Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracownik

    pracownik

    (703 wyniki)
    • Moja znajoma co miesiąc otrzymuje 400zł macierzyńskiego pomimo tego, iż nie pracuje i nigdy nie pracowała. Siostra mojej znajomej prowadzi firmę dlatego też zarejestrowała ją na lewo, żeby ta otrzymywała co miesięczne składki. Powiedzcie mi jak to możliwe? (wkurzają mnie przekręty darmozjadów)
    • Mam takie pytanie-jeżeli pracownik ma podpisaną umowę o pracę na trzy zmiany to czy przepisy regulują jakoś ilość poszczególnych zmian?Czy np.taki pracownik może pracować na same nocki?Dziękuję i pozdrawiam.
    • Przysluguja mi 4 dni urlopu na zadanie w roku, w srode wyjezdzam, a nie chce i sie kombinowac ze zwolnieniami lekarskimi, i postanowilam wykorzystac 3 dni tego urlopu, i sie tak zastanawiam, czy mozna je wykorzystac pod rzad? Czy moze sa jakies ograniczenia w kwestii urlopu na zadanie?
    • Obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym (do kwietnia 2008r.), chciałabym podjąć teraz pracę w firmie mojego męża i planowałam przerwać wychowawczy. Okazuje się, że mąż musiałby płacić za mnie pełen ZUS (ok. 800zł). Czy jest jakiś sposób, aby uniknąć płacenia tak wysokiej składki? Jakie byłoby najlepsze rozwiązanie, żeby podjąć pracę u męża?
    • niby pracy niema a jak się szuka pracowników (za godziwe pieniądze) to chętnych brak....myślę,że pracowac się im nie chce. szukamy pracowników już jakiś czas. owszem zgłaszają się głównie studenci( i chwała im za to) pracują, są zadowoleni ale to studenci... wiadomo.szkoła, sesje itp.a my chcemy normalnych pracowników na etat za godziwą pensję zatrudnić.dodam że piszę to jako pracownik.pracy sporo,a mogło by być jeszcze więcej tylko robić niema komu....
    • ktoś wie kiedy się je wypłaca, komu i w jakiej wysokości? Jak zmusić pracodawcę do wypłaty takiego świadczenia?
    • Pracowalem przez 1,5 roku bez badan lekarskich w jednej firmie (przychodzac do Firmy, mialem je zrobic, ale jakos sprawa sie rozeszla a ja czulem ze moj brak badan moze sie przydac :) Wkrotce zamierzam sie pozegnac z moim pracodawca -niestety w niezbyt pokojowych nastrojach. W pewnym momencie chcialbym wyciagnac takze 'badaniowy argument'. (wiem wiem bardzo nieladnie :) Nie wiem tylko czy w ten sposob bardziej sobie nie zabruzdze niz Firmie. Kto jest odpowiedzialny za moj brak bad...
    • Ostrzegam potencjalnych pracownikow przed pokusa pojscia na rozmowe kwalifikacyjna, lub nie daj bog zatrudnienia sie w tym miejscu. Co jakis czas firma szuka pracownikow glownie przez ogloszenia na portalu gumtree. Firma sama nazywajaca siebie "liderem rynku" jest kulejaca firemka w ktorej wprawdzie nie da sie narobic, ale nie da sie tez zarobic (o te grosze, ktore sie pracownikowi naleza jak psu zupa trzeba sie wyszarpac! a i tak dostanie sie mniej niz powinno i zawsze jakos to bedzie ...
    • Nie zmieniaja pracy ani kraju, bo nie musza. A z ich jezykami obcymi spoko. To, ze Polacy tak wyjezdzaja, to nie jest powod do dumy. Raczej pokazuje skale problemu.
    • mam pytanie ile dni urlopu przysługuje jeśli pracuję na pół etatu? w umowie mam 20 dni ale chciałabym się upewnić
    • Witam. Moze ktos z czytelnikow forum orientuje sie jak wyglada prawnie taka sytuacja. Pracodawca wymyslil osobliwa forme kary dla pracownikow spozniajacych sie do pracy. Otoz pracownik taki jest karany kara pieniezna (ktora ma byc uiszczona w trybie natychmiastowym) za kazda minute spoznienia. Pieniadze nie sa potracane z poborow tylko jak juz wczesniej pisalem zostawiane w biurze natychmiastowo. Co na ten temat mowi polskie prawo pracy. Czy cos takiego w ogole jest legalne???
