Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      prawo

    prawo

    (290 wyników)
    • Witam, Wydaje mi się, że stoję przed podjęciem najpoważniejszej decyzji w moim życiu. Mam 19lat dostałam się na prawo i filologię angielską na Uniwersytecie Wrocławskim. 28 września otrzymam dwa indeksy. Jestem realistką i doskonale zdaję sobie sprawę z tego, że „ciągnięcie” 2 kierunków na 1. roku jest niemożliwe. Muszę więc wybrać: prawo czy anglistyka? Myślę, że studiując prawo mogłabym zrobić sobie porządny certyfikat z angielskiego i na rynku pracy byłabym z t...
    • Jak tłumaczy ZUS, polskie prawo przewiduje, że muszę albo zawiesić działalność lub wręcz ogłosić upadłość firmy, albo normalnie odprowadzać co miesiąc około 700 zł składek. To dla tak małej firmy ogromne obciążenie. *********************************** Polskie prawo odnośnie ZUS przewiduje dla prowadzacych działalność gospodarczą jedynie odprowadzanie składek, które idą na utrzymanie śmierdzieli w ZUS-ie.
    • Moja młodsza siostra w tym roku kończy studia prawnicze. Nie za bardzo chce zdawać na aplikację, gdyż nie mamy w rodzinie ani wśród znajomych prawników, którzy mogliby objąć ją patronatem, a po starszych znajomych widzi, że łatwo nie jest go znaleźć. Poza tym Ci którym udało się go znaleźć (spoza środowiska) zarabiają tak naprawdę marne grosze. Niestety siostry nie stać na prace za 300 zł, bowiem sam koszt odbywania aplikacji jest wysoki, a do tego sama musi utrzymać się w dużym mieście...
    • Jak to jest z tym urlopem?Chce wziąć urlop w lipcu (podróż poslubna), ale załadam że szef sie nie zgodzi, czy ma do tego prawo?
    • wiem, że ten temat juz był wałkowany ale jest zarchiwizowany i niewiele z niego wynika. szukając w internecie natknęłam się na wypowiedzi prawników, że bezrobotny bez prawa do zasiłku może zarobić do połowy najniższego wynagrodzenia miesięcznie - czyli trochę powyżej 400pln brutto. w urzędzie pracy mówią, że nie można zarobić ani grosza. jaka jest prawda w świetle aktulanych przepisów? komu wierzyć?
    • Czy pracodawca ma prawo zmienić zakres obowiązków z pracownika kierujacego grupą na pracownika fizycznego bez żadnych podstaw? Bardzo prszę o odpowiedź. Mam jeszcze pytanie z tym związane ale zadam je jak ktoś będzie chciał ze mną na ten temat porozmawiać. pozdrawiam
    • Witam. Jaki jest okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony po dziewięciu latach pracy oraz taka sama sytuacja przy trzech latach pracy. Bardzo pilne, dziękuję za odpowiedzi
    • Po jakim czasie od zatrudnienia się w nowym miejscu pracy przysługuje urlop?
    • Cześć, Chcę złożyć wypowiedzenie. Pracuję 1.5 roku. Mam 20 dni niewykorzystanych urlopu, czy : 1. Jeśli złożę wypowiedzenie z jednomieś okresem wypowiedzenie, to czy mogę go nie dostać? W sensie mam prawo do 1miesiąca czy nie muszę go dostać. 2. Czy firma musi / może dać mi urlop na ten okres jeśli mam niewykorzystane dni
    • Mam pytanie, czy ktoś się orientuje, czy ma sie prawo do zasiłku jeśli rozwiązanie umowy o prace jest na zasadzie porozumienia stron. Bardzo prosze o odpowiedź. Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedzi. Pozdrawiam serdecznie.
    • Witam.Czy na umowie zlecenie na czas nieokreslony pracownik ma jakies prawa? okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiac kto placi zus?pracownik czy pracodawca? prosze o odp
    • Czy proponowanie kandydatowi do pracy dwóch tygodni próbnych (za darmo!) jest zgodne z prawem??
    • czy w umowie-zlecenie, jest zgodny zapis o tresci brmiacej ze jesli podejme prace w firmie X i odejde z tej firmy lub zostane zwolniony/pracodawca zakonczy ze mna wspolprace, to nie bede mogl podjac pracy w firmie Y - bo stanwoi ona konkurencje dla firmy X??? np. powiedzmy ze jestem kierowca i pracuja w firmie X, firma konczy ze mna wspolprace, ide do pracy jak kierowca w firmie Y, ktora zajmuje sie tym samym, usugi transportu wykonuje w polsce ale siedziba firmy i wszystko inn...
    • Czy lepiej pojsc na prawo na UW czy na psychologie? Starzy koniecznie chca, zebym poszedl na prawo, ale czy rynek nie jest juz przesycony prawnikami? Moim zdaniem bardziej przyszlosciowa jast psychologia (szczegolnie reklamy czy tez PR lub HR).
    • czy mam prawo jako pracodawca wezwać pracownika do stawienia się podczas trwania urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem i czy moge określić termin w jakim on ma się stawić? Jakie prawo reguluje taki stosunek pracodawcy do pracownika? jakie mogę wyciągnąć konsekwencje w przypadku niestawiennictwa? Dziekuje za pomoc.
    • W przyszłym roku zdaję maturę i zastanawiam się nad przyszłym zawodem- wogóle nad tym co bym chciała robić !!! Myślałam nad kierunkim prawo na UJ , ale czy ukończenie tych studiów daje jakieś "większe " szanse na pracę ?? Może ktoś z was się orientuje co sie dzieje z ludźmi po tych studiach?? Z góry dziękuje za odpowiedź. Pozdrawiam ;-))
    • witam pisze w imieniu kolezanki. Wiemy, ze zgodnie z prawem trzecia umowa zawierana z pracownikiem jest praktycznie umowa na czas nieokreslony. moja kolezanka pracuje nieprzerwanie od 2 lat i podpisala wlasnie 5 umowe z tym samym pracodawca (duzy zaklad pracy chronionej), w tym czasie nie miala zadnej przerwy w pracy. Czyli zgodnie z obowiazujacym prawem ta umowa jest na czas nieokresliny, tyle ze nie wiemy jak to wyegzekwowac, bo kolezanka chcialaby wziac kredyt na mieszkanie i ...
    • Witam, pilnie jest mi potrzebny prawnik bądź agencja prawna specjalizująca się w prawie pracy. Z góry dziękuję.
    • No wlasnie, jest tu jedna bardzo bulwersujaca dla mnie sprawa. prowadze jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza, mam dwoje malych dzieci. Co mam zrobic jak moje dzieci zachoruja? Dlaczego nie malezy mi sie platne zwolnienie na dzieci? Przeciez nie ide do pracy, zostaje w domu, place za siebie skladki Zus, dzieci podlegaja ubezpieczeniu dlatego, ze ja pracuje. A pomimo to, jak d`ieci sa chore, to ja zostaje bez dochodow!
    Pełna wersja