-
PISAC TYLKO PRAWDE !!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
ADB założono w Zielonej Górze, bo był potencjał ludzki, jakiego nie można było
znaleźć w owym czasie nigdzie na świecie: pomysły, pracowitość, tanie koszty
pracownicze, zapał... jednym słowem "eager to win"
Teraz ADB otwiera na Ukrainie, bo o 40% niższe koszty pracy...
Świadczy to o jednym z dwojga:
- albo takie już czasy, że w swoim europejskim kraju coraz ciężej znaleźć
porządnego, wydajnego pracownika, który za kwadrands nie zastrajkuje,
- albo się okazuje słaby ten nasz p...
-
ciekawe czy ZdiK ma jakas umowe z handlowcami z gieldy samochodowej ?
przystanek przy ZDiKu pelni role kramu, na laweczce w wiacie siedza handlarze
i towarem zawalaja wiate, podobnie jest obok wiaty, nie ma miejsca aby stanc
i zaczekac na autobus bez komentarza,
Panie (k) co mi pan lezie (k) po towarze (k)
k to sa znaki interpunkcyjne, dla niektorych
pozdr
-
PRAWO DO DYSKRYMINACJI
Prawo nie powinno od nikogo wymagać, by lubił gejów czy lesbijki, ogólnie czy
w szczególności. Złą - w obliczu tego - nowiną o libertarianizmie, z
gejowskiego i lesbijskiego punktu widzenia, jest to, że popieramy prawo
każdego do tego, by w granicach swego majątku, korzystając ze swych własnych
zasobów, był tak niegrzeczny w stosunku do gejów i lesbijek, jak tylko chce.
Pracodawcom powinno być wolno dyskryminować gejów i lesbijki, jeśli im się
tak podoba...
-
Zachęcałbym wszystkich pracowników do zapisywania się na
szkolenie - mówi Marek Wójcik, szef zakładowej "Solidarności".
CZY TY JUŻ ZAPISALEŚ SIĘ?!!!!!!!!!!!!!
-
Mają tak dużo długu, ale pracownicy obniżek pensji nie chcą.
Prywatna firma poszłaby dawno z torbami. W państwowym szpitalu
najlepiej zaprotestować a na oddłużenie i utrzymanie poborów zrzucą
się wszyscy podatnicy. Bawmy się dalej
-
Uniwersytet nie tylko tu ma problem. Pracownicy administracyjni i techniczni
zatrudnieni na UWM choćby przepracowali 500 godzin nadliczbowych nie dostaną
za to ani złotówki, mimo że godziny nadliczbowe są nakazane rozporządzeniami
min Prorektora Górniewicza. W uniwersytecie nie ma takiej możliwości by
pracownik techniczny czy administracyjny otrzymał wynagrodzenie za
przepracowane godziny nadliczbowe mimo że pracownicy takich godzin muszą
wypracować sporo. W tym roku akademickim, w zwią...
-
Jak myślicie, co jest taniej prowadzić:
1. Działalność gospodarczą współpracując z firmą MLM, czy
2. Jakikolwiek inny biznes tradycyjny - np.: kancelaria prawnicza, sklepik na
mieście z ciuchami lub firma zajmująca się kładzeniem glazury, terakoty...
romek
-
Popieram decyzje - prof. Ziejki. Naprawe jest wielu bardzo
utytulowanych naukowcow ktorzy - dobrze zastapia Tych, ktorzy
pracuja na kilku uczelniach i lataja za kasą - choc przeciez -
jest ona najwazniejsza - ... ale czy do konca - przeciez na 2
tys. złotych ktore zarabiaja sie nie konczy, sa jeszcze
pieniadze za magistrantow, publikacje - i w taki sposob mozna
uzyskac - godziwa zaplate - ok 2,5 tys. miesiecznie. Moze mało -
ale wielu ludzi zarabia niewiele ponad 1,5 tys złotyc...
-
zapraszam do komentarzy pracowników i byłych pracowników...
-
zastanawiam się czy samorząd powinien angażować się w prywatną firmę aby
umorzyć jej dług względem skarbu państwa,moje zdanie jest takie,że nie-
właściciel wydoił to przedsiębiorstwo ze wszystkiego co było możliwe
a teraz chce jeszcze pomocy państwa,tą sprawą powinien zająć się prokurator
i sprawdzić jakie zrobiono przekręty przy prywatyzacji ZS Jelcz nie mówiąc
już o tym jak zostali wydymani pracownicy,którzy otrzymali akcje Jelcza
można sobie tymi akcjami podetrzeć tyłek,a wszystko t...
-
to myśle że kierownictwo tego banku powinno się mocno zastanowić nad tym co
się tam wyprawia. A po za tym wyczytałem dziś że ustalono dywidendę aż (
ha,ha,ha)80 gr. za akcję brutto. To ma być najpotężniejszy bank w Polsce?!
Znajomy który w nim pracuje powiedział mi czemu pisze po nocy na forum. W
pracy dostęp do internetu ma monitorowany i informatycy muszą powiadomić kogo
trzeba o wejściu na forum przez pracownika w czasie pracy. To wszystko.
-
jak słyszę/czytam opinie, że ludzie wolą pracować na czarno, to "nóż mi się w
kieszeni otwiera". Skąd te stwierdzenie? Dlaczego ktoś miałby chcieć pracować
bez zapewnienia sobie praw pracowniczych, przyszłej emerytury, itd.?
Denerwujące jest jeszcze drugie stwierdzenie: "bo biorą zasiłki i pracują na
czarno...". Ile jest tych osób, które biorą zasiłki w stosunku do ilości
bezrobotnych. Tak zaostrzono kryteria przyznawania zasiłków, że ilość takicho
osób (w stosunku do ogółu bezrob...
-
mam umowe na czas nieokreślony, wróciłam z urlopu wychowawczego, 3
miesięcznego, i od razu otrzymałam wypowiedzenie - powód reorganizacja. Moje
stanowisko istnieje tak jak istniało, tyle, że przyjęto na niego inną
dziewczynę, której przekazałam obowiązki, żadnych zmian w organizacji ponad
to nie było. Czy pracodawca postapił zgodnie z prawem? Czy mam jakieś szanse
jeśli zechce go pozwac?
-
że nad większością pracowników jak się nie stoi z batem nad głową to najzwyklej w świetle się opier.dalają zamiast pracować, ewentualnie pracują z beznadziejną wydajnością...
-
Oto wasz prezydent.
Zapraszam na stronę Echa - szkoda gadać.
Gratuluję wszystkim, którzy go popierają.
-
Miałam dotychczas jedną pracę, więc nie ma poglądu na sprawę. Ta praca była zła, tzn zła jej organizacja, a ja byłam głupia że tyle lat w tym tkwiłam, ale nie o tym chciałam...
Chodzi mi o to jak jest rozwiązywana u Was kwestia czasu pracy i obowiązków oraz ewentualnych zastępstw.
Ja miałam tak, że zawsze było coś nie zrobione, zawsze roboty więcej niż czasu. Jak byłam chora to nawet nie myślałam o zwolnieniu, bo każdy dzień nieobecności oznaczał jeszcze większe zaległości a to odrabia...