-
Jaka może być maksymalna przerwa między jednym , a drugim zatrudnieniem zeby
można było iść na urlop wychowawczy???? Płatny urlop wychow. nalezy sie tylko
osobie która w roku poprzednim miała zarobki wyższe niż 485 zł na osobę? A
jak sama wychowuję dziecko i nei mam prawa do kuroniówki to coś mi sie
należy?? Błagam o odpowiedz
-
po skończonym urlopie macierzyńskim pracodawca nie zgodził sie udzielic mi
zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2008 i obecnego za rok 2009. W zamian
tego kazał napisac wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na 3 lata, co
uczyniłam. czy w takiej sytuacji zaległe urlopy wypoczynkowe nie przepadną?
Czy jeżeli np. za 1 lub 2 lata znalazłabym inną prace lub wróciła do niej to
pracodawca musi wypłacic mi wynagrodzenie za zaległe urlopy.
-
Witam!Jestem teraz na urlopie wychowawczym.za kilka dni urodzi się drugie
nasze dziecko ;0)wiem ,że przysługuje mi zasiłek macierzyński ,ale nie wiem
czy dobrze myślę ,że będzie on w wysokości moich dochodów sprzed 2 lat?Proszę
nie przenoście mojego wątku na "prawo i pieniądze"bo tutaj wchodzi o wiele
więcej osób i istnieje większe prawdopodobieństwo ,że dostanę
odpowiedź.Dziękuję ;)
-
W październiku wracam do pracy po 1,5 rocznym urlopie wychowawczym i
chciałabym się dowiedzieć czy pierwszego dnia po powrocie pracodawca ma prawo
wręczyć mi wypowiedzenie? Umowę mam na czas nieokreślony. Jakie mam prawa
jeżeli wypowiedzenie otrzymam. Bardzo proszę o pomoc.
Pozdrawiam
-
Od razu mówię, że na forum Prawo nie znalazłam odpowiedzi.
Jestem nauczycielką, umowę o pracę miałam przedłużoną do dnia porodu, zatem
obecnie nie jestem zatrudniona, jedynie na urlopie macierzyńskim. Byłam
zatrudniona od września do lipca, czyli więcej niż 6 miesięcy (nie pracowałam
wcześniej). Czy przysługuje mi zatem wychowawczy? Do kogo mam złożyć ew. wniosek?
Zorientowane forumowiczki prosiłabym również o podstawę prawną - Kodeks Pracy
stanowi jedynie o urlopie "pracownicy" a ja ...
-
Mam pytanie dotyczące wcześniejszego wykorzystania 2 tygodni urlopu
macierzyńskiego. Mianowicie chodzi o to, że jestem na L4 i tak prawdopodobnie
zostanie do końca ciąży, ponieważ jest to ciąża zagrożona. 182 dni chorobowego
minie mi niecałe dwa tygodnie przed terminem porodu wiem że wtedy mam prawo
ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny ale nie wiem czy ZUS będzie miał prawo
odmówić mi go tłumacząc że dwa tygodnie macierzyńskiego mogę wykorzystać przed
porodem. Nie chciałabym tego robić...
-
witam,
moja mama otrzymała rozwód w 2000 r. z winy ojca - niestety nikt jej nie
uświadomił w sądzie, że trzeba również załatwić rozdzielność majątkową !!!!
teraz chciałaby wykupić mieszkanie spółdzielcze a w spółdzielni powiedzieli,
że skoro nie ma rozdzielności orzeczonej przy rozwodzie to potrzebna jest
zgoda współmałżonka !!!
i co teraz??? musi wystąpić do sądu z wnioskiem o rozdzielność ??? czy ją
dostanie skoro nikt nie wie, gdzie mój ojciec przebywa (notabene ma on do
s...
-
Witam,szukam informacji nt. otóz,bylam dzisiaj w PSS-ach,przez przpadek
uderzylam koszykiem o polke,na ktorej staly koncentraty pomidorowe,byly tak
nieszczesliwie ulozone,ze zaczely sie przerwacac jak domino,4 sie stlukly
podobno i cos tam jeszcze.Synek sie rozplakal,dostal od ekspedientek na
pocieszenie lizaka. Poszlam do kasy zaplacilam za to co mialam w
koszyku.Potem odeszlam i widze na paragonie,ze policzyla mi 4 koncentraty i
jakas marynate.Zaczelam jej mowic,ze to bylo nieum...
-
Wiem że powinnam to napisać na innym forum "prawo i pieniądze" ale tam rzadko
kiedy ktoś zaglada wiec pozwoliłam sobie tutaj opisać to co mnie
spotkało.Może któras z mam zna sie bardziej ode mnie i mi poradzi co mam
zrobić w tej sytuacji.
Zacznę od początku.
Mam 27 lat.Od ośmiu lat pracuje w jednej firmie (firma zatrudnia
mniej niż 20 osób).W maju bieżącego roku (dokładnie 9.05.2005)
poszłam na zwolnienie lekarskie w związku z wystapieniem
zagrożenia ciąży. Byłam wtedy na począ...
-
emamy zorientowane w zawiłościach ZUSu,
czy prowadząc DG, bez pracowników, po urodzeniu dziecka przysługuje mi jakiś
urlop macierzyński? Czy w tym czasie opłacam jakieś składki itp? Na zasiłek od
zusu nie liczę, zresztą przy obniżonych składkach to jakaś śmieszna kwota by
była, ale czy przez czas urlopu nie będę musiała dokładać płacąc nadal te składki?
