Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      prawo

    prawo

    (290 wyników)
    • witam jest oferta pracy (praca tymczasowa), firma zagraniczna wiec umowe podpisuje sie wlasciwie z firma rekrutujaca, a oni maja umowe z "moim" pracodawca. Najpierw jest okres probny na 3 miesiace, potem 9 miesięcy a potem na nieokreślony. -jaka jest roznica w prawach pracownika zatrudnionej poprzez agencje pracy? -jaka jest różnica zatrudnienia "tymczasowego"? będę wdzięczna za odpowiedź
    • Pytanie jak w temacie. Gdzie może znaleźć pracę student 5 roku prawa? Na pełen etat. Jakie macie doświadczenia w tym względzie? Jakie zarobki Wam oferują? Tak na dobrą sprawę nie szukałem jeszcze pracy, ale niedługo będę miał sporo wolnego czasu i chciałbym to konstruktywnie wykorzystać. Nie wiem, czy to ma znaczenie, ale praktyk uzbiera sie ok 9 miesiecy.
    • czy pracodawca może zażyczyć sobie badania od ginekologa, że kobieta jest, lub nie jest w ciąży?
    • Pracuje jako kelner w hotelu, tak wyszło że także czasem sprzedaje w sklepiku oraz w barku. Po ostatniej inwentaryzacji mieliśmy bardzo, bardzo duże braki towarów:( I co za tym idzie starsi pracownicy(pracuje od 2 tygodni) są za to odpowiedzialni i muszą oddać z pensji. Podpisywali rok temu papier że biorą odpowiedzialność za towar. I właśnie za kilka dni ja mam podpisać taki sam papier iż biorę odpowiedzialność za towary które "znikną", podobnie jak reszta pracowników. Czy jest jakaś opcja a...
    • W moim zakładzie pracy do końca 2008r zakończone zostały zwolnienia pracowników. W ramach zwolnień grupowych (zwolniono 200 osób).Pracodawca uznał, że to jeszcze za mało, w stosunku do tego, co sobie założył. Mają być przeprowadzone dalsze zwolnienia indywidualne. Moja sytuacja jest następujaca: w m-cu marcu 2009 roku kończę 56 lat. Mam informację, że mogę dostać wypowiedzenie od 1 lutego (okres wypowiedzenia wynosi 3 m-ce) - bo jest planowana likwidacja 1-go z 2-ch równorzędnych stanowis...
    • Nawet i ten Ciemnogród sie reformuje!? Czy sie to komus podoba czy nie, w każdej pracy takie osoby są i będą. Więc to homofoby maja problem !!
    • Jestem tegoroczną absolwentką wyższej uczelni.Dzisiaj zarejestrowałam się po raz pierwszy w PUP. Przyznano mi ubezpieczenie zdrowotne, ale odmówiono prawa do zasiłku, ponieważ w ciągu roku przed rejestracją nie przepracowałam 18 miesięcy, moje dochodu nie przekroczyły minimalnej kwoty wynagrodzenia. Pracowałam do tej pory przez całe studia na umowę o staż i umowy - zlecenia. Pracodawcy zgodnie z prawem nie odprowadzali składek na ubezpieczenie społeczne i ja równiez podpisywałam ...
    • Rzady silnej reki? Aby tylko nie komunistycznej!
    • Czysta wolnoamerykanka choc do Ameryki daleko.....
    • Ależ jest taka opcja: Działalność Gospodarcza ze składką na ubezpieczenie chorobowe : 789,24 zł, lub ziemia + krus + te umowy o dzieło. Pozdrawiam
    • Mam pytanie, szukalam w googlach, ale nie moge znalezc. Jakie koszty ponosi pracodawca, gdy jego pracownica zachodzi w ciaze? Bo rozumiem, ze ZUS placi jej 100% pensji - sredniej z ostatniego pol roku. Czy w tym czasie, kiedy ona jest na zwolnieniu lekarskim/urlopie macierzynskim pracodawca ponosi jakies koszty? Jakies skladki placi? Bo juz sama jestem zakrecona. Bardzo jest mi to potrzebne a nie wiem gdzie takowe znalezc. Druga rzecz - jakie swiadczenia przysluguja samotnej matc...
