prezes

(128 wyników)
  • Czy chce Pan zostac prezesem naszego banku? Czy bedzie Pan lobbował na rzecz powstania makroreginów ? Czy chce Pan utworzyć makroregion Katowice ?
  • Nie ukrywam Panie Prezesie,ze po przeczytaniu ostatniego wywiadu z Panem jestem b.wzburzony. Nic nowego Pan nie powiedział. Wygląda na to,ze PKO ma gigantyczny zysk, a nie ma........pieniędzy. Wnioskuję ze już je ktoś wydał, a Pan chyba o tym nic nie wie.Mówi Pan ze nie wszyscy dostaną podwyżki - dostana ci najlepsi, tzn. którzy? Moze pomogę Panu: setki dyrektorów i naczelników w Centrali, kontrolerzy ( w tym Ci co 4 tygodnie kontrolują czas pracy w jednym małym Wydziale Banku),...
  • fajny "szoł" jaki zafundował nam, Pan Prezes - te wszystkie "multimedia, płyty DVD, zloty w halach widowiskowych (obecność obowiązkowa i w skali Regionów poziom "zesrania" w skali od jeden do dziesięć - określany na 15 to paranoja !!!! Panie, które, w swej szybkiej karierze nie dały rady nagle naprawiają PKO !!!! (a jakie szambo zostało w CITI i GETIN-ie... (do dziś sprzątają) i jeszcze brava za projekt EXPRESS !!!!! nie mam doktoratu z ekonomii ale każdy "prawdziwy Sprzedawca" w...
  • Witam Panie Prezesie, bardzo ucieszył mnie fakt, że jednak "ktoś" z Zarządu tu zagląda... :-)Przepraszam z góry za śmiałość (w realu pewnie byłoby trudniej)Chciałabym wierzyć w dobre Pana intencje, aczkolwiek zwracanie się do nas przez "państwo" z małej litery może sugerować, że jednak jesteśmy przez Wielu postrzegani tak jak piszą ludzie w postach tu publikowanych. Uważam, że dla wielu nie jest bez znaczenia, gdy ktoś zwraca się do nas przez "państwo" lub "Państwo"... wszak "praw...
  • Uprzejmię proszę o nie dokonywanie zmian na stanowisku Prezesa PKO BP. Uzasadnienie: Jak się zatrudniałem to Prezesem był Pan AT. Pracowało mi się dobrze, atmosfera w pracy była dobra, mogłem się wiele nauczyć. Potem przyszła Pani HP. Pracowało się znośnie, atmosfera była nieco bardziej nerwowa, mogłem wykorzystać to czego się nauczyłem w poprzednim okresie. Potem przyszedł Pan AP Pracuje się fatalnie, atmosfera jest fatalna, niczego się nauczyłem nie robie nic interesującego. Potem...
  • Co wy na to? Czy oczekujecie po "nowych" lepszych warunków pracy? Prawo i Sprawiedliwość będzie rządzić w Banku, to mozna od nich oczekiwać poszanowania prawa no i oczywiście sprawiedliwego traktowania. Słońce znowu zaczęło świecić. Pozdrawiam Was
  • Co Prezes zrobi w br. z niskimi płacami i zatrudnieniem ? Oto jest pytanie. Prawdopodobnie dalej będzie zmniejszane zatrudnienie (zgodnie z zapowiedziami). Ale czas by mocno i powszechnie podwyższyć płace. Robią tak inne banki. I podwyżki są co najmniej 1000 < zł. Oto wczorajszy artykuł prasowy. Banki tną etaty, ale podnoszą pensje is 2010-03-19, ostatnia aktualizacja 2010-03-19 14:53:37.0 Część oszczędności, które uzyskały banki, m.in. poprzez zwolnienia poszły na ...
  • Czemu nie ma (re)finansowania studiów podyplomowych i MBA w Banku ? Dlaczego pozycja w budżecie na te studia wynosi ZERO ? Czyżby Bankowi nie zalezało na kształceniu własnych kadr ? Skoro takie jest podejście do podwładnych to nie dziwcie się, że w bazie CV nie znajdujecie informacji o tym, że ktoś studiuje podyplomowo (lub kończy studia MBA - niewazne jakiego kierunku). Mam nadzieję usłyszeć konstruktywną (od/wy)powiedź. Paweł.
  • Chodzi o małe placówki. Od nowego roku robimy w tych placówkach praktycznie wszystko. I to może nawet nie o to chodzi, że nie chcemy czegoś robić, czy nie potrafimy. Szczególnie chodzi o biznesy firm i mieszkaniówek. Uważam, że jeśli zapadła taka decyzja, abyśmy praktycznie robili to sami, to powinny zostać zapewnione szkolenia w tym zakresie. Oczywiście są procedury, które czytamy ( w domu no bo w pracy nie ma czasu), ale same procedury tego nie załatwią. Potem - z różnym skutkiem "wis...
