-
Pracuję przez pięć dni w tygodniu: co drugi tydzień od poniedziałku do piątku, a w następny - od wtorku do soboty. 31-y października (poniedziałek) i 1-y listopada (wtorek) są w tym roku dniami wolnymi od pracy, a według harmonogramu pracuję w sobotę, 5-go. Czy mam odebrać za sobotę dzień wolny (w środę, lub czwartek, lub piątek), czy nie, skoro tydzień pracy wypada nie pięciodniowy, a krótszy?
--
-
Witam
Od kilkunastu lat pracuję 2 soboty w miesiącu.
Wynagrodzenie jest od wygenerowanego zysku netto.
Właściciel tłumaczy, że zysk z sobót też jest wliczany do wypłaty
a jak nie chcę pracować w soboty to zys ten nie bedzie liczony przy
przeliczaniu wypłaty.
Czy macie taki problem.
Przecież to jest napewno nielegalne, za pracę w sobty należy sie dzień wolny.
Co wy na to
czekam na informacje.
pozdrawiam
-
Co przysługuje pracownikowi jesli w sobotę wraca sie z podrózy słuzbowej.
Wolne za sobote w inny dzień czy zapłata.
Dodam ze normalnie w firmie sobota jest dniem wolnym od pracy.
-
Witam. Pracyje na pełen etat jako sprzedawca. Zarabiam 1000 brutto. Pierwsze
pytanie to czy netto zarabiam 715 zł, czy 696 zł, bo jakoś nie mogę tego obliczyć.
Po drugie mam prośbę, żebyście powiedzieli mi jak powinienem mieć rozliczane
następujące rzeczy. Pracyję od poniedzałku do piątku po 9 godzin, w sobotę 6 i
w niedziele 3. Jak powinienem mieć rozliczaną 9 godzinę w tygodniu oraz jak
powinienem mieć rozliczane godziny w sobotę i niedzielę. Interesuje mnie tylko
kwestia finansowa,...
-
Witam,
mam problem, dostałam nową pracę którą powinnam zacząć 14.03, wypowiedzenie
złozyłam 28.02 ale kadrowa mi powiedziała że i tak wypowiedzenie liczy się od
najbliższej soboty po złożeniu wypowiedzenia, czyli od 05.03, czy to
prawda??? dodoam że nie mogłam (choć chciałam) złożyć wypowiedzenia 25.02
gdyż mojego szefa nie było...
Dziękuję za wszelkie wyjaśnienia
-
przepracowalem piec dni to jest 40 godzin w tygodniu i zostalem zmuszony do
pracy w sobote ale pracodawca niechce mi zaplacic tylko dac dzien wolny czy
to jest zgodne z kodeksem bo mnie sie zdaje ze nie pozdrawiam
-
Prosze o pomoc. jesli pracownik pracuje od poniedziałku do piatki 7 godzin
każdego dnia i 5 godz w sobotę ( w sumie 40 godz.) to czy do okresu urlopu
(26 dni) wliczają mu się również soboty? Proszę ewentualnie o podanie
artykułu, który mówi, że tak lub nie.
-
witam ,
Jak rozwiązać problem z pracodawcą? Pracownicy mają umowy na pełny etat,
pracują w nadgodzinach i soboty. Czas pracy jest ewidencjionowany na kartach.
Nadgodziny widnieją na tych kartach ale soboty nie.Według mnie to całkowite
bezprawie. Czy mieliście bądź macie podobny problem ? Co można tutaj
zaradzić ?
w umowach jest odnosnik że ustalona pensja jest z premią włącznie i kwota
jest podana na umowie stała . Ale to chyba nie zmienia postaci rzeczy bo
premia to jedno a n...
-
forumowicze kochani dziś o godz 19.10 zadzwoniła Pani z firmy X i zaprosiła
mnie na jutro na rozmowę . Trochę mnie dziwi to że rozmowa będzie w weekend,
co o tym myślicie? Nie jest to dziwne?
-
Witam,
proszę o poradę od fachowca, szukałam w interesie i na forum, ale znalazłam
dwie różne interpretacje.
Jak liczy się nadgodziny za sobotę?
W regulaminie zakładu pracy: praca od pon- pt.
Przepracowałam pięć dni, szóstego (w sobotę) też pracuję 8 godzin.
Jaki dodatek powinni wypłacić, 50 % czy 100%.
Dziękuję.
-
Witam! Czy ktoś wie moze czy Wielka Sobota jest jednym z ustawowych
dni wolnych od pracy?? Nie pamiętam ale miało być ich chyba 12 w
sumie, ale własnie nie pamietam czy ta sobota sie wlicza??
-
Powinni tych związkowców-sabotazystów wypjerdolic na bruk. Ja tego sabotazu nie rozumiem. Maja jakieś swoje szatłąwe cele. Musi im chodzić o swoją prywatna kasę.
-
nie wiedziałam za bardzo, jak zatytułować wątek. Pracuję od poniedziałku do
piątku, na to mam umowę. 11 listopada wypada w sobotę, czyli i tak nie
pracuję. I teraz pytanie - ktoś mi powidział, że według prawa, jeśli dzień
ustawowo wolny od pracy (święto) wypada w dzień normalnie wolny od pracy, to
pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień w tygodniu, w którym pracownik
będzie miał wolne. Tak jst na przykład w firmach państwowych ( w niektórych
szpitalach 13, poniedziałek, jest dniem ...
-
Niech żyją wolne związki zawodowe stale i nieodmiennie robiące dobrze
wszystkim ludziom!
-
czy to nie byłby ciekawy pomysł aby firmy, które poszukują ludzi z
doświadczeniem przeprowadzały dla nich rozmowy kwalifikacyjne w soboty? Nie
byłoby wtedy problemów z braniem urlopów. Co o tym sadzicie, dlaczego tak nie
jest?
-
Taką mi zaproponowali (na miejscu w hurtowni + jeżdżenie po klientach).
Wychodzi jakieś 50 - 60 godzin tygodniowo (etat). Pensja niepowalająca. Bałem
się zapytać o nadgodziny, bo wyraz twarzy pana 'przesłuchującego' zapowiadał
najgorsze konsekwencje takiej odzywki :)
To teraz normalne, że takie warunki oferują? Gdybym był samotny, może bym
przyjął, ale sytuacja rodzinna na to nie pozwala... :(
-
mam wątpliwości, mam już 3 umowę, pierwsza była na czas próbny, potem na rok chyba a teraz na dwa lata (wszystkie to umowa o pracę). chcę się zwolnić, mam okres wypowiedzenia na umowie 2 tygodnie, ale nie wiem czy mam wliczać w te dwa tygodnie weekendy, czy tylko liczą się dni robocze. czytałam kodeks i tam nie ma nic napisanego o weekendach, jest napisane tylko, że wypowiedzenie ma się kończyć w sobotę albo w ostatnim dniu miesiąca. z góry bardzo dziękuję za Waszą pomoc :)
-
Czy pracodawca może użyć sforumowania,polecenie słóżbowe do stawienia się do
pracy.Moje pytanie brzmi jakie przepisy otym stanowią.
-
Witam! Chciałabym poprosić kogoś doświadczonego w tym temacie o
wyliczenie mi okresu zaległego urlopu. Pracuję od 14 października
2009r. na 3/4 etatu. Moje dni dyspozycyjności to środa, piątek, sobota,
niedziela. Z góry dziękuję za odpowiedź;)
-
Skoro święto wypada w sobotę (25 grudnia), to nalezy się dzień wolny za to?