-
Ja też mam propozycję. Proponuję aby niewypłacenie pracownikowi wynagrodzenia
traktowane było jako kradzież, a wysokość odszkodowania ustalał arbitralnie
pracownik. Jak to się podoba Lewiatanowi?
-
Mam pytanie. Jeśli podpisałem umowę zlecenie na pół roku z Firmą "X", to mogę
mówić o sobie jako pracownik Firmy "X", czy jestem dalej "wolnym pracownikiem".
-
Witam,
Poszukuję pomysłów na pytania, które warto zadać pracodawcy podczas rozmowy
kwalifikacyjnej. Aby nieco zawęzić tematykę:
- praca biurowa, stanowisko nie-menedżerskie, raczej typu "specjalista"
- pytania do pracodawcy, a nie do agencji rekrutacyjnej
Jak do tej pory skompilowałem poniższą listę, jakieś pomysły, co warto do niej
dorzucić?
1. Dlaczego odbywa się rekrutacja na to stanowisko?
2. Dlaczego nie zostało ono obsadzone z rekrutacji wewnętrznej?
3. Czy jest to zupeł...
-
juz wyjaśniam o co chodzi...
Jestm umuwiony za kilka dni na podpisanie umowy o pracę w firmie X, prace mam rozpocząć od stycznia (natomiast umowe podpisuję już teraz)..jednocześnie jestem na etapie zaawansowany rozmow z innym pracodawca Y, ale wynik rozmowy poznam za okoolo 10 dni (czyli już po podpisaniu umowy z pracodawca X)...co by się stalo , jakbym podpisał umowe , z pracodawcą X,ale jescze nie rozpoczoł tam pracy, a okazalo by sie , że pracodawca Y , również chce mnie zatrudnić i ja wo...
-
Przy dawaniu wypowiedzania pracownikowi zatrudnionemu na czas
nieokreslony pracodawca ma wg przepisów prawa pracy wskazać
przyczynę uzasadniajaca wypowiedzenie.
Proszę jakąś osobe kompetentną o podanie przykładu takiego
uzasadnienia, czy może być np to że pracownik był "beznadziejny" czy
musi być napisane kiedy i w jaki sposób był "beznadziejny" tzn ze
wskazaniem konkretnej sytuacji?
-
Mam pytanie , czy może ktoś pracował w tej firmie, jakie warunki?
Proszę o info.
-
Szukam wzoru wypowiedzenia pracy składanego przez pracownika, wszystko za kasę
jest.. Kiedyś tu było ale nie mogę znaleźć
-
Witam
Pracodawca poinformował mnie , że mam iść na urlop teraz i wykorzystać go mimo , że nalegalem i informowałem go , że nie chce go wybierac teraz tylko potem w grudniu między świętami...Jedna pracodawca sie uparł i powiedzial, że mam iść teraz. Czy jest to praktyka dozwolona, że pracodawca "każe" mi isć na urlop teraz, bo mi sie wydaję, że póki nie mam zaległego urlopu , to pracodwaca nie ma prawa tak postępować...
-
Witam,chcialam sie zorientowac czy zasiłek przysługuje osobie w
takiej sytuacji- zgodnie z przepisami w ciągu 1,5 roku przepracował
12 m-cy (albo wiecej) ale jest bez pracy bo sam z niej zrezygnował,
ale jak to sie mówi- po rozmowie z pracodawca i za ugodą. Czy w
takiej sytuacjo zasilek sie nalezy? Bo słyszałam tez, ze , jesli sie
ktos zwolni sam, to nie zawsze zasiłek sie dostanie
-
witam. powoli odnajduje sie na rynku pracy i w zwiazku z tym prosze
o odpowiedz na pytanie czym sie rozni praca na umowe cywilnoprawna,
a praca na umowe o prace. jakie obowiazki ma pracownik i jakie
skladki powinien odprowadzac pracodawca jezeli podpiszemy umowe
cywilnoprawna. tylko prosze o wytlumaczenie tego takim prostym
jezykiem, a nie prawniczym
-
Jak w temacie - które w firmy korzystają z tego typu usług? Płacą
dla biura aby znalazło im pracownika, którego też wynagradzają
godziwie czy są ta firmy które płacą dla biura by znalazło im jak
najtańszego pracownika i najbardziej doświadzczonego? Czy to
świadczy dobrze o takiej firmie i można mieć nadzieje że okaże się
dobrym pracodawcą?
Jak myślicie jak to jest?
Pozdrawiam
-
Witam was.6 wrzesnia podpisalam umowe na 4 lata w pewnej firmie(miesiac
probny).Niestety juz wtedy szwankowalo mi zdrowie ze wzgledu na warunki
pracy(otwarty magazyn gdzie nie mielismy zadnych cieplych ubran zapewnionych
przez pracodawce i ciagle nawiewy zimnego powietrza przez otwarta ciagle rampe
bo kierowcy zabieraja stamtad kartony z towarem).10 wrzesnia dostalam L4 do 24
wrzesnia:pytalam sie lekarki czy nie potrzeba kodu choroby ona odp.mi ze dla
pracodawcy na L4 nie potrzeba tylko...
-
Czy w przypadku likwidacji spolki moge rozwiazac umowy z pracownikami juz na
poczatku postepowania likwidacyjnego czy dopiero po jego zakonczeniu?
-
Bo niedają w polsce szansy na rozwój by byc specjalistą z byt wysokie wymogi i brak szacunku do czlowieka
-
-
Czy pracownik może otrzymać nagane za rozmawianie z innymi
pracownikami o wysokości pensji?
-
Proszę o poważne odpowiedzi.
Co jeśli szef nie zgadza się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem
stron. Powiedziałam miesiąc wcześniej o tym że chcę zmienić pracę. Przysługuje
mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Próbowałam szefa jakoś przekonać, że
znajdę pracownika, że mu po godzinach pomogę, ale jest nieugięty. Postanowiłam
odejść mimo to. Jakie mogą być tego konsekwencje? Co powinnam zrobić?
-
Bardzo dużo jest ogłoszeń pracy poprzez Agencje pracy,ciekawy jestem
ile procent biorą za pracownika od pracodawcy?
-
CZY MOŻNA PRACOWAC 10 godzin dziennie bez dni wolnych?
-
Niestety, o to "urynkowione" uczelnie, nawet wyzsze, w Warszawie nie
zwracaja uwagi, ewentualnie w jednym wykładie na 2 godzinach, i to w
kontekście dziaąłń i koncepcji na "dobrą pogodę". Młodzi absolwenci
traktują swych wspołpracowników, jako element kosztów i szczebeli w
osobistej karierze. To skrzywienie studentów jak i nistety
wielu "uczonych".