-
Jesteśmy zatrudnieniu w pewniej prywatnej firmie gdzie mamy umowę o pracę tylko że na pół etatu przy najniższym wynagrodzeniu. Pracujemy po 10 godzin dziennie oraz w soboty po 6 pracodawca płaci nam więcej niż w umowie po to żeby nie opłacać większych składek oraz podatku. Ale jeżeli jeden z nas zachoruje to albo musimy brać urlop albo będziemy mieli zapłacone jak w umowie. Moje pytanie brzmi jaka jest możliwość dokopania takiemu pracodawcy (zniszczenia) za to że traktuje pracowników jak niew...
-
Mam bardzo ważne pytanie ale moze zacznę od początku...
23 wrzesnia urodziłam synka i w zwiazku z tym zadzwonilam do Towazystwa
Ubezpieczeniowego z pytaniem jakich musze dopełnic formalnosci aby zostalo mi
wylacone świadczenie z tytułu urodzenia dziecka (w kwocie 1400zl). Okazalo sie
jednak ze nie dostane zadnych pieniedzy poniewaz pracodawca od miesiaca lipca
przestał wpłacac skldki na konto Ubezpieczenia i umowa została zawieszona, co
było dla mnie strasznym szokiem bo kilka dni przed...
-
Sądząc po wypowiedziach forumowiczów w naszym mieście są tylko kiepskie firmy w których się słabo zarabia, stosuje mobbing, prace dostaje jak się ma układy itp. Chciałbym się mylić i proponuję ranking z tematu. Proszę o opinie.
-
Gazeta.pl > Forum > Regionalne > Dolnośląskie > Wrocław Wtorek, 21
grudnia 2004
Wrocław
Re: POMYSL - JESTEŚ ZWYKŁĄ SZUMOWINĄ
Autor: Gość: Polysl IP: 193.129.161.*
Data: 21.12.2004 17:17 + dodaj do ulubionych wątków
skasujcie post
+ odpowiedz
------------------------------------------------------------------------------
--
Ty prostaku w d.... j...., nawet czytac ze zrozumieniem nie umiesz.
Powtarzam,
ze ...
-
Witam. Od 1 października zatrudniłam się w pewnej firmie, "na dorobku"
takiej. Od samego początku wiele rzeczy mi nie pasowało, ale potrzebowałam
pracy, myślałam, że "jakoś" to będzie. Praca była 10-cio godzinna, 220 godzin
w miesiącu. Prawie nie bywałam w domu. Ale chciałam, obiecywano złote góry,
awanse. Po miesiącu mojej pracy, koleżanka zajmująca wyższe stanowisko
musiała odejść ze względów osobistych. Zaproponowano mi jej stanowisko,
wszyscy gratulowali mi awansu, no i pewno ...
-
Witam,
zostałam zaproszona na rozmowe kwalifiacyjną. Na rozmowie wszystko OK: pytano
mnie o moją obecną pracę, dlaczego chcę ją zmienić itp. Rozmowa szybko
siezakończyła, obiecali że zadzwonią . I .... zadzwonili. A mnie w końcu
olśniło. Przecież ja nie powiedziałam im że jestem na urlopie wychowawczym!!
Z rozmowy wynikło ze ja dalej pracuję czynnie a nie ze jestem zatrudniona ale
wychowuje dziecko.
Jutro tam jadę na oswojenie sie z ludźmi a oni ze mną. Nie wiem czy mam
mówić ...
-
Agora a własciwie GW najgorszym pracodawcą. Chyba że ma się poglądy lewicowe,
jest przeciwnikiem lustracji a Kiszczaka uważa za człowieka honoru. Acha, i
trzeba chodzić na manify w kolorowych gaciach. Wtedy wiedza i doświadczenie
nie mają znaczenia - pracujesz w GW.
-
czy ktoś ma jakieś pomysły dlaczego w przeciwieństwe do innych krajów w
ogłoszeniach pracodawców w Polsce w 99% przypadków nie są podawane kwoty
wynagrodzeniatylko rózne "atrakcyjne waruni zatrudnienia" "atrakcyjne
wynagrodzenie" itp.
nie mam na mysli ogłoszeń drobnych, tu już powoli się ta tendencja odwrotna
pojawia (pytanie tylko czy podawane tam wynagrodzenia są prawdziwe). ale wśród
dużych pracodawców w ogloszeniach w mediach czy chociażby w GW Praca nigdy nie
ma określonej sumy. ...
-
Według wielu osób na tym forum pracodawcy to ludzie prawi i wspaniałomyślni.
