-
Czy ktoś ma za sobą proces z pracodawca w Sądzie Pracy? Czy warto się na to
decydować? Pracodawca bezprawnie skrócił mój termin wypowiedzenia. Prawnicy,
u których byłam po poradę twierdzą, że nie powinnam przegrać tej sprawy, ale
przestrzegają, że taki proces to nic przyjemnego...Nie wiem czy warto i czy
sobie poradzę...Poradźcie coś.
-
Jak w temacie: czy na wniosku w rubryce miejsce pracy-musi podbić
się pracodawca i napisać : cały etat, pół, ćwierć etatu itp, czy
wystarczy ,że samemu wpisze się dane zakładu pracy?
-
Jak w tytule. Pracuję w biurze. W zakładzie nie ma palarni. Do tej pory
wychodziłyśmy z koleżanką na papierosa na zewnątrz firmy. I żeby nie było że
marnujemy czas pracy itp. Wychodziłysmy dokładnie 2 razy na 5 min w ciągu 8
godzinnego dnia pracy. Ostatnio szef firmy zabronił wychodzenia na papierosa.
Po prostu nie można palić i już! Można tak? Są na to jakieś przepisy?
-
Witam.
Kilka dni temu dostałam listem poleconym wezwanie z Urzędu Pracy na spotkanie
z pracodawca w sali szkoleniowej UP. Czy ktoś mógłby mi napisac, czy mam na
takie spotkanie wziac CV? czy to bedzie indywidualna rozmowa kwalifikacyjna
czy jakies spotkanie grupowe?
Z góry dziękuję za odpowiedz.
-
Firma podkupiła mnie na rynku, zaoferowała wysokie wynagrodzenie, pakiet
socjalny, obiecano umowę na czas nieokreślony , a po trzech miesiącach
ciężkiej pracy związanej z zamknięciem roku podziękowano mi. Wystawiono mi
referencje i powiedziano: bye...
Wcześniej przez wiele lat pracowałam w renomowanej, stabilnej firmie na
wysokim stanowisku jako specjalista.
Bardzo żałuję, że dałam się tak oszukać.
Uważajcie na tą firmę.
-
Ten pan Marian z Wrocławia jest wobec tego wyjątkowym pośrednikiem. Ja, kupując mieszkanie - trwało to koło pół roku - zawsze miałam do czynienia z posrednikami licencjonowanymi, tyle, że nie widzieli tego, co ja - nie fachowiec - widziałam. Np. że mieszkanie wymaga generalnego remontu, wymiany instalacji elektrycznej (nie zmieniania od 50 lat) itp. itd. - a dla pośredników wszystko było OK. A tak na marginesie - nie widzę żadnego związku między pracą pośrednika a wysokościa płaconego podatk...
-
PRACODAWCY SIE DZIWIA ŻE PRACOWNICY UCIEKAJĄ DO KONKURENCJI I BRAKUJE RĄK DO
PRACY,JEŚLI MACIE GARSTKE STAREJ ZAŁOGI ZACHĘCAJCIE DO ZOSTANIE ,ZAWSZE
PODWYŻKA MOTYWUJE DO ZOSTANIA,W PRZECIWNYM RAZIE BEDZIE NIEDŁUGO ZA POZNO
-
-
Na przykład dostaję służbową komórkę (co jest chyba powszechne) i nie wiem o
tym, że wykupiona jest do niej opcja pokazywania pracodawcy, gdzie w danej
chwili ta komórka się znajduje. Jeśli jestem Przedstawicielem Handlowym i
podróżuję po Polsce, to pracodawca może w ten sposób śledzić całą moją trasę
bez mojej wiedzy. Czy to jest możliwe, czy tylko mi się tak wydaje?
Spotkaliście się z tym?
-
Nie wyjeżdżajcie i pracujcie za 1600zł brutto. A wała !
-
Witajcie. Mam pytanie. Chodzi mo o to, czy kobieta zatrudniona na czas
nieokreslony chroniona jest w pierwszego dnia ciąży, czy pracodaca może ją
zwolnić? Myślałam, że nie ma takiego prawa, ale ostatnio różne słuchy mnie
dochodzą. Zatem jak jest? Pomożecie ciężarnej? :)
-
czy mam prawo jako pracodawca wezwać pracownika do stawienia się podczas
trwania urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem i czy moge określić termin w
jakim on ma się stawić? Jakie prawo reguluje taki stosunek pracodawcy do
pracownika? jakie mogę wyciągnąć konsekwencje w przypadku niestawiennictwa?
Dziekuje za pomoc.
-
Mam pytanie jak się ubrać na spotkanie z pracodawcą lub do agencji w UK żeby
nie wyjść na idiotę. Chodzi mi o stanowisko np. elektryka lub inżyniera. Czy
zabierać garnitur a może wystarczy ładna koszula albo sweterek. Dzięki za
wszelkie odpowiedzi.
-
Chciałem się dowiedzieć, będąc w temacie afery "Biedronki" z TV, czy są w
Piotrkowie pracodawcy podobnie traktujący pracowników?! Pracuję w pewnym
magazynie, nadgodzin nie płacą nam od lipca zeszłego roku, odmowa pracy po
12h. jest równoznaczna z naganą, a nawet zwolnieniem, to samo z pracą w dni
wolne...
Pracownicy pod koniec roku zostali zmuszeni podpisać oświadczenie, iż, godzą
się odbierać niewypłacone nadgodziny w nowym roku. Odbiór polega na wypisaniu
kolejnego papierka z p...
-
Czy Was też trafia, jak widzicie takie ogłoszenia? :
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy (jakiej?) szukamy...
Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji (jakiej?) szukamy...
(popisowy numer wszelkich agencji pośrednictwa)
Duża firma z wieloletnią tradycją (jaka?) zatrudni...
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (dla jednego to jest 2000, dla innego
10000zł)
Jaki sens ma taka zabawa w ciuciubabkę? Dlaczego potencjalny przyszły
pracowniknie ma prawa wiedziec,gd...
-
co przeciętny pracodawca wie o ogranizacjach studenckich. Czy da sobie
wmówić, że bycie członkiem rzeczywiście dodaje kandydatowi wiele. Czy
jednorazową działalność uzna za doświadczenie zawodowe. Czy ..
-
mam pytanie w kwestii obowiązku zawiadamiania swego zakładu pracy że podjęłam
prace na umowę - zlecenie. Jak to wygląda formalnie? czy wystarczy telefon
czy jest jakis specjalny druk, formularz, formuła? I jakies terminy mnie
obowiązują? bardzo proszę o odpowiedź.
-
... i nie zgadza sie abym odeszla szybciej niz 3 mc wypowiedzenia. Czy moge
cos zrobic? Nowej firmie zalezy abym podjela prace jak najszybciej, nie wiem
czy pracownik pod koniec roku nadal bedzie ich interesowal... sa jakies inne
mozliwosci?
-
czy któryś z pracodawców zasługuje na to miano dzisiaj ?
za czasów Mazowieckiego wielu pracodawców mogłoby szczycić się
dobrym traktowaniem pracownika . pamiętam jak pracodawca dał
żonie na pożegnanie ładny upominek ( po prostu , od siebie ,
na pożegnanie ) . wspominam czasy , gdy ucząc angielskiego
w prywatnej uczelni , pracodawca zorganizował wigilię z małymi
upominkami i poczęstunkiem ( ze swojej kasy ) . żona pracowała
dodatkowo w prywatnej aptece , a pracodawca sam jej zapropon...