Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracownik

    pracownik

    (703 wyniki)
    • Ja też mam propozycję. Proponuję aby niewypłacenie pracownikowi wynagrodzenia traktowane było jako kradzież, a wysokość odszkodowania ustalał arbitralnie pracownik. Jak to się podoba Lewiatanowi?
    • Mam pytanie. Jeśli podpisałem umowę zlecenie na pół roku z Firmą "X", to mogę mówić o sobie jako pracownik Firmy "X", czy jestem dalej "wolnym pracownikiem".
    • Witam, Poszukuję pomysłów na pytania, które warto zadać pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Aby nieco zawęzić tematykę: - praca biurowa, stanowisko nie-menedżerskie, raczej typu "specjalista" - pytania do pracodawcy, a nie do agencji rekrutacyjnej Jak do tej pory skompilowałem poniższą listę, jakieś pomysły, co warto do niej dorzucić? 1. Dlaczego odbywa się rekrutacja na to stanowisko? 2. Dlaczego nie zostało ono obsadzone z rekrutacji wewnętrznej? 3. Czy jest to zupeł...
    • juz wyjaśniam o co chodzi... Jestm umuwiony za kilka dni na podpisanie umowy o pracę w firmie X, prace mam rozpocząć od stycznia (natomiast umowe podpisuję już teraz)..jednocześnie jestem na etapie zaawansowany rozmow z innym pracodawca Y, ale wynik rozmowy poznam za okoolo 10 dni (czyli już po podpisaniu umowy z pracodawca X)...co by się stalo , jakbym podpisał umowe , z pracodawcą X,ale jescze nie rozpoczoł tam pracy, a okazalo by sie , że pracodawca Y , również chce mnie zatrudnić i ja wo...
    • Przy dawaniu wypowiedzania pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreslony pracodawca ma wg przepisów prawa pracy wskazać przyczynę uzasadniajaca wypowiedzenie. Proszę jakąś osobe kompetentną o podanie przykładu takiego uzasadnienia, czy może być np to że pracownik był "beznadziejny" czy musi być napisane kiedy i w jaki sposób był "beznadziejny" tzn ze wskazaniem konkretnej sytuacji?
    • Mam pytanie , czy może ktoś pracował w tej firmie, jakie warunki? Proszę o info.
    • Szukam wzoru wypowiedzenia pracy składanego przez pracownika, wszystko za kasę jest.. Kiedyś tu było ale nie mogę znaleźć
    • Witam Pracodawca poinformował mnie , że mam iść na urlop teraz i wykorzystać go mimo , że nalegalem i informowałem go , że nie chce go wybierac teraz tylko potem w grudniu między świętami...Jedna pracodawca sie uparł i powiedzial, że mam iść teraz. Czy jest to praktyka dozwolona, że pracodawca "każe" mi isć na urlop teraz, bo mi sie wydaję, że póki nie mam zaległego urlopu , to pracodwaca nie ma prawa tak postępować...
    • Witam,chcialam sie zorientowac czy zasiłek przysługuje osobie w takiej sytuacji- zgodnie z przepisami w ciągu 1,5 roku przepracował 12 m-cy (albo wiecej) ale jest bez pracy bo sam z niej zrezygnował, ale jak to sie mówi- po rozmowie z pracodawca i za ugodą. Czy w takiej sytuacjo zasilek sie nalezy? Bo słyszałam tez, ze , jesli sie ktos zwolni sam, to nie zawsze zasiłek sie dostanie
    • witam. powoli odnajduje sie na rynku pracy i w zwiazku z tym prosze o odpowiedz na pytanie czym sie rozni praca na umowe cywilnoprawna, a praca na umowe o prace. jakie obowiazki ma pracownik i jakie skladki powinien odprowadzac pracodawca jezeli podpiszemy umowe cywilnoprawna. tylko prosze o wytlumaczenie tego takim prostym jezykiem, a nie prawniczym
    • Jak w temacie - które w firmy korzystają z tego typu usług? Płacą dla biura aby znalazło im pracownika, którego też wynagradzają godziwie czy są ta firmy które płacą dla biura by znalazło im jak najtańszego pracownika i najbardziej doświadzczonego? Czy to świadczy dobrze o takiej firmie i można mieć nadzieje że okaże się dobrym pracodawcą? Jak myślicie jak to jest? Pozdrawiam
    • Witam was.6 wrzesnia podpisalam umowe na 4 lata w pewnej firmie(miesiac probny).Niestety juz wtedy szwankowalo mi zdrowie ze wzgledu na warunki pracy(otwarty magazyn gdzie nie mielismy zadnych cieplych ubran zapewnionych przez pracodawce i ciagle nawiewy zimnego powietrza przez otwarta ciagle rampe bo kierowcy zabieraja stamtad kartony z towarem).10 wrzesnia dostalam L4 do 24 wrzesnia:pytalam sie lekarki czy nie potrzeba kodu choroby ona odp.mi ze dla pracodawcy na L4 nie potrzeba tylko...
    • Czy w przypadku likwidacji spolki moge rozwiazac umowy z pracownikami juz na poczatku postepowania likwidacyjnego czy dopiero po jego zakonczeniu?
    • Bo niedają w polsce szansy na rozwój by byc specjalistą z byt wysokie wymogi i brak szacunku do czlowieka
    • Czy pracownik może otrzymać nagane za rozmawianie z innymi pracownikami o wysokości pensji?
    • Proszę o poważne odpowiedzi. Co jeśli szef nie zgadza się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Powiedziałam miesiąc wcześniej o tym że chcę zmienić pracę. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Próbowałam szefa jakoś przekonać, że znajdę pracownika, że mu po godzinach pomogę, ale jest nieugięty. Postanowiłam odejść mimo to. Jakie mogą być tego konsekwencje? Co powinnam zrobić?
    • Bardzo dużo jest ogłoszeń pracy poprzez Agencje pracy,ciekawy jestem ile procent biorą za pracownika od pracodawcy?
    • CZY MOŻNA PRACOWAC 10 godzin dziennie bez dni wolnych?
    • Niestety, o to "urynkowione" uczelnie, nawet wyzsze, w Warszawie nie zwracaja uwagi, ewentualnie w jednym wykładie na 2 godzinach, i to w kontekście dziaąłń i koncepcji na "dobrą pogodę". Młodzi absolwenci traktują swych wspołpracowników, jako element kosztów i szczebeli w osobistej karierze. To skrzywienie studentów jak i nistety wielu "uczonych".
    Pełna wersja