Dają pracę, więc należy się im szacunek. W dobie największego w Europie
bezrobocia nie warto się kłócić o swoje a na opóźnienia w wypłatach należy
pokornie czekać i godzić się na wszystko. Czy kiedykolwiek zostałeś oszukany
pracując w prywatnej firmie?
-
Drodzy, kochani, mili,wspaniali,pachnący,słodcy, boscy, niezatapialni
PRACODAWCY, chciałbym dla Was ciężko pracować za jak najmniejszą stawkę. Mogę
nie jesć, nie spać, nie myć się, tylko dla Was pracować, pracować dzień i noc.
CZEKAM TYLKO NA POWAŻNE OFERTY !!!!!
-
Czesto na rozmowie prosza zeby podac po 3 swoje wady i zalety.
Z zaletami nie ma problemu.Ale jakie wady? Zeby byly tzw "bezpieczne" -
pomijajac zgodnosc z charakterem,bo w koncu zalezy nam na pracy a nie chcemy
wystraszyc pracodawcy!
Doradzcie cos!
-
Czy ma terenie Radomia działa jakiś poważny pracodawca, który jest w stanie
zaoferować przyzwoicie płatną pracę (min. 1500 zł netto) mężczyźnie w wieku 30
lat. Jestem pracownikiem samorządowym, pracuje w budżetówce, mam wyższe
wykształcenie, ale podejmę każdą sensownie płatną pracę.
Komentarze proszę umieszczać na forum, natomiast ewentualne oferty pracy
bardzo proszę kierować na adres:
omuerta@gazeta.pl
-
Witam, pracodawca mojego męża jest nam winien ok 10000zł. Niestety pracodawca
zmienił siedzibę, wręczył wypowiedzenie i stwierdził, ze nie ma pieniędzy
żeby zapłacić. Jakie sa szanse na odzyskanie tej kasy (były dwie umowy, jedna
na czas określony, jeszcze rok a druga na umowe o dzieło co miesiąc). Takich
ludzi oszukanych przez pana X jest sporo. Co mozna zrobić? Państwowa
inspekcja pracy jest tam często gościem ale nic z tym nie robią. Zastanawiam
się nad wynajęciem firmy windyka...
-
dlaczego pracodawcy proponują umowę-zlecenie?
-
pomylilam cyferki i pieniazki poszly na to zle ...czy da sie cos z tym
zrobic ? jestem zalamana na maxa ...
-
Ciekawi mnie, czy na tym forum pojawiają się jacyś pracodawcy?
Większość osób raczej szuka pracy, ewentualnie informacji o firmach, a czy
jakiś pracodawca znalazł tu kogoś godnego uwagi, albo liczy, że może znaleźć?
A tak na marginesie: szukam właśnie pracy najchętniej przy wprowadzaniu
danych komputerowych, może być zresztą coś innego, jestem otwarty na
propozycje, piszcie na e-mail napewno odpiszę :)
Co do pracodawcy mam tylko jeden wymóg: uczciwość i dotrzymywanie obietnic, ...
-
Hahahaha, dawno nie widziałem tak kretyńskiego rankingu. Skąd niby student ma wiedzieć jaki pracodawca jest najlepszy skoro dopiero studiuje i może nawet gdzieś pracuje/pracował ale nie ma porównania z innymi firmami. To raczej ranking ilości reklam umieszczanych przez te firmy na uczelniach. No a Google to nawet przedszkolak zna...
-
Pamietaj. Jeżeli pracujesz fizycznie np. na budowie należy ci się ubranie
robocze lub jego równowartość. Jeśli zwolni cię pracodawca idź do Państwowej
Inspekcji Pracy. Jeśli nękał cię dłuzej niż pół roku, możesz wywalczyć
odszkodowanie. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Antymobbingowe Osa 0606 410 160
Stowarzyszenie ANTY 0605 744 747 lub 0 602 238 015. Nie bój się. Możesz
całkiem anonimowo zawiadomić o problemach w pracy. Po kilku dniach zostanie
przeprowadzona tam kontrola.
-
czy przy ubezpieczaniu dziecka z ubezpieczenia matki pracodawca składa
wniosek do ZUS, czy ja sama muszę złożyć jakieś dokumenty i jakie?. dodam że
zakład pracy zatrudnia 10 osób.Jeśli to obowiązek pracodawcy to muszę napisać
podanie? Jak wyglądają takie formalności, moze ktoś miał taką sytuację lub
ktoś jest tutaj księgową? Będę wdzięczna za wszystkie odpowiedzi.