-
Co o tym sądzicie? Czy ktoś z Was pisze z pracy?
Ja, gdybym był szefem i dowiedziałbym się, że ktoś z podwładnych zamiast pracować wchodzi na forum i pisze różne pierdoły, zwolniłbym natychmiast. Nie za to przecież się płaci pracownikom - chyba że dana osoba pracuje w Redakcji Portalu.
-
Regulamin pracy narzuca nam pięciodniowy tydzień pracy od poniedziałku do piątku. Czy pracownik, na własne życzenie, może wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę?
-
Bardzo proszę o poradę jakie mogą być konsekwencje jeśli odmówię pracy w
godzinach nadliczbowych ?
Godziny nadliczbowe wynikają z odpracowywania dni urlopu, na moim stanowisku
pracy (księgowość) nie ma zastępstwa, które zresztą kiedyś było. Po urlopie
muszę go odpracować, ponieważ nikt nie wykonuje moich obowiązków jak mnie nie
ma.
W chwili obecnej jestem po 3 dniowym zwolnieniu lekarskim i mam zapowiedziane
że wszystko ma być zrobione, ja jednak nie jestem w stanie zrobić tego ...
-
Niedługo będą pewnie rozstrzeliwać. Jak to w zaawansowanej demokracji.....
-
A co niby mam robić kiedy rzeczywiście nie ma nic do roboty?
Pracę traktuje priorytetowo, ale nie będę biegał do koła biura kiedy jej nie ma...