-
Czy ogłoszenie mówiące, że na dane stanowisko nadaje się kobieta(i będzie ona
preferowana) jest niezgodne z prawem ? I co w takim wypadku robić ? Można to
gdzieś zgłosić ? Inspekcji Pracy chociażby ?
-
Witam, chcialbym poznac Wasze zdanie: Ukonczenie ktorego z tych kierunkow jest wiecej warte, daje wiecej mozliwosci do pracy za
5lat? Prawo, politologia czy moze stosunki miedzynarodowe (polityczne).
Proszę o krótkie uzasadnienie Waszych opinii i informację czy jesteś studentem, maturzystą czy może już pracujesz (albo znasz
kogoś dobrze) po którychś z tych studiów?
Czy prawo to ciezkie studia wymagajacego regularnego kucia? Jesli tak to czy przez caly okres? Czy realne mogloby byc ...
-
Jestem aktualnie na trzy miesięcznym wypowiedzeniu za porozumieniem
stron.
Siedze do końca tego okresu na urlopie i nie moge podjąć kolejnej
roboty bo nie mam świadectwa pracy i musze zejść z tego urlopu.
Pytanie mam takie czy pracodawca może mi wypłacić za należny mi
urlop i skrócić okres wypowiedzenia ?
Jak ktoś może mi pomóc to stawiam piwo.
-
Czuję się, jak shit. Studia nie były łatwe, a po ich skończeniu, okazuje się,
że można po nich robić wielkie NIC. Zero ofert, w kancelariach nie potrzebują.
Shit jednym słowem. Nie polecam prawa.
-
Droga Prawnicza Braci! Mam nadzieje na Wasza pomoc, bo podejmuje w tej chwili
zyciowa decyzje, z prawem wlasnie zwiazana.
Jestem swiezo upieczonym doktorem Akademii Ekonomicznej we Wroclawiu. Zajmuje
sie glownie mikroekonomia, prace bronilam jakies 3 miesiace temu. Im bardziej
sie zaglebialam w swiat spolek, tym bardziej zauwazylam, ze pociagaja mnie
prawne aspekty. Teraz przede mna otwiera sie kariera w nauce, ale... no
wlasnie, nie pociaga mnie ona. Odswiezylam sobie zajecia z prawa k...
-
Witam
Pracodawca poinformował mnie , że mam iść na urlop teraz i wykorzystać go mimo , że nalegalem i informowałem go , że nie chce go wybierac teraz tylko potem w grudniu między świętami...Jedna pracodawca sie uparł i powiedzial, że mam iść teraz. Czy jest to praktyka dozwolona, że pracodawca "każe" mi isć na urlop teraz, bo mi sie wydaję, że póki nie mam zaległego urlopu , to pracodwaca nie ma prawa tak postępować...
-
"Zatrudnię górnika na emeryturze-stanowisko kierowca.
Hurtownia warzyw i owoców w Katowicach.
Kontakt pod nr. 0505 402 393"
Pytam JAKIM PRAWEM ! tacy co mają po kilka ładnych tysięcy
emerytury,mają mieć jeszcze więcej,a ja i wiele setek tysięcy mnie
podobnych bezrobotnych chcących pracować,nie mających za co żyć,mają
cierpieć gółd ? Takich ogłoszeń jest coraz więcej i więcej.Nikt nie
dba w tym kraju o los bezrobotnych,nie chronią nas praktycznie żadne
przepisy,wręcz jesteśmy dy...
-
traktujących nas obywateli jak niewolników, wmawiają nam że samo posiadanie
pracy to przywilej o który trzeba się nie wiadomo jak starać!
Praca musi być dla obywateli prawem nie przywilejem! Ci którzy się starają,
rozwijają wiedzę, są ambitni powinni oczywiście piąć się po szczeblach kariery
i zarobków, ci którzy sobie olewają, robią bokami, idą po najmniejszej linii
oporu pozostają na najniższych stanowiskach bez szans na awans, tak powinno
być. Ale samo podjęcie pracy powinno być czym...
-
Czy ktoś moze mi udzielić odpowiedzi na poniższe pytania?:
1. Czy na umowie zlecenie przysługuje urlop?
2. Czy umowa zlecenie wlicza się do lat pracy?
3. Czy pracując na umowie zlecenie musze być w firmie pełne 8 godzin
codziennie?
4. Ile godzin dziennie (max) można pracować przy komputerze?
Pozdrawiam.
-
Oto chodziło, żeby złamać ludzi do końca. Znowu powrócił strach, niepewność.
Pracuję z ludźmi wykluczonymi - od lat bezrobotnymi. Widzę ich zachowania -
uległość, strach, brak woli walki swoje prawa. To są prawie że stadne
zachowania behawioralne. Pracodawca - to przodownik stada, on nadaje prawa,
rządzi jego życiem. Świetny jest tu przykład Stokłosy, który jak pan feudalny
rządził życiem i śmiercią swoich ludzi. Oni byli jak chłopi pańszczyźniani,
kompletnie od niego zależni. Tak jest ...
