Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracownik

    pracownik

    (703 wyniki)
    • na czarno pracuja nie tylko cudzoziemcy, napiszcie ilu polakow pracuje na czarno i jakie przynosza straty budzetowi, a potem placza ze za male emerytury i renty z tym czas zrobic porzadek a czy PO jest to w stanie przeprowadzic skoro jest liberalna....
    • Witam. Nie pracowalam przez 15lat(renta). Teraz trafiła mi sie praca w prywatym lokalu jako kucharz. Jakie dokumenty powinnam przedstwic aby rozpoczac legalna prace??? Narazie jestem na próbie... ale zeby przyjąć sie oficjalnie co powinnam zrobic???
    • Umowa o prace na czas nieokreślony ( w sumie prawie 5 lat pracy w tym zakładzie)czym skutkuje wymówienie umowy o odpowiedzialności materialnej, wnioskuję że wypowiedzenie z pracy. Ale czy w tym wypadku obejmuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia i odprawa czy nie ?
    • Regulamin pracy narzuca nam pięciodniowy tydzień pracy od poniedziałku do piątku. Czy pracownik, na własne życzenie, może wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę?
    • Witam, uprzejmie proszę o odpowiedz na pytanie : > kiedy i w jakich okolicznościach pracodawca może wysłać pocztą wypowiedzenie z pracy ? > czy w dniu dla pracownika wolnym od pracy ( np. wtorek i pracownik nie jest na zwolnieniu lekarskim, urlopie) pracodawca może wezwać pracownika do siebie i wręczyć mu wypowiedzenie z pracy ? Z góry serdecznie dziękuje za podjęcie trudu i napisanie odpowiedzi.Pozdrawiam
    • Co traci pracownik zatrudniony na pół etatu? Jestem zielona w przepisach. Prosze o pomoc. Oczywiscie nie o płace mniejszą mi chodzi, ale inne z tego wynikające konsekwencje.
    • Problem jest rzadko spotykany ponieważ szkolenie jest traktowane jako bonus a nie kara. Jak wygląda sytuacja gdy pracownik nie chce (nie może) pojechać na szkolenie, czy ma obowiązek skorzystania z wyjazdu, np. za granicę, czy może odmówić i powiedzieć że przyswoi sobie materiał z innych źródeł... Nie piszę tu o typowych powodach odmowy: choroba, wydarzenie rodzinne, konieczność opłaty z własnej kieszeni itp.
    • Witam, Ponoć jak święto państwo czy religijne wypada w sobote to należy się dzień wolny a jeśli w niedziele to nie ma dnia wolnego ? Czy możecie to potwierdzić? Jakie przepis to reguluje? pzdr wadziu
    • Spotkałem się z tym, że warszawscy pracodawcy to CWANIAKI NAD CWANIAKAMI. Za wszelką cenę chcą oszukać pracownika i go "wydupczyć" tylko po to, aby móc za jego pieniądze kupić sobie nowe super auto. Te wszystkie podwójne umowy, kruczki prawne w umowach, itp. Wszystko po to, aby "wydymać" pracownika. Bo jeśli jest dobrze to JEST OK, ale jeśli tylko coś pracodawcy się nie spodoba, to zawsze pracownik jest na przegranej pozycji - wypowiedzenie z pracy, lewe świadectwo pracy, brak wypłaty...
    • pytanie jest proste - na jakiej podstawie prawnej dziala headhunting (doradztwo personalne), a jesli dziala jako agencja zatrudnienia, to czy moze pobierac pieniadze od osob zglaszajacych sie do tej agencji (zatrudnionych, ale chcacych zmienic prace na lepsza). drugie pytanie - czy headhunter i jego agencja moga pobierac pieniadze (normalne oplaty) od klienta - pracownika, ktory przychodzi ze zleceniem znalezienia mu lepszej pracy. skoro musza przebadac jego kwalifikacje, posw...
    • Tak zgadzam się w szczególności z podsumowaniem "Lepiej z ty nie walczyć" Cytuję: "pamiętajmy, że zadowolony pracownik lepiej i wydajniej pracuje - dodaje." Co prawda to prawda :-)
    • agencje to oszyści .ludzie bez piątej klepki prowadzą takie agencje.przykład: agencje powinny byc zlikwidowane
    • Zostałes oszukany przez pracodawce? zbieram materiały do artykułu. opisz swój przypadek. nie chcę żeby było tak że cwaniaki i wyzyskiwacze będą się z nas śmiać www.mareecki@gmail.com
    • Uważam że głupi przepis o konieczności wykorzystania co najmniej 14 tyg urlopu macierzyńskiego nie jest dla kobiet korzystny. Jestem lekarzem na stażu podyplomowym i urlop macierzyński uniemożliwi mi zdawanie egzaminu na specjalizację razem z moim rocznikiem. Na następny muszę czekać rok!!!I gdzie tu jest korzyść dla mnie lub dla mojego synka???
    • Niestety pracodawcy są przybici do muru. Koszt zatrudnienia pracownika przewyższa jego wynagrodzenie netto. Jak tak dalej pójdzie, nasze państwo straci. Praca na czarno, umowy zlecenia, wypłaty premii "na lewo", umowy o współpracę z firmami, (pracodawcy bardzo często nalegają, aby potencjalny pracownik założył własną firmę), to wszystko jest o wiele bardziej opłacalne niż legalne zatrudnienie pracownika na etat. Wykształcenie wyższe, tak, to jest bardzo duży atut ...aby dostać pra...
    • Czy znacie firmy, które z klasą potrafiły sobie poradzić z mobbingiem? Prawidłowo rozpoznały sytuację, próbowały zaradzić konfliktowi, przeniosły ofiarę na inne stanowisko lub pozbyły się mobbera? A może wypłaciły odszkodowanie ofierze bądź pomogły jej znaleźć nową pracę? DOBROWOLNIE oczywiście, bez sądowego ponaglenia. Wiem, że to brzmi jak utopia, ale mam nadzieję, że w naszym kraju też istnieją takie "kwiatki". Znacie może firmy, które się jakoś przed mobbingiem zabezpieczają i mają mechan...
    • Czy jest możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, ze skutkiem natychmiastowym?. Jestem na urlopie wychowawczym i chodząc na rozmowy o pracę pytają mnie się czy jest możliwość podjęcia pracy od zaraz. Dziękuję
    • Witam wszystkich, Jestem studentką SGH i mam do napisania pracę o demotywujących zachowaniach szefów na podstawie wypowiedzi i opinii na forach. Dlatego tez prosze Was o pomoc. Napiszcie jak zostaliście zdemotywowani przez zachowania swoich szefów. Dziakuję z góry za pomoc. Pozdrawiam, Monika
    • mam ogromną prośbę o udzielenie mi rady jakie konsekwencje pozytywne i negatywne są jeśli podejmę pracę ale na zasadzie, że założę własną działaność gospodarczą? Gdzie ewentualnie szukać informacji na ten temat? Może ktoś z Was pracował już na takich zasadach? Bardzo zależy mi na Waszej odpowiedzi. Podobno teraz staje się modne proponowanie pracownikom tej formy zatrudnienia. K.
    • Pracodawca powinien sie umawiac co do warunkow pracy z pracownikiem. Jesli sie dogadaja, to podpisuja, albo dogaduja sobie umowe. Urzedas panstwowy ustalajacy im te warunki wspolpracy jest nawet nie tyle zbedny, co szkodliwy, bo ogranicza im mozliwosci i jeszcze kaze sobie za to solidnie placic im obu. Ludzie, chcecie zmian? Glosujcie na ludzi z UPR.
    Pełna wersja