika, że pracownicy zakładu otrzymali zaległe wypłaty, a ja i mnie podobni zostaliśmy złośliwie pominieńci, ponieważ każdy kto się z tej firmy zwolni zostaje...
  • Czy są w Rzeszowie pracodawcy ,którzy nie patrzą na oficjalne płace tylko płacą pracownikom uczciwie wg: kondycji finansowej firmy i oczywiście wiedzy i zaangażowania Szukam teraz pracy mam doświadczenie w branży a pracodawca tak zachwycił się moim CV ,że zaproponował mi ....4,50 na godzine,mimo ,że jego firma jest przodująca w branży w Rzeszowie,i jak widze dalej szuka kogos bo dalej jest ogłoszenie w prasie
  • proszę o informację gdzie można zgłosić nieuczciwego pracodawcę? chodzi przede wszystkim o karygodne warunki pracy, mobing, zaleganie z wypłatą pensji, pracę na czarno lub lewe umowy o dzieło (nikt w całej firmie ok. 30- osobowej nie jest zatrudniona na stałe). proszę o rady.
  • Widzę coraz więcej prób nacisku na właścicieli firm, żeby je w piątek zamknąć. I nie chodzi tutaj tylko o puby, restauracje czy kina, ale również o zwykłe firmy produkcujne/handlowe/nierozrywkowe. Apeluję do pracodawców: nie dajcie ponieść się fali idiotyzmu wymuszającego nienormalne, jak dla przedsiębiorców, zachowania. Uważam że to przedsiębiorcy w Polsce są najnormalniejszą grupą ludzi: stoją twardo na ziemi i umieją normalnie mówić o kosztach i pieniądzach. Stąd apel: jeśli u...
Pełna wersja