-
14 kwietnia dałam rozwiązanie o pracę bez wypowiedzenia,gdyż było poważne
naruszenie ze strony pracodawcy(odeszło już od stycznia 9 osób)(nie
płacili,zamiast 8godz robiłam po 15 i każdą niedzielę.miałam umowę na
stałe.potwierdzili odbiór mojego rozwiązania umowy ale wczoraj dostałam od
firmy "rozwiązanie bez wypowiedzenia z ciężkim naruszeniem prawa czyli nie
stawienia się do pracy od 15 kwietnia"to śmieszne bo ja im pierwsza rzuciłam
wypowiedzenie.piszą że rozwiązują z dniem 30 kwietni...
-
witam,
prowadze firme usługową. 2 miesiace temu robilam rekrutacje. przyjelam pracownicę ktorej glownym powodem zmiany dotychczasowej pracy było to ze tam byla zatrudniona na pol etatu (dostawala reszte pod stolem) a ona chciała miec legalny pelen etat.
zapewniala ze zalezy jej na przyszlej emeryturze ( :) - dalam sie zrobic jak mała niunia)
zatrudnilam ją na 3 miesiace okresu probnego na umowe na pelen etat o prace (wychodze z zalozenia ze w pracownika trzeba inwestowac - miala dobre refe...
-
Czy bedąc pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie będę miała prawo do
bezpłatnej opieki medycznej tak jak w przypadku umowy o prace ? Czy trzeba
opłacać samemu składki do ZUS ? Jak to wygląda ? Będę wdzięczna za odpowiedzi
bo firma oferuje na okres próbny 3 mies właśnie taka umowę. Z góry dziękuje.
-
Pracuję w jednej z hurtowni farmaceutycznych. Do tej pory, wynagrodzenie było
wypłacane za godzinę. Z początjkiem maja, chodziły PLOTKI ze prawdopodobnie
za maj, wypłata bedzie już za akord, co dla niektórych jest bardzo
nieopłacalne, bo nie maja szansy uzyskać takich wyników jak reszta
pracowników. Nie wszyscy byli jednak o tym poinformowani... Wczoraj
oficjalnie ogłoszono, że za maj jednak będzi juz zapłacone wg nowej stawki.
Jaka?? Tego nie wiadomo. To chyba nie jest zgodne z p...
-
Witam
Mam pytanie, czy pracodawca może ustalić mi grafik tak, że pracuję we
wszystkie weekendy w miesiącu? Nadmienię, iż pracuję na cały etat po 12 godzin
dziennie (w niedzielę 10).
Pisząc weekendy mam na myśli soboty i niedziele, aczkolwiek w jednym tygodniu
mam pracę w piątek, sobotę i niedzielę.
-
Masz jeszce inne prawa, i tego ci nikt nie zabierze
Prawo o podrapanie sie w ddddd.....
-
Witam, dziś byłem na rozmowie w agencji rekrutacyjnej, która szuka
konsulatantów telefonicznych dla playa dla " renomowanej" firmy
arvato services ( tej, która przegrała proces w szczecinie za
zabranianie pracownikom mówienia w ich ojczystym języku). Pomijając
oszałamiające warunki finansowe zatrudnienia, takie jak 900zl brutto
na 3/4 etatu i premie uznaniowe za szybkość robota w odbieraniu
telefonów, pani rekrutująca powiedziała, że przy rozpoczęciu pracy
podpisuję się 6 miesię...
-
byłam na macierzyńskim,potem 3miesiące na L4,chcę wrócić do pracy
ale nie znam nowego szefa (słyszałam tylko złe rzeczy)i boję się,że
mnie zwolni po powrocie.Wiem że szuka kogoś wciąż na moje miejsce
bo nie wie kiedy wracam...Czy może mnie zwolnić od razu? Czy musi
mnie przyjąć po macierzyńskim mimo że byłam teraz na L4???? a jak
przyjmie to po jakim czasie może wyrzucić?
-
Bardzo dziękuję Eli za wytrwałośc w walce z bezprawiem. Na PKP
panował betonowy przymus wywalania pracowników z powodu wieku.To
upokarzające nas zjawisko może wreszcie ustanie. Szkoda, że jak
zwykle nikt za to nie odpowie i nie poniesie kary. Jednak wiele
kobiet zapłaciło już traumą za wyeliminowanie.Życzę prominentom PKP
tego samego.
-
Witajcie,
Mam pytanie do osób, które znają się troszkę na prawie pracy itp..
Wczoraj dostałam nową pracę. Chciałabym bardzo rozpocząć ją od 1 marca, z tym, że moja dotychczasowa umowa o pracę na czas nieokreślony trwa już ponad rok. Obowiązuje mnie zatem 1 miesięczny okres wypowiedzenia.
Chciałam rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Niestety troszkę się spóźniłam, bo jest już nowy miesiąc.
Zgodnie z prawem jeśli złożę wypowiedzenie w poniedziałek, 7 lutego nową pracę będę mogła rozpocząć...