-
Czy ktos mogłby mi napisać jesli sie orientuje ,kiedy ewentualnie mogę się
spodziewać wypłaty zasiłku dla bezrobotnych ,gdy przykladowo zarejestruje sie
w urzędzie pracy dnia 1 lipca , ktoś mi mówił że czeka sie b. długo ? Jak to
jest w praktyce?
-
Witam Was gorąco,
jestem w 7 tc i mam dość napiętą sytuację w pracy :( pracuję w
korporacji, mamy teraz bardzo ontensywny okres, wiele osób zostaje
po godzinach. Ja nie jestem w stanie, ledwo wytrzymuję te 8
godzin... O ciąży wie narazie kierownik zespołu, dyrektor jeszcze
nie wie. Dziś wyszłam z pracy o 16 z minutami jako pierwsza, wszyscy
zostali, kierownik powiedział, że jeśli dyrektor będzie pytał, to
powie mu jaka jaest sytuacja i że nie mogą ode mnie wymagać
zostawania po...
-
Witajcie! Od 3 tygodni jestem na zwolnieniu ciążowym z powodu silnego bólu
kręgosłupa i wczoraj pracodawca zażądał ode mnie zwrotu telefonu komórkowego.
Czy ma prawo to zrobić? Przecież jestem nadal zatrudniona!!!
-
czy nalezy nam sie jakas rekapensata jezeli lot zostal odwolany?i
musielismy czekac cala noc,a na 2 dzien tez mielsimy
problemy....moze macie jakies info mamy na temat praw
pasarzera?/dzieki za jakiekolwiek info.
-
Czy któraś z Was orientuje się jak w praktyce wygląda zastosowanie
Art.186 par.1 kodeksu pracy - tzn. pracodawca nie może wypowiedzieć
mi umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przeze mnie wniosku o
udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Czy
jak dostanę wypowiedzenie umowy o pracę np. 1 stycznia i tego samego
dnia 1 stycznia wyślę poleconym podanie o urlop wychowawczy to czy
to wypowiedzenie jest ważne?
-
czy pracodawca ma obowiazek zgodzić się na wykorzystanie przeze mnie urolpu
wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim , czy to jego dobra wola?
Będę wdzieczna za fachowa poradę.
-
Mam pytanie czy może ktoś wie? będę wdzięczna:-)
aktualnie jestem na opiece na dziecko ale sama się pochorowałam czy w związku z tym mogłabym przerwać opiekę i wziąć L4 na swoją chorobę a potem dokończyć opiekę na dziecko? czy przepadnie mi w tym przypadku wypisana już opieka?
dziękuje i pozdrawiam
-
Mam taki problem a raczej mój mąż. W 99r. zapisał się do OFE PZU Złota Jesień,
potem poszedł do wojska i tam jakiś sku.... wkręcił jego i paru innych
poborowych, że jak się przepiszą do Alianza to będą mieć "fory" w jednostce.
Tak, więc mój mąż i kilku innych naiwnych wypełniło deklaracje do Alianza. Pan
ten miał ich wyrejestrować z PZU, ale tego nie zrobił pobierając tylko
prowizje od zgłoszonych z Alianza. Więc oficjalnie cały czas mój maż należy do
PZU i składki na fundusz są przelew...
-
Witam,
Pracuję na czas nieokreślony, 4 stycznia powróciłam do pracy po
urlopie macierzyńskim i ok 30 dniach wypoczynkowego. Dwa dni temu
otrzymałam wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy i ich zmianę
na 1/2 etatu z połową wynagrodzenia oraz zmianą stanowiska i
przeniesiem do innego biura - ok 2 godz dojazdu od domu. Oczywiscie
jak nie przyjme tych warunków umowa zostaje całkowicie rozwiązana.
Moje dotychczasowa stanowisko nie zostaje zlikwidowane, bedzie na
nim prawdopod...
-
Witam
mam wielką prośbę bo szukam na forum odpowiedzi i nie mogę
znaleźć..Jestem obecnie na L4 na dzieci (dwójkę mam w trakcie
rehabilitacji do tego cały czas chorują) wczesniej byłam na
macierzyńskim. Czyli cały 2009 rok nie wrócilam do pracy wczesniej
L4 w ciązy, potem macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy i teraz
L4 na dzieci.Do końca roku dostane L4 na dzieci i ułynie mi 60 dni.
Czy z kolejnym rokiem nabywam prawo znowu do zwolnienia na dzieci te
60 dni i czy nabywam pr...
-
Pracodawca obrażony... urażona duma... wiecie o co chodzi...
Mam 3 m-ce okresu wypowiedzenia i 75 dni urlopu do wykorzystania.
Teoretycznie od 01.12 można byłoby siedzieć na urlopie do końca
lutego i po sprawie.
Pracodawca w ramach urazonej dumy chce aby cały ten okres
przepracować a za urlop mi zapłaci...
Chce mnie zmusić do pracy nie dając mi wypoczynku zaległego od 3 lat
(!!!)
Jak się bronić? Co zrobić? Mam już dość.
Mam ochotę zignorować jego decyzję ale boję się że mimo, ...