  • Do wszystkich odpowiedzialnych za taką sytuację,Przykład 1.Pracownik 8 lat pracy po studiach ani razu przez ten czas na zwolnieniu pensja 2200,-brutto Przykład 2 ,Pracownik 10 lat pracy wykształcenie średnie ,od czasu do czasu na zwolnieniu pensja 4120,-brutto.System motywacyjny nic tu nie pomoże ponieważ różnica jest kolosalna.Czy tego nie powinno się zgłosić do PIP. I tak jest prawie w każdej placówce.Dodam że zakres czynności mają ten sam bo pracują na tym samym stanowisku,a oso...
  • no comments.
  • Ciągle mówi sie o planach i nacisku na nie ale jak to jest naprawdę i czy to sie opłaca. Jako przykład karty debetowe Wszyscy pamiętamy jaki był bum i nacisk na sprzedaż kart debetowych i nadal chyba jest (nie wiem bo nie pracuje w sprzedaży). Nacisk na sprzedaż tego produktu za wszelką cenę był bardzo duzy i był premiowany. I teraz jazda na przykładzie jaki zaobserwowałem i przeanalizowałem w oddziale w którym pracowałem. Dwie panie (Krysia i Zosia) maja taki sam plan kwartalny sprze...
  • Od pewnego czau pojawiał się problem koncentracji służb analitycznych - dot. nieruchomości i MIŚ-ów. Aktualnie po jednym ze spotkań z panem Prezesem szefostwo przekazało nam informację, iż w ciągu najbliższych dwóch lat powstanie jedno centrum analityczne na całą Polskę zlokalizowane gdzieś w jednym mijscu - bez tzw. ośrodków zamiejscowych. Dla osób, którym zaproponowano by miejsce pracy w tym centrum wiązałoby się to z dojazdami lub zmianą miejsca zamieszkania. Powiedziano nam, że już ...
  • SZANOWNY PANIE PREZESIE - MIAłO BYć NOWE. Robienie porzadku proponuję rozpocząć od centrali. Nigdy nie spóźniacie sie z podzieleniem planow na regiony i oddziały. kto jednak Was rozlicza z realizacji waszych zadań. W pocie czoła zdobywamy wnioski, walcząc do ostatniej kropli krwi z przeciwnościami. Kiedy wniosek trafia do centrali do rozpatrzenia przez ryzyko i komórki merytoryczne czekamy KILKA MIESIęCY na odpowiedź. My świecimy oczami wobec klientów, a wy macie na wszystko czas, kl...
  • jak myślicie, co Pan Prezes zrobi z chlebem? przecież nie wyrzuci go na śmietnik.
  • witam, Przypadkowo trafiłem na forum pracowników PKO BP. Uważam, że to bardzo dobry pomysł i kierownictwu banku powinien pomóc w podnoszeniu poziomu działalności jednego z ostatnich polskich banków. Chociaż jest to "forum pracowników PKO BP" to moim skromnym zdaniem przydało by się także usłyszeć głos "trzeciej strony". Ostatnio poważnie zastanawiałem się nad przeniesieniem ROR i lokat do PKO BP. Niestety, jest kilka spraw, które moim zdaniem należało by poprawić: 1) Koszt p...
  • Nie jest Pan osobą, ani nikt z Pana otoczenia, godną pełnić swoją funkcję. Jak można pozwolić, aby Rzecznik na łamach fachowej prasy(Pana fotka w artykule) wypowiadał się w ten sposób? "dlaczego niezadowoleni pracownicy nie zagłosują nogami przeciw warunkom pracy, które ich nie satysfakcjonują, i po prostu z PKO nie odejdą?" Czy ten sam rzecznik nie wie, że od wielu miesięcy pracownicy byli premiowani za wyniki (w uzasadnieniu wysokości premii należało podać stopień wykonania ...
  • Podwyżek nie będzie- bo to , co wczoraj zaproponował Prezes , nie można tak nazwać. Propozycja jest taka: 1/ dla ok. 4000 pracowników, którzy po wycenie stanowisk mają poniżej rynkowej na danym terenie -podwyżka ok. 20%. Ciekawa jest struktura tychże pracowników-większość tej liczby stanowi kadra wyższego kierownictwa, a ok. 20% pracownicy. 2/ reszta dostanie zamiast bonusa / w tym roku 100% podstawy wynagrodzenia/ bonus wypłacany co miesiąc, czyli podstawa dzielona na 12 i dołączone wo...
  • Wojna na górze : www.pb.pl/2/a/2010/07/21/Zmiany_w_zarzadzie_PKO_BP i komentarze do artykułu: www.pb.pl/a/2010/07/21/Zmiany_w_zarzadzie_PKO_BP?readcomment=1#comment
  • Pan Sławomir Skrzypek Prezes PKO Banku Polskiego Poznałem Pana Sławomira Skrzypka. Rozmawiałem z nim w cztery oczy, kiedy był Szefem Naszego Banku. Pomógł mi jako pracownikowi Naszego Banku. Cześc jego pamięci Panie Prezesie Dziękuję Ci mobbing_pkobp
Pokaż wątki z forum:
Pełna wersja