-
Moje pytanie dotyczy kwestii chorobowego, a dokładniej: czy powiedzieć
pracodawcy o planowanej nieobecności.
Czeka mnie operacja, data wyznaczona i zastanawiam się czy uprzedzić o tym
fakcie szefa tzn. wyjaśnić sytuację i wskazać możliwy czas nieobecności. Na
ile wcześniej o tym powiedzieć?
Może pytanie trochę dziwne, ale chcałabym wiedzieć co należałoby w takiej
sytuacji zrobić. Chcę być w porządku wobec mojego pracodawcy więc uważam, że
powinnam wcześniej powiedzieć mu o tej ...
-
"Pracowników brakuje w co piątym przedsiębiorstwie z branży budowlanej, u co
czwartego producenta mebli i w co trzeciej spółce działającej w przemyśle
drzewnym. - Ten niekorzystny proces będzie się pogłębiał w związku z
otwieraniem się europejskich rynków dla polskich fachowców - potwierdza
Andrzej Malinowski, szef Konfederacji Pracodawców Polskich. - Takiej sytuacji
na rynku jeszcze nie było. Mamy problemy ze znalezieniem nie tylko wysoko
wyspecjalizowanych pracowników, lecz takż...
-
Hej, czy wydawnicwo MEdical Tribune to dobry pracodawca?
Zastanawiam się nad odpowiedzią na ofertę pracy dla redaktora lub
korektora, ale wątek z lutego tego roku nie nastroił mnie zbyt
optymnistycznie. Cy nadal praktykują masowe testy sprawdzające
umiejętności? Na czym polega taki test? Ogólnie mówiąc, jak się
pracuje dla Medical Tribune?
-
skoro nie wolno pisac o tych złych...to piszcie o tych dobrych....;-)...
-
Moja znajoma wysłała dwa tygodnie przed planowanym terminem urlopu
wychowawczego podanie o 3 lata tego urlopu i pracodawca jej odmówił tego
urlopu wychowawczego.Czy miał do tego prawo?W inspekcji pracy zapewniano
ją,że pracodawca nie ma prawa odmówić tego urlopu ale jednak może skoro
odmówił!Co robić w takiej sytuacji?Przecież gdyby nie miał prawa odmówic jej
tego urlopu to nie robiłby tego narażając się na sprawę z góry przegraną w
sądzie.Czy jakiś fachowiec w tej dziedzinie mo...
-
Proponuję, aby powstała czarna lista firm, które nie wypłacają pracownikom
pensji, lub wypłacają z dużym opóźnieniem albo cykają w ratach. Taka lista ma
służyć jako ostrzeżenie, ludzie powinni dowiedzieć się gdzie nie należy
składać podania o pracę, a nie daj Bóg zacząć tam pracować.
Ponieważ bardzo często pracodawcy swoim krasomówstwem potrafią nakłonić
niczego nie podejrzewających ludzi do pracy.
-
jestem na umowie zlecenie, mogę ich pozwać ?? z tym ze na umowie jest tylko
pieczątka , bez podpisu wlaściciela firmy
-
Co miesiąc dostaję do ręki podpisany druczek z info, że składki są
odprowadzane. Wiem jednak, że żaden ZUS nie jest, nie był, i nie będzie
płacony. Pomijając, że firma to przekręt, pomóżcie mi wykombinować:
- jakie są dla mnie konsekwencje niepłacenia ZUS-u, (no oprócz tych,
że "nagle" się dowiem, ze do emeryturki mi brakuje tego i owego, i ze prędzej
czy później służba zdrowia się zorientuje);
- jak poruszyć ten temat, nie wsypując "informatora" - pracuje nas tu
garstka, jak ud...
-
Uwaga wszystkie dziewczyny szukające pracy!Niedawno byłam na rozmowie
kwalifikacyjnej na stanowisko asystentki dyrektora. Ogłoszenie to było
aktualne na wielu stronach int. i co mnie dziwi, znów jest wystawione, czyli
odpowiedniej kandydatki nie znaleźli:)Tutaj gratuluję efektywnej rekrutacji,
bo widać była bardzo skuteczna (sic!IRONIA)Mianowicie pracodawca pomiatał mną
jak szmatą i czułam się na rozmowie, jakbym była na jakimś przesłuchaniu.