-
W 10. 2009r. podpisałam umowę zlecenie [agencyjną] zwiazana z ubezpieczeniami subagenta, miałam tylko zdrowotne, dochody miałam w lutym 2010r. póżniej już nic nie robiłam, w trakcie miałam umowe o pracę, myślałam że już nie mam tej umowy bo nic nie robiłam, do 31-07-2010 pracowałam od 29-07-2010r. do 29-10-2010r. chorowałam miałam operację itp. Pracodawca przesłał moje zarobki dopiero w listopadzie ZUS sprawdzał inne umowy i wyszło szydło że mam zlecenie i chce mi odmówić czy jest jakie...
-
Jest to mój pierwszy post na tym forum i chciałabym się ze
wszystkimi ładnie przywitać :)
Jestem Joanna, mam 20 lat. Skończyłam szkołę, zdałam maturę i od
tamtego czasu szukam pracy.
Własnie dowiedziałam się, że w jednej firmie potrzebują ludzi do
pracy. Chciałabym zacząć tam pracować ale jestem w 13tygodniu ciąży.
Zaczęłam się zastanawiać czy powiedzieć potencjalnemu pracodawcy o
ciąży i liczyć się z tym, że mnie nie zatrudni, czy nic nie mówić.
Jeśli bym nic nie powiedziała...
-
Mam takie pytanie - czy jeśli nie ma przeprowadzonego prawa
spadkowego jeden z potencjalnych spadkobierców może sobie otworzyć
np sklep w budynku, którego jak na razie nikt nie jest formalnym
właścicielem? Czy , o ile wogóle jest to możliwe, pozopstali
spadkobiercy powinni być o tyum poinformowani i wyrazić na to zgodę?
Mam taką sytuację - moi dziadkowie od wielu lat nie żyją, mieli 3
synów. Dwaj żyją, trzeci zmarł, pozostawiając jedną córkę - mnie.
W domu tym razem z babką po ś...
-
Sytuacja jest następująca.
Mam olbrzymie saldo urlopowe. Tyralem jak wół i uzbierałem aż 75 dni
urlopu. Ostatniego dnia listopada będę chciał złozyć wypowiedzenie z
pracy swojemu obecnemu pracodawcy. Okres wypowiedzenia jaki mam to 3
m-ce.
JAK POWINNA ZOSTAĆ ZOSTANIE ROZWIĄZANA KWESTIA MOJEGO URLOPU W
SYTUACJI GDY:
A) SZEF POPROSI ABYM DO 24.XII ZOSTAŁ W PRACY I PRZEKAZAŁ OBOWIĄZKI
B) SZEF POZWOLI MI NATYCHMIAST PRZEJŚĆ NA URLOP OD PIERSZEGO DNIA
GRUDNIA
JAK W ŚWIATLE PRAW...
-
Już niedługo wracam do pracy po macierzyńskim,w związku z tym mam pytanie:
jakie prawa maja matki nauczycielki, które karmią piersią? Konkretnie mi
chodzi o 2 kwestie:
-kiedy przysługuje płatna przerwa na karmienie (i czy w ogóle przysługuje)
-czy w planie mogą mieć niepłatne tzw."okienka", które w tym momencie
wydłużaja siedzenie w szkole
To ważne,że pytam o nauczycielki, bo tu obowiazuje karta nauczyciela i
niektóre prawa sie róznią ze względu na specyfikę pracy. Wiem,ze w 8 h ...
-
Grałem w internetową grę counter strike source i używałem cheatów (dla
niedoinformowanych cheaty to coś takiego, że np. szybciej biegam od innych,
automatycznie jest namierzany cel i oddawany strzał bez mego udziału itd.) -
odkryto to i zostałem wpisany na black list (lista na której są steam_id
cheaterów - unikatowe numery jakie dostaje każdy klient po zakupie tej gry i
są one jawne) na polskim boardzie counter strike source i teraz wszystkie
polskie serwery, które korzystają z tej bla...
-
wiem ,ze mam mega spóźniony zapłon, po prostu wcześniej o tym nie pomyślałam,
skupiłam się tylko na zdrowiu dziecka :P
do rzeczy:
moje dziecko w grudniu 2008 miało nieszczęśliwy wypadek w domu(skonczyło się
"wizytą" na SOR,konsultacją ze specjalistami,podejrzenie uszkodzeń wew.,
szyciem rany tłuczonej nad okiem, po której została na szczęście coraz mniej
widoczna blizna, rana bardzo ładnie się zagoiła, dziecko na szczęście wyszło z
tego bez szwanku można powiedzieć)
dziecko było ub...
-
Dobrze, że powstały takie przepisy ale pracodawcy w obawie przed przepisami
takimi mogą nie zatrudniać kobiet...
-
Od sierpnia 08 do sierpnia 09 byłam na stażu z PUP - pracowałam w biurze i od 1 sierpnia 09 mam umowę o prace w tej firmie. Jestem w 30tyg ciąży. Oczywiście szefowa wiedziała od początku ze jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi czy mogę iść na zwolnienie już do rozwiązania? Wiem ze przez pierwsze 30 dni zwolnienie płaci firma a potem ZUS wypłaca chorobowe. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy, czy muszę się męczyć w pracy 30dni aby zyskać prawo do zasiłku?