    • Dzień dobry, Rozpoczęłam w tym miesiącu nową pracę. Jednakże już widzę, że to jest pomyłka, a mam coś innego na oku i chciałabym jak najszybciej zmienić tę pracę. I teraz pytanie, wiadomo umowa na okres próbny 3 miesiące, więc przysługuje mi 2 tygodnie wypowiedzenia. Przy czym ja tej umowy jeszcze nie dostałam (nie minęło 7 dni), w związku z tym czy jeślibym nie podpisała tej umowy to coś mi za to grozi? W sensie, że wszystkie papiery złożyłam, zdecydowałam się na tę pracę...Oczywiście...
    • a dlaczego związkowcy? Święte krowy czy co? Jesteśmy państwem syndykalistycznym?
    • Czy można tak zatrudniać? jesli jednak istnieją jakieś ustawowe przeciwskazania to poproszę o informacje
    • Dlaczego tak wielu pracodawców zatrudnia pracowników na trzy miesięczny okres próbny a potem ich zwalnia i zatrudnia następnych?czy w związku z taką umową pracodawca ma jakieś ulgi, czegoś nie płaci (lub coś podobnego) że mu się to opłaca?Proszę o odpowiedź kogoś zorientowanego w temacie:)
    • Ostatnio sie troche podłamałam... Mam prace i umowe na czas nieokreślony i miła atmosfere w pracy... Ale pracuje 9 godzin dziennie plus soboty (wtedy 4, wykonuje obowiazki czterech osób, prowadze cala dokumentacje firmy, jestem asystentka szefa ze wszystkimi obowiązkami (znaczy musze o wszystkim pamietac umawiac spotkania itp, itd), odpowiadam za siec lokalna w firmie ( a firma to tak naprawde 3 firmy, trzy rozne dzialalnosci), zajmuje sie masą rzeczy w sieci (umieszczanie ogoszeń...
    • Dzisiaj w portalu Bankier ukazał się artykuł Pana Bartosza Niedzielskiego (jeśli fakt zacytowania łamie jakiekolwiek prawa, proszę o skasowanie) i oczom nie wierzyłem gdy przeczytałem poniższy fragment: "Sytuacja ta jest wynikiem tego, że koszty pracy w pozostałych gospodarkach UE – zwłaszcza tych, które odnotowują dziś wysoką dynamikę rozwoju – rosną szybciej niż w Polsce. Tylko na przestrzeni ubiegłego roku koszty pracy wzrosły m.in. na Litwie – o 19 proc., w Estonii...
    • Ze znajomoscia angielskiego absolwent znajdzie wszedzie na swiecie bardzo dobra prace i do tego 3-5 razy lepiej platna.To po co ma jechac do Wroclawia?
    • W pracy (wyższa uczelnia) odbyło sie szkolenie z BHP i prawa pracy. Prowadząca (z PIP) stwierdziła, że obowiązkiem pracowników jest wykonywanie wszystkich poleceń kierownika, pod warunkiem, że ich wykonanie nie stanowi zagrożenie życia. Nie mamy zakresu obowiązków (nauczyciele akademiccy), a więc kierownik może np. zlecić nam mycie podłogi?? Nikt nie odważył się rozwinąć tego tematu na szkoleniu:(
    • Prawdy i mity o klinie podatkowym 12.03.2007 07:06 biznes.interia.pl/news?inf=881461 Szara strefa znacząco się nie zmniejszy, stopa bezrobocia, jeśli spadnie, to nieznacznie - tak główny ekonomista Banku Światowego na Europę Centralną i Wschodnią, Jan Rutkowski ocenia na łamach "Życia Warszawy" pomysł obniżenia tzw. klina podatkowego. Najnowsze badania Banku Światowego stoją w opozycji do głoszonej przez przedsiębiorców tezy, że zmniejszenie klina podatkowego jest remedium ...
    Pełna wersja