-
Dziewczyny wiem że Was zadręczam moją zasraną pracą ale mam pytanie.
Przyniosłam dziś kierowniczce wypowiedzenie o pracę z okresem wypowiedzenia 2 tyg.Wszystko pięknie z kompa wydrukowane,wraz z podziękowaniami za bogate doświadczenie(!;))
Kierowniczka powiedziała że to nie tak,że mam napisać ręcznie z prośbą o zwolnienie mnie z umowy o pracę z dniem 31 marca.Nie mam wtedy urlopu ani opieki nad dzieckiem,ale podobno mi za to zapłacą:/
Nie wiem o co chodzi.Które rozwiązanie jest lepsze dla ...
-
Witam!
Spadkodawca napisał testament i uczynił wyłączną spatkobierczynią dalszą
krewną. Spadkodawca nie ma bezpośrednich zstępnych: dzieci, wnuków, żony,
rodziców, rodzeństwa. Żyją natomiast dzieci rodzeństwa spadkodawcy.
Czy one mają prawo do zachowku?
Czy ktoś zna odpowiedź na to pytanie?
Z góry dziękuję.
-
Urlop wychowawczy mam na 3 lata.Platny przez 2 jak to mozliwe ze moja
kolezanka która urodzila dziecko 3 dni wczesniej dostala wychowawczy platny
przez 3 lata?Czy ktos moze mi to wyjasnic ewentualnie poradzic co dalej?
Jestem samotna mama.Pozdrawiam i czekam na imfo.
-
Trochę się już zamotałam i nie jestem pewna. Mianowicie jest
przepis, że pracodawca nie może zwolnić kobiety przez 12 miesięcy,
ale:
1. Po pierwsze od kiedy się to 12 miesięcy liczy? Od porodu, od
końca macierzyńskiego, a może od dnia powrotu do pracy (bo jeszcze
się np.urlop wykorzysta)?
2. Po drugie to kiedy ten przepis obowiązuje - zawsze czy tylko jak
się podejmie decyzję o zmniejszeniu etatu do chociażby np.7/8? Bo
zdaje się, że w kodeksie jest ta ochrona zapisana właśnie w...
-
jeśli się ma umowę na czas nieokreślony i firma zmienia warunki pracy i płacy
przedstawiając aneks na tę okoliczność a ktoś odmówi tj. nie podpisze to co
wtedy? leci jakieś wypowiedzenie, czy odmowa jest równoznaczna z
wypowiedzeniem czy co? :)
HELP!
-
cześć dziewczyny,
wiem, że o L4 juz pisano, ale dziś byłam u gin'a i bardzo mnie zaskoczył.
otóż wystawił mi zwolnienie tylko do 38 tygodnia ciąży (dwa tygodnie przez
przewidywaną datą porodu) uzasadnił to iż takie jest prawo i nie może mnie
dłużej trzymać na zwolnieniu, po tej dacie może już tylko wystawić
zaświadczenie o rozpoczęciu urlopu macierzyńskiego. czy to na pewno jest w
porządku? przecież jest to dwa tygodnie przed terminem, a jak się dzidziuś
spóźni jeszcze parę dni...
-
Mam pytanie zamierzam się zwonić jestem po urlopie wychowawczym mam niedługo
wrócić do pracy (koniec urlopu) mam już powoli rozkręcony własny interes więc
chcę sie zwolnić (wolałabym oczywiście żeby to pracodawca mnie zwolnił ale
zdaje się, że nie może tak zaraz po wychowawczym) jak to rozegrać żebym jak
najwięcej zyskała. Ta znaczy czy jeśli sama sie zwalniam to przysługuje mi 3
miesiące wypowiedzenia, (pracuje już tam długo i na czas nieokr.)Jak to
wygląda w praktyce czy będę mu...
-
Witam !
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym który lada miesiąc mi się kończy. Mam
jednak zamiar go jeszcze przedłużyć przynajmniej do końca wakacji. Mam
nadzieję że moje dziecko dostanie się jednak od wrzesnia do przedszkola. Moje
pytanie brzmi czy urlop wychowawczy wyklucza pójście dziecka do przedszkola.
Zatanawiam się czy mogłabym przedłużyć go do końca września ( by być w
pogotowiu w tych początkach przedszkola ). Wg mnie te dwie sprawy się
wykluczają, jednak kadrowa powi...
-
Mam taki problem: urlop macierzyński skończy mi się w połowie listopada, potem
chciałabym wziąć zaległy urlop za 2007 i za 2008, które po zsumowaniu skończą
mi się w połowie stycznia, potem chciałabym jeszcze wziąć urlop w pełnym
wymiarze za 2009 i przejść na wychowawczy.Czy jeśli złożę na początku urlopu
macierzyńskiego podanie o udzielenie wszystkich tych urlopów po zakończeniu
urlopu macierzyńskiego to czy pracodawca może odmówić mi udzielenia urlopu za
2009?Czy wniosek o wychowawczy...
-
Tzn. aktualnie przebywam na wypowiedzeniu o pracę, do końca
stycznia, jest duże prawdopodobieństwo że córka zachoruje na ospę
(ja aktualnie jestem na nią chora), czy jeżeli np, ostatniego dnia
pracy pójdę na zasiłek opiekuńczy na chore dziecko do lat 8, czy
będzie mi on przysługiwał kiedy wygaśnie moja umowa o pracę? Czy
wtedy już będzie bezpłatny?