Forum   pracodawca

pracodawca

(7305 wyników)
  • No właśnie , czy ma do tego prawo ? Mogę odmówić ?
  • Jak było w Waszym przypadku? Czy będąc na urlopie macierzyńskim, a później wychowawczym otrzymywałyście od pracodawcy prezenty świąteczne? U mnie jest taka tradycja, dotyczy zarówno bonów jak i "słodkich" paczek, koleżanka oświeciła mnie, że to chyba tylko w mojej firmie są takie przywileje dla mam, które de facto nie pracują, choć pozostają pracownikami - czy rzeczywiście tak jest?
  • ok...ale kochani pracodawcy NIE ZAPOMINAJCIE należy mi się za każdą godzinę pracy na komputerze 5 MINUT przerwy czy to tez respektujecie w swoich wyliczankach !!! czy cos złego sie stanie jak w ciągu 5x8h=40minut coś napiszę lub przeczytam!!! a czy w porządku jest jak czytacie a później szantażujecie zwłaszcza kobiety... Prawo jest niestety ślepe,także w tym przypadku i daje szansę zboczeńcą szefą i administratorąa!!! TO NIESPRAWIEDLIWE!!!
  • Witam, czy któraś z mam spotkała się z tym iż pracodawca po powrocie do pracy zarządał od Was zasiadczenia od ginekologa o karmieniu piersią. I jak długo przysługują przerwy na karmienie.Dodam że zamierzam karmić swoją córeczkę do 1 roku. Dziekuję za informację
  • Witam Od kilku miesiecy pracuje legalnie w angielskim hotelu. Kilka dni temu rozlozyla mnie na 2 dni choroba, cos jakby poczatki grypy, jednak w ciagu dwoch dni udalo mi sie tego pozbyc. Oczywiscie przez 2 dni w pracy nie bylem, powiadomilem jakies 3h przed rozpoczeciem pracy pracodawce ze do pracy nie przyjde ze wzgledu na chorobe. Po powrocie pracodawca stwierdzil ze mi nie zaplaci za te 2 dni nieobecnosci, wiec moje pytanie po co place podatki, ubezpieczenie? Prosze o odpow...
  • Ktoś był? Jak wrażenia? Jak oceniacie organizację, pomysł? Widzicie szansę dla siebie po tych targach? I co do rekrutacji - jest różnica pomiędzy podejściem polskich pracodawców a irlandzkich do potencjalnych pracowników?
  • Dostałam ofertę pracy od pracodawcy niemieckiego. Mam potwierdzić swoją gotowość do pracy. Jak to napisać? Bardzo proszę o pomoc :)
  • czy w przypadku wyjazdów całodniowych, np 400 km od centrali,pracodawca ma obowiązek płacenia delegacji? może zalezy to wyłącznie od jego dobrej woli? jeżeli ktoś z forumowiczów zna konkretne przepisy normujące kwestie delegacji, diet itp., to proszę o podpowiedź... z góry serdecznie dziękuję
  • Ostatnio coraz wiecej mozna przeczytac i uslyszec o tym, ze pracodawcy za malo placa ludziom a sami zarabiaja setki tysiecy. Sa nazywani zlodziejami. Znajduje sie wiele osob, ktore chetnie zabralyby im majatki i rozdaly biednym: (to juz bylo) Ale czy naprawde slusznie?? Czy wlasciciel firmy zmusza kogos do pracy u siebie?? Nawet jezeli placi minimalna krajowa albo mniej to przeciez jest wolny kraj i kazdy ma prawo wyboru. Praca to jest produkt, ktory madry przedsiebiorca kupuje na...
  • Chciałabym wiedzieć , czy wyjeżdżając do Stanów do pracy na wizie H1B, mozna po jakimś czasie zmienic pracodawce?? Czy jest to możliwe??? Zalezy mi bardzo na odpowiedzi. Pozdrawiam
  • Zwracam się z pytaniem głównie do kobiet. Czego oczekujecie od doskonałego pracodawcy?Pracodawcy marzeń? Jakich dodatkowych benefitów oczekiwałybyście aby czuć że firma dba o Wasze potrzeby, Wasze samopoczucie i Was Kobiety? (Wszystkie propozycje mile widziane - zakupy przez internet dostarczane do firmy, możliwość opłacania częsciowo opiekunki itp itd.)
  • Wpisujmy się .....
  • no właśnie drogie mamy dlaczego? Wpisujcie. Ja zaczynam. bo: - potrafi lepiej przewidywać, - jest swietnie zorganizowana (musi godzic pieluchy z karierą) - potrafi docenic pracodawce, ktory "mimo dziecka" zaoferowal jej prace ...
  • Brakuje co najwyżej murzynów gotowych pracować za 1200zł. Z obsadzeniem dobrze płatnych stanowisk nie ma najmniejszego problemu. Zresztą te wasze ciągłe wywody na temat braku siły roboczej w naszym kraju dotyczą wyłącznie w/w murzynów. Pokażcie mi przedsiębiorstwa(branża nieważna), gdzie są wakaty na stanowiskach za mniej więcej 2500zł netto.
  • Witam, Mam pewien problem i potrzebuje rady. W czerwcu minie rok jak rozwiazałem umowę z poprzednim pracodawcą (zamkniety został polski oddział firmy). Niestety z przyczyn ode mnie nie zależnych (choroba dziecka) nie podjąłem od tamtej pory zatrudnienia. Obecnie od ok 1,5 miesiąca szukam pracy i jak narazie bezskutecznie. Odnoszę wrażenie, że problemem jest właśnie ta długa przerwa w zatrudnieniu. I teraz pojawia się moje pytanie. Czy powinienem powiedzieć prawdę jaki był po...
  • Wiem, wiem. To powinno być na "Prawo i pieniądze". Jest tam tylko, że niewiele osób tam zagląda. Proszę, niech powisi choć parę godzin. Chodzi o wypadek w drodze z pracy do domu. Parę dni temu pisałam o moim mężu połamańcu.Jego pracodawca mówi,że pierwszy miesiąc jest płatny 100% (tak mają w układzie zbiorowym) a potem płaci ZUS. Tłumaczę jak głupiemu, że ktoś (z działu kadr lub BHP) musi wypełnić kartę wypadku i uznać to za wypadek w drodze z pracy do domu żeby mąż mógł otrzy...
  • Pracodawcy - sposób porozumiewania sie wśród swoich pracowników. To są ulubione zdania samego szefa M. Lazara z Hamm (NRW) : Jak pójdziesz na chorobowe to cie wyje…am……! Joł was i tak wypier…m…… Nie patrz się tak głupio…… No i wiadomo, ze do niego wszyscy są głupi, a jedyny mądry na świecie to on sam. Jego kierowcy w spedycji są tak samo poniżani, zarówno ci, co jeżdżą w Niemczech jak i ci z polski pod nazwą firmy Labatra. Swoim praco...
Pełna wersja