    • Bardzo się cieszę, że GW opublikowała ten artykuł. Skorzystałam.
    • Witam jestem tu po raz pierwszy i witam serdecznie. Mam taki kłopot: otóż jestem z Warszawy, jestem bezrobotnym niepełnosprawnym zarejestrowanym w UP. Urząd pracy chce pewnej firmie doposażyć i zrefundować stanowisko pracy dla os. z grupa inwalidzką. Ja ja mam no i bylem na rozmowie z tym pracodawcą (stanowisko sprzedawca branża samochodowa). Sprawa wyglada tak stanowisko pracy ma być od kwietnia ale pracodawca chce pracownika od zaraz jak to się mówi więc zaproponował mi cos takiego, ż...
    • ================================== Szukasz prawnika zajmujacego sie Prawem Imigracyjnym U.S.? Potrzebujesz konsultacji prawniczej w zakresie Imigracji do U.S.A.? Kontaktuj sie z Stanley B. Grabowski Attorney & Counselor at Law. 3 Bethesda Metro Center, Suite 700 Bethesda, Maryland USA 20814 Tel: 240-418-0351 www.grabowskilaw.com Email: contact@grabowskilaw.com Stanley B. Grabowski Attorney & Counselor at Law praktykuje Imigracyjne Naturalizacyjne Prawo USA. ...
    • Teraz wprowadzono nowy dzien wolny od pracy t.jest Swieto Trzech Kroli.Wiec najlepszym uczczeniem DNIA PRACY jest pracowac Zniesc wolne 1-go MAJA i isc do pracy. To jest pozostalosc po czasach komunistycznych. W zakladach ,w Holandii 1-go MAJA byl dniem pracy,trzeba bylo pracowac.
    • Mnie i kolegom dano wypowiedzenie, odprawę, bo to niby z powodu zmian w firmie, zwolniono z obowiązku świadczenia pracy... Wszystko pięknie. Tylko, że wypowiedzenie wręczono mi 15 minut przed końcem dnia pracy i szef poinformował, że jakbym chciał jeszcze mail odebrać czy coś, to mam jeszcze kilkanaście minut, bo moje konto i dostęp będzie nieaktywne, bo dał już zlecenie do działu it o dezaktywacji kont. No pięknie kurna. Kazał też oddać kartę wstępu, żeby przypadkiem się nie dostać do...
    • Mam zamiar dochodzić przed sądem pracy swoich praw jakie utraciłem prajując dla dużej firmy na podstawie umowy cywilnej. Czy ktoś już robił coś podobnego wcześniej?, jakie mam szanse na wygraną?. Wykonywałem dokładnie to co inny pracownik na umowie o pracę. Jakie muszę mieć dowody na to ,że pracowałem jak na umowie? Pozdrawiam Jacek.
    • Pracodawca każe mi podpisać papier na którym zoobliguję sie do nie zwalniania ze stanowiska pracy przez okres TRZECH lat inaczej ponosze finansowe konsekwencje z tego powodu. Czy nawet jeśli podpiszę taki glejt,- to czy on jest prawnie wiążący ? Muszę dodać że jest to warunek podjęcia pracy u tegoż pracodawcy. Praca ta jest za psie pieniądze dlatego myślę popracować do czasu, aż nie znajdę lepszej. Jak mam do tego podejść ??? Dodam, że jest oprócz tego umowa o prace. PROSZE O POR...
    • Tak, a obywatele Polski pracują dokładnie po 8 godzin, mają zapewnione świetne warunki i kilkutysięczne wynagrodzenie i żaden pracodawca ich nie wyzyskuje.... yada yada yada
    • Sprawa wyglada tak - mam umowe o prace (na czas nieokreslony). Poniewaz nie wykonalem swoich obowiazkow starannie firma poniosla pewne (niewysokie, ale prawdopodobnie wyzsze niz moja pensja) straty. Moj pracodawca (duzo po terminie, bo wyplata powinne byc na moim koncie ok. 10 grudnia) 16 grudnia poinformowal mnie o powyzszym i postanowil nie wyplacic mi wogole wynagrodzenia za poprzedni misiac, a w nastepnych placic mniej (bo i pracy jest teraz mniej - ale to akurat jest w stanie pr...
    Pełna wersja