Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      pracownik

    pracownik

    (703 wyniki)
    • słuchajcie coraz częściej spotykam się z propozycjami wypłaty wynagrodzenia "do ręki" oczywiście jest umowa, na której jest pensja minimalna a reszta netto bez podatku. Czy do tego to wszystko zmierza, do cięcia kosztów i co tu duzo mówić do wykorzystania pracownika. I wcalę nie mówię tu o najniższych funkcjach czy stanowiskach...
    • Kto wreszcie w tym kraju zrobi porządek z "pijawkami" czyt. agencjami pośrednictwa personalnego ! Dlaczego nie może być normalnie ? Dlaczego jeśli chcę w tym kraju utrzymać rodzinę uczciwie pracując,to muszę przy okazji utrzymywać pijawy,a sam zarabiać grosze !? Dlaczego ustawy nie chronią zwykłych uczciwych obywateli,którzy mogli by w miarę godnie żyć,gdyby pracowali bez "pośredników" ? Rzekomo pośrednikom nie wolno pobierać opłat za znalezienie pracy,bo to jest nielegalne,ale ...
    • Firma w której pracuję "zaproponowała" wszystkim pracownikom podpisanie "lojalki". Proszę wszystkich, którzy wiedzą coś na ten temat o informacje w jaki sposób można poradzić sobie z taką umową, gdybym chciała w przyszłości zmienić pracę?? Czy jeśli jestem np. spedytorem, a dostanę pracę w transporcie, to nie będzie to naruszeniem umowy?? Za wszystkie rady z góry dziękuję ;)
    • Czy umowę na czas 6 miesięcy mogę wypowiedzieć?
    • Czy pracodawca może na podstawie bilingu rozwiazać umowę bez wypowiedzenia z art. 52 k.p.??Czy bilibng telefoniczny z telefonu komórkowego może służyć jako dowód w sprawie w sądzie pracy? Czy bez wiedzy pracownika pracodawca moze monitorowac miejsce i czas pracy?? Jeżeli macie jakieś informacje na ten temat prosze o pomoc w tej sprawie.
    • Kurcze ale się porobiło, pamiętacie te czasy, gdy aby zdobyć pracę (fizyczną bądź umysłową - wszystko jedno) należało mieć szkoły i nie wiadomo ile doświadczenia. Czytało się tylko - 2, 3, 5 lat doświadczenia, kursy, certyfikaty itp. itd, a biedni absolwenci szkół lub młodzież zastanawiała się jakie to błędne koło, bo gdzie niby mieli nabierać tego doświadczenia, skoro nikt nie chciał ich zatrudnić z powodu jego braku. Hehehe a dzisiaj czytam w co trzecim ogłoszeniu - "możliwość przyucz...
    • jak można zatrudnić cudzoziemców legalnie? Czy istnieją jakieś biura które w tym pośredniczą?
    • wracam po wychowawczym do pracy na 100% dostanę wypowiedzenie-3 miesięczne(pracuje u pracodawcy juz prawie 6 lat) z pewnoscia powodem zwolnienia bedzie likwidacja stanowiska ..tak wiec moje pytanie brzmi; czy oprocz ustawowych 3 miesiecy wypowiedzenia nalezy mi sie jakies odszkodowanie z tyt. likwidacji stanow.9tnz pracodawca zwalnia mnie z winy lezacej po jego stronie)? prosze o info pozdr,drac
    • Chcialam zwolnic pracownika dyscyplinarnie, za brak obecnnosci w pracy , za zuchwale odnoszenie sie do pracodawcy.Jak zredagowac taki list i czy to jest wystarczajacy powod zeby zerwac umowe o prace? prosze o pomoc. w ZUS powiedziano mi zeby dac wypowiedzenie o placeniu skladek potrzebuje podpisu osoby zwalnianej na formularzu, ale ta osoba nie chce tego podpisac. Jak rozwiazac ten problem?
    • Przez pół roku pracowała w mojej firmie dziewczyna bez umowy o pracę.Ciągle miałem wątpliwości czy jest ona odpowiednia osobą.Moje wątpliwości rozwiała jej nagła rezygnacja z pracy.Dosłownie z dnia na dzień.Po jej odejściu okazało się ze kradła.Zaniżała faktury wpisując towar do magazynu i różnicę zabierała sobie do domu. Wiem ,że pracowała na czarno ,ale czy mogę podać ją do sądu? Jakie mogą być konsekwencje dla mnie ,że nie zatrudniłem jej legalnie? Czy po prostu odpuścić sobie...
    • Miał wejść przepis mówiący, że nie można zwolnić pracownika jeśli do emerytury ma 2 lub mniej lat. Czy wszedł? Bo jakoś straciłem z oczu i uszu ten temat.
    • Witam! Zastanwiam się nad zmianą pracy. Problem w tym, że w mojej branży ludzie znają się nawzajem i jeśli zacznę szukac pracy to najprawdopodobniej moj kierownik i jego szef (dyrektor) sie o tym dowiedza. Dodam ze dyrektor i kierownik raczej cenia moje umiejetnosci i sadza ze jestem dobry merytorycznie. Kierownik raczej chyba nie lubi mnie, dyrektor jest neutralny. Jak byscie zareagowali na miejscu dyrektora, gdybyscie sie dowiedzieli ze Wasz pracownik szuka pracy?
    • Witam, czy ktos z forumowiczów uczestniczył/uczestniczy w programie menedżerskim (programi rozwoju kadr menedżerskich)? Jestem tym zainteresowany, tj. chcę zgłosić sie do jednej z firm prowadzącej tego typu program. Ale wcześniej chciałbym prosić o kilka rad kogoś, kto już przeszedł proces rekrutacji lub/i przebywa na takim programie. Pozdrawiam, artur
    • jak to jest. Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu. Praca na etet !
    • Oczywiscie polacy sa "wykorzystywani" !!! Biedronka,Woolworth`s....a prawda jest taka ze polacy nie potrafia pracowac !!!!!!!
    • Poradzcie Zatrudni mnie niedlugo firma X na stanowisku z-cy kierownika sklepu. Problem polega na tym ze w firmie X kierownik musi zalozyc swoja wlana dzialalnosc.Wiec czy ta osoba zatrudni mnie jako pracownika?Czy bede mogla w takim badz razie "rzadc " czegokolwiek od firmy x w ktorej badz co badz pracuje?Czy liczyc moge tylko na kierownika ktory zatrudnia mnie jako firma? Ale zamieszanie!Ale bardzo prosze o pomoc... kacha
    • mobbing(4)

