-
Czy chce Pan zostac prezesem naszego banku?
Czy bedzie Pan lobbował na rzecz powstania makroreginów ?
Czy chce Pan utworzyć makroregion Katowice ?
-
Nie ukrywam Panie Prezesie,ze po przeczytaniu ostatniego wywiadu z
Panem jestem b.wzburzony. Nic nowego Pan nie powiedział. Wygląda na
to,ze PKO ma gigantyczny zysk, a nie ma........pieniędzy. Wnioskuję
ze już je ktoś wydał, a Pan chyba o tym nic nie wie.Mówi Pan ze nie
wszyscy dostaną podwyżki - dostana ci najlepsi, tzn. którzy? Moze
pomogę Panu: setki dyrektorów i naczelników w Centrali, kontrolerzy
( w tym Ci co 4 tygodnie kontrolują czas pracy w jednym małym
Wydziale Banku),...
-
fajny "szoł" jaki zafundował nam, Pan Prezes - te
wszystkie "multimedia, płyty DVD, zloty w halach widowiskowych
(obecność obowiązkowa i w skali Regionów poziom "zesrania" w skali
od jeden do dziesięć - określany na 15 to paranoja !!!!
Panie, które, w swej szybkiej karierze nie dały rady nagle
naprawiają PKO !!!! (a jakie szambo zostało w CITI i GETIN-ie... (do
dziś sprzątają)
i jeszcze brava za projekt EXPRESS !!!!!
nie mam doktoratu z ekonomii ale każdy "prawdziwy Sprzedawca" w...
-
Witam Panie Prezesie, bardzo ucieszył mnie fakt, że jednak "ktoś" z Zarządu
tu zagląda... :-)Przepraszam z góry za śmiałość (w realu pewnie byłoby
trudniej)Chciałabym wierzyć w dobre Pana intencje, aczkolwiek zwracanie się
do nas przez "państwo" z małej litery może sugerować, że jednak jesteśmy
przez Wielu postrzegani tak jak piszą ludzie w postach tu publikowanych.
Uważam, że dla wielu nie jest bez znaczenia, gdy ktoś zwraca się do nas
przez "państwo" lub "Państwo"... wszak "praw...
-
Uprzejmię proszę o nie dokonywanie zmian na stanowisku Prezesa PKO BP.
Uzasadnienie:
Jak się zatrudniałem to Prezesem był Pan AT. Pracowało mi się dobrze,
atmosfera w pracy była dobra, mogłem się wiele nauczyć.
Potem przyszła Pani HP.
Pracowało się znośnie, atmosfera była nieco bardziej nerwowa, mogłem
wykorzystać to czego się nauczyłem w poprzednim okresie.
Potem przyszedł Pan AP
Pracuje się fatalnie, atmosfera jest fatalna, niczego się nauczyłem nie robie
nic interesującego.
Potem...
-
Co wy na to?
Czy oczekujecie po "nowych" lepszych warunków pracy?
Prawo i Sprawiedliwość będzie rządzić w Banku, to mozna od nich oczekiwać
poszanowania prawa no i oczywiście sprawiedliwego traktowania.
Słońce znowu zaczęło świecić.
Pozdrawiam Was
-
Co Prezes zrobi w br. z niskimi płacami i zatrudnieniem ?
Oto jest pytanie.
Prawdopodobnie dalej będzie zmniejszane zatrudnienie
(zgodnie z zapowiedziami).
Ale czas by mocno i powszechnie podwyższyć płace.
Robią tak inne banki. I podwyżki są co najmniej 1000 < zł.
Oto wczorajszy artykuł prasowy.
Banki tną etaty, ale podnoszą pensje
is 2010-03-19, ostatnia aktualizacja 2010-03-19 14:53:37.0
Część oszczędności, które uzyskały banki, m.in. poprzez zwolnienia poszły na
...
-
Czemu nie ma (re)finansowania studiów podyplomowych i MBA w Banku ? Dlaczego
pozycja w budżecie na te studia wynosi ZERO ? Czyżby Bankowi nie zalezało na
kształceniu własnych kadr ?
Skoro takie jest podejście do podwładnych to nie dziwcie się, że w bazie CV
nie znajdujecie informacji o tym, że ktoś studiuje podyplomowo (lub kończy
studia MBA - niewazne jakiego kierunku).
Mam nadzieję usłyszeć konstruktywną (od/wy)powiedź.
Paweł.
-
Chodzi o małe placówki. Od nowego roku robimy w tych placówkach praktycznie
wszystko. I to może nawet nie o to chodzi, że nie chcemy czegoś robić, czy nie
potrafimy. Szczególnie chodzi o biznesy firm i mieszkaniówek. Uważam, że jeśli
zapadła taka decyzja, abyśmy praktycznie robili to sami, to powinny zostać
zapewnione szkolenia w tym zakresie. Oczywiście są procedury, które czytamy (
w domu no bo w pracy nie ma czasu), ale same procedury tego nie załatwią.
Potem - z różnym skutkiem "wis...
-
Do wszystkich odpowiedzialnych za taką sytuację,Przykład 1.Pracownik 8 lat
pracy po studiach ani razu przez ten czas na zwolnieniu pensja 2200,-brutto
Przykład 2 ,Pracownik 10 lat pracy wykształcenie średnie ,od czasu do czasu
na zwolnieniu pensja 4120,-brutto.System motywacyjny nic tu nie pomoże
ponieważ różnica jest kolosalna.Czy tego nie powinno się zgłosić do PIP.
I tak jest prawie w każdej placówce.Dodam że zakres czynności mają ten sam bo
pracują na tym samym stanowisku,a oso...
-
no comments.
-
Ciągle mówi sie o planach i nacisku na nie ale jak to jest naprawdę i czy to
sie opłaca.
Jako przykład karty debetowe
Wszyscy pamiętamy jaki był bum i nacisk na sprzedaż kart debetowych i nadal
chyba jest (nie wiem bo nie pracuje w sprzedaży).
Nacisk na sprzedaż tego produktu za wszelką cenę był bardzo duzy i był
premiowany. I teraz jazda na przykładzie jaki zaobserwowałem i
przeanalizowałem w oddziale w którym pracowałem.
Dwie panie (Krysia i Zosia) maja taki sam plan kwartalny sprze...
-
Od pewnego czau pojawiał się problem koncentracji służb analitycznych - dot.
nieruchomości i MIŚ-ów. Aktualnie po jednym ze spotkań z panem Prezesem
szefostwo przekazało nam informację, iż w ciągu najbliższych dwóch lat
powstanie jedno centrum analityczne na całą Polskę zlokalizowane gdzieś w
jednym mijscu - bez tzw. ośrodków zamiejscowych. Dla osób, którym
zaproponowano by miejsce pracy w tym centrum wiązałoby się to z dojazdami lub
zmianą miejsca zamieszkania. Powiedziano nam, że już ...
-
SZANOWNY PANIE PREZESIE - MIAłO BYć NOWE.
Robienie porzadku proponuję rozpocząć od centrali. Nigdy nie spóźniacie sie z
podzieleniem planow na regiony i oddziały. kto jednak Was rozlicza z
realizacji waszych zadań. W pocie czoła zdobywamy wnioski, walcząc do
ostatniej kropli krwi z przeciwnościami. Kiedy wniosek trafia do centrali do
rozpatrzenia przez ryzyko i komórki merytoryczne czekamy KILKA MIESIęCY na
odpowiedź. My świecimy oczami wobec klientów, a wy macie na wszystko czas,
kl...
-
jak myślicie, co Pan Prezes zrobi z chlebem?
przecież nie wyrzuci go na śmietnik.
-
witam,
Przypadkowo trafiłem na forum pracowników PKO BP. Uważam, że to bardzo dobry
pomysł i kierownictwu banku powinien pomóc w podnoszeniu poziomu działalności
jednego z ostatnich polskich banków.
Chociaż jest to "forum pracowników PKO BP" to moim skromnym zdaniem przydało
by się także usłyszeć głos "trzeciej strony".
Ostatnio poważnie zastanawiałem się nad przeniesieniem ROR i lokat do PKO BP.
Niestety, jest kilka spraw, które moim zdaniem należało by poprawić:
1) Koszt p...
-
Nie jest Pan osobą, ani nikt z Pana otoczenia, godną pełnić swoją
funkcję.
Jak można pozwolić, aby Rzecznik na łamach fachowej prasy(Pana fotka
w artykule) wypowiadał się w ten sposób? "dlaczego niezadowoleni
pracownicy nie zagłosują nogami przeciw warunkom pracy, które ich
nie satysfakcjonują, i po prostu z PKO nie odejdą?" Czy ten sam
rzecznik nie wie, że od wielu miesięcy pracownicy byli premiowani za
wyniki (w uzasadnieniu wysokości premii należało podać stopień
wykonania ...
-
Podwyżek nie będzie- bo to , co wczoraj zaproponował Prezes , nie można tak nazwać.
Propozycja jest taka:
1/ dla ok. 4000 pracowników, którzy po wycenie stanowisk mają poniżej rynkowej na danym terenie -podwyżka ok. 20%. Ciekawa jest struktura tychże pracowników-większość tej liczby stanowi kadra wyższego kierownictwa, a ok. 20% pracownicy.
2/ reszta dostanie zamiast bonusa / w tym roku 100% podstawy wynagrodzenia/ bonus wypłacany co miesiąc, czyli podstawa dzielona na 12 i dołączone wo...
-
Wojna na górze :
www.pb.pl/2/a/2010/07/21/Zmiany_w_zarzadzie_PKO_BP
i komentarze do artykułu:
www.pb.pl/a/2010/07/21/Zmiany_w_zarzadzie_PKO_BP?readcomment=1#comment
-
Pan Sławomir Skrzypek
Prezes PKO Banku Polskiego
Poznałem Pana Sławomira Skrzypka.
Rozmawiałem z nim w cztery oczy, kiedy był Szefem Naszego Banku.
Pomógł mi jako pracownikowi Naszego Banku.
Cześc jego pamięci
Panie Prezesie Dziękuję Ci
mobbing_pkobp