Wmawiał mi, ze posiadam wady, które tak na...
-
rozwiązałem umowę o prace z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków wobec
pracownika przez pracodawcę.powody wyszczególniłem w rozwiązaniu.szef pismo
podpisał.pytanie-co powinno byc w usasadnieniu w świadectwie pracy w takim
przypadku??joachim
-
Jak często pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia o karmieniu piersią? Moje
kadry wymagaja zaświadczenia raz w miesiacu od ginekologa- czy jest prawo,
które to reguluje?
-
witam chciałem się dowiedzieć czegoś więcej o tym jak się mają prawa
pracownicze w zakresie zapewnienia opieki medycznej, znajomi cos wspomiinali o
prywatnych ubezpieczeniach w ramach pracy, ale dopóki nie pojawiły się kłopoty
ze zdrowiem niezbyt się tym interesowałem, teraz niestety sytuacj uległa
zmianie i szukam informacji na ten temat
-
Powinna powstać lista wrednych pracodawców, którzy nagminnie łamią przepisy
prawa pracy i zbijają majątki kosztem ludzi pracy. Gazeta ,,Fakt,, rozpoczeła
akcję przestrzeganai prawa pracy przez pracodawców. Zastanawiające jest to
czy taka instytucja jak Państwowa Inspekcja Pracy jest potrzebna, może lepiej
kompetencje tej instytucji przekazać policji.
-
Irytuje mnie to że od jakiegoś czasu w ogłoszeniach o pracę pracodawcy dziwnie
nazywają stanowiska pracy (??) Czytam np "specjalista ds. handlowych",
dzwonię, rozmawiam, okazuje się że chodzi o pracę..telemarketera! Albo
stanowisko "handlowiec", okazuje się pracą zwykłego sprzedawcy w sklepie! To
jakiś totalny idiotyzm, dlaczego nie nazywa się rzeczy po imieniu?? Nie
rozumniem na co oni liczą, że jak już się dowiem to stwierdzę, że skoro
zadzwoniłam albo juz przyjechałam na rozmowę to s...
-
Czy ktos z Was sie zemscil na pracodawcy po zwolnieniu? Jesli tak to jak????
-
Miałam wspaniała prace, każdego dnia zostawałam przynajmniej 4 godziny więcej
za friko. Bardzo lubiłam to co robie.Pewnego dnia usłyszałam - to co robisz,
robisz dobrze, ale mam kogos na twoje miejsce.Kierownik okazał sie sukinsynem,
moje stanowisko zajęła jego kuzyneczka, a ja zostałam bez pracy.
JAK MAM ODPOWIEDZIEC NA PYTANIE PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ, JESLI TAM JUZ
NIE PRACUJE, ZE DLACZEGO? ZE MNIE WYWALIŁ, JAK MAM SCIEMNIAC, POMÓZCIE.NIE
MOGE POWIEDZIEC ZLE NA TEGO PACANA.
-
Skoro tak wszyscy narzekamy na warunki pracy w PKO, to może warto,
by Polacy się o tym dowiedzieli. Głosować na najgorszego pracodawcę
można na stronie: www.najgorsipracodawcy.pl
Może jeśli PKO "wygra" to głosowanie, to nasz zarząd sobie to
przemyśli.
-
Pomocy :(
Pracodawca zasłonił nam wszystkie okna siatką na której umieszczona jest
reklama. Jest to istny koszmar, bo zrobiło się bardzo ciemno mimo że siatka
prześwituje. Cały dzień mamy właczone światło i nawet nie sposób wyjrzeć za
okno. Strasznie nam się męczą oczy i nie wiemy co zrobić, rozmowa z
pracodawcą nie przyniosła skutku.
Co możemy zrobić?