      Co tak naprawdę kryje się za tym pojęciem. Wydaje mi się, że i ja i wiele osób z mojej firmy jesteśmy przez managment mobbingowani. Wielu nie wytrzymuje takiego nieustannego napięcia, poniżania, etc. i odchodzi... Nawet w dobie szalejącego bezrobocia decydują się rzucić to w diabły. Jestem na rozstaju. Pewnie odejdę, ale chcę pójść z nimi do sądu. napiszcie proszę, co konkretnie kryje się za mobbingiem. Muszę to zweryfikować zmoją sytuacją i wiedzieć czy mam szanse w sądzie... czy ...
    • Już na samym wstępie rozmów, zmieniają fakty i obiecują gruszki na wierzbie! Są niekompetentni!!!! i do tego kasują połowę zarabianej przez ofiarę kasy!!!!!!!!!! NIE POLECAM
    • Kilka dni temu podpisałem umowę o pracę w sklepie (czas obowiązywania: dwa lata). Dodatkowo zostałem przeszkolony na koszt pracodawcy - szkolenie wewnętrzne przeprowadzone przez doświadczonego pracownika sklepu (szkolenie obejmowało wiedzę asortymentową oraz techniki sprzedaży). Po kilku dniach pracy dochodzę do wniosku, że chcę się zwolnić (powód: pracodawca nie respektuje wcześniejszych ustaleń odnośnie premii od sprzedaży). Problem polega na tym, że pracodawca twierdzi, że alb...
    • W sierpniu zaplanowałam 1 tydz. urlopu (tylko 5 dni z powodu braku obsady) jednak z uwagi na wypadek w tym czasie i wykonanie zabiegu w szpitalu wogóle nie byłam na urlopie tylko 8 dni na zwolnieniu. Przesunęłam urlop na wrzesień już po urlopach innych i teraz dowiaduję się, że nie zaplanowałam tego (wypadku też nie) i tydzień przed urlopem go nie dostanę. Czy jest możliwość aby pracownik w danym roku nie otrzymał wogóle urlopu (nawet 14 dni)???
    Pełna wersja