prawo

(638 wyników)
  • Czy ktos mogłby mi napisać jesli sie orientuje ,kiedy ewentualnie mogę się spodziewać wypłaty zasiłku dla bezrobotnych ,gdy przykladowo zarejestruje sie w urzędzie pracy dnia 1 lipca , ktoś mi mówił że czeka sie b. długo ? Jak to jest w praktyce?
  • Witam Was gorąco, jestem w 7 tc i mam dość napiętą sytuację w pracy :( pracuję w korporacji, mamy teraz bardzo ontensywny okres, wiele osób zostaje po godzinach. Ja nie jestem w stanie, ledwo wytrzymuję te 8 godzin... O ciąży wie narazie kierownik zespołu, dyrektor jeszcze nie wie. Dziś wyszłam z pracy o 16 z minutami jako pierwsza, wszyscy zostali, kierownik powiedział, że jeśli dyrektor będzie pytał, to powie mu jaka jaest sytuacja i że nie mogą ode mnie wymagać zostawania po...
  • Witajcie! Od 3 tygodni jestem na zwolnieniu ciążowym z powodu silnego bólu kręgosłupa i wczoraj pracodawca zażądał ode mnie zwrotu telefonu komórkowego. Czy ma prawo to zrobić? Przecież jestem nadal zatrudniona!!!
  • czy nalezy nam sie jakas rekapensata jezeli lot zostal odwolany?i musielismy czekac cala noc,a na 2 dzien tez mielsimy problemy....moze macie jakies info mamy na temat praw pasarzera?/dzieki za jakiekolwiek info.
  • Czy któraś z Was orientuje się jak w praktyce wygląda zastosowanie Art.186 par.1 kodeksu pracy - tzn. pracodawca nie może wypowiedzieć mi umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przeze mnie wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Czy jak dostanę wypowiedzenie umowy o pracę np. 1 stycznia i tego samego dnia 1 stycznia wyślę poleconym podanie o urlop wychowawczy to czy to wypowiedzenie jest ważne?
  • czy pracodawca ma obowiazek zgodzić się na wykorzystanie przeze mnie urolpu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim , czy to jego dobra wola? Będę wdzieczna za fachowa poradę.
  • Mam pytanie czy może ktoś wie? będę wdzięczna:-) aktualnie jestem na opiece na dziecko ale sama się pochorowałam czy w związku z tym mogłabym przerwać opiekę i wziąć L4 na swoją chorobę a potem dokończyć opiekę na dziecko? czy przepadnie mi w tym przypadku wypisana już opieka? dziękuje i pozdrawiam
  • Mam taki problem a raczej mój mąż. W 99r. zapisał się do OFE PZU Złota Jesień, potem poszedł do wojska i tam jakiś sku.... wkręcił jego i paru innych poborowych, że jak się przepiszą do Alianza to będą mieć "fory" w jednostce. Tak, więc mój mąż i kilku innych naiwnych wypełniło deklaracje do Alianza. Pan ten miał ich wyrejestrować z PZU, ale tego nie zrobił pobierając tylko prowizje od zgłoszonych z Alianza. Więc oficjalnie cały czas mój maż należy do PZU i składki na fundusz są przelew...
  • Witam, Pracuję na czas nieokreślony, 4 stycznia powróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i ok 30 dniach wypoczynkowego. Dwa dni temu otrzymałam wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy i ich zmianę na 1/2 etatu z połową wynagrodzenia oraz zmianą stanowiska i przeniesiem do innego biura - ok 2 godz dojazdu od domu. Oczywiscie jak nie przyjme tych warunków umowa zostaje całkowicie rozwiązana. Moje dotychczasowa stanowisko nie zostaje zlikwidowane, bedzie na nim prawdopod...
  • Witam mam wielką prośbę bo szukam na forum odpowiedzi i nie mogę znaleźć..Jestem obecnie na L4 na dzieci (dwójkę mam w trakcie rehabilitacji do tego cały czas chorują) wczesniej byłam na macierzyńskim. Czyli cały 2009 rok nie wrócilam do pracy wczesniej L4 w ciązy, potem macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy i teraz L4 na dzieci.Do końca roku dostane L4 na dzieci i ułynie mi 60 dni. Czy z kolejnym rokiem nabywam prawo znowu do zwolnienia na dzieci te 60 dni i czy nabywam pr...
  • Pracodawca obrażony... urażona duma... wiecie o co chodzi... Mam 3 m-ce okresu wypowiedzenia i 75 dni urlopu do wykorzystania. Teoretycznie od 01.12 można byłoby siedzieć na urlopie do końca lutego i po sprawie. Pracodawca w ramach urazonej dumy chce aby cały ten okres przepracować a za urlop mi zapłaci... Chce mnie zmusić do pracy nie dając mi wypoczynku zaległego od 3 lat (!!!) Jak się bronić? Co zrobić? Mam już dość. Mam ochotę zignorować jego decyzję ale boję się że mimo, ...
  • W 10. 2009r. podpisałam umowę zlecenie [agencyjną] zwiazana z ubezpieczeniami subagenta, miałam tylko zdrowotne, dochody miałam w lutym 2010r. póżniej już nic nie robiłam, w trakcie miałam umowe o pracę, myślałam że już nie mam tej umowy bo nic nie robiłam, do 31-07-2010 pracowałam od 29-07-2010r. do 29-10-2010r. chorowałam miałam operację itp. Pracodawca przesłał moje zarobki dopiero w listopadzie ZUS sprawdzał inne umowy i wyszło szydło że mam zlecenie i chce mi odmówić czy jest jakie...
  • Jest to mój pierwszy post na tym forum i chciałabym się ze wszystkimi ładnie przywitać :) Jestem Joanna, mam 20 lat. Skończyłam szkołę, zdałam maturę i od tamtego czasu szukam pracy. Własnie dowiedziałam się, że w jednej firmie potrzebują ludzi do pracy. Chciałabym zacząć tam pracować ale jestem w 13tygodniu ciąży. Zaczęłam się zastanawiać czy powiedzieć potencjalnemu pracodawcy o ciąży i liczyć się z tym, że mnie nie zatrudni, czy nic nie mówić. Jeśli bym nic nie powiedziała...
  • Mam takie pytanie - czy jeśli nie ma przeprowadzonego prawa spadkowego jeden z potencjalnych spadkobierców może sobie otworzyć np sklep w budynku, którego jak na razie nikt nie jest formalnym właścicielem? Czy , o ile wogóle jest to możliwe, pozopstali spadkobiercy powinni być o tyum poinformowani i wyrazić na to zgodę? Mam taką sytuację - moi dziadkowie od wielu lat nie żyją, mieli 3 synów. Dwaj żyją, trzeci zmarł, pozostawiając jedną córkę - mnie. W domu tym razem z babką po ś...
  • Sytuacja jest następująca. Mam olbrzymie saldo urlopowe. Tyralem jak wół i uzbierałem aż 75 dni urlopu. Ostatniego dnia listopada będę chciał złozyć wypowiedzenie z pracy swojemu obecnemu pracodawcy. Okres wypowiedzenia jaki mam to 3 m-ce. JAK POWINNA ZOSTAĆ ZOSTANIE ROZWIĄZANA KWESTIA MOJEGO URLOPU W SYTUACJI GDY: A) SZEF POPROSI ABYM DO 24.XII ZOSTAŁ W PRACY I PRZEKAZAŁ OBOWIĄZKI B) SZEF POZWOLI MI NATYCHMIAST PRZEJŚĆ NA URLOP OD PIERSZEGO DNIA GRUDNIA JAK W ŚWIATLE PRAW...
  • Już niedługo wracam do pracy po macierzyńskim,w związku z tym mam pytanie: jakie prawa maja matki nauczycielki, które karmią piersią? Konkretnie mi chodzi o 2 kwestie: -kiedy przysługuje płatna przerwa na karmienie (i czy w ogóle przysługuje) -czy w planie mogą mieć niepłatne tzw."okienka", które w tym momencie wydłużaja siedzenie w szkole To ważne,że pytam o nauczycielki, bo tu obowiazuje karta nauczyciela i niektóre prawa sie róznią ze względu na specyfikę pracy. Wiem,ze w 8 h ...
  • Grałem w internetową grę counter strike source i używałem cheatów (dla niedoinformowanych cheaty to coś takiego, że np. szybciej biegam od innych, automatycznie jest namierzany cel i oddawany strzał bez mego udziału itd.) - odkryto to i zostałem wpisany na black list (lista na której są steam_id cheaterów - unikatowe numery jakie dostaje każdy klient po zakupie tej gry i są one jawne) na polskim boardzie counter strike source i teraz wszystkie polskie serwery, które korzystają z tej bla...
  • wiem ,ze mam mega spóźniony zapłon, po prostu wcześniej o tym nie pomyślałam, skupiłam się tylko na zdrowiu dziecka :P do rzeczy: moje dziecko w grudniu 2008 miało nieszczęśliwy wypadek w domu(skonczyło się "wizytą" na SOR,konsultacją ze specjalistami,podejrzenie uszkodzeń wew., szyciem rany tłuczonej nad okiem, po której została na szczęście coraz mniej widoczna blizna, rana bardzo ładnie się zagoiła, dziecko na szczęście wyszło z tego bez szwanku można powiedzieć) dziecko było ub...
  • Dobrze, że powstały takie przepisy ale pracodawcy w obawie przed przepisami takimi mogą nie zatrudniać kobiet...
  • Od sierpnia 08 do sierpnia 09 byłam na stażu z PUP - pracowałam w biurze i od 1 sierpnia 09 mam umowę o prace w tej firmie. Jestem w 30tyg ciąży. Oczywiście szefowa wiedziała od początku ze jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi czy mogę iść na zwolnienie już do rozwiązania? Wiem ze przez pierwsze 30 dni zwolnienie płaci firma a potem ZUS wypłaca chorobowe. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy, czy muszę się męczyć w pracy 30dni aby zyskać prawo do zasiłku?
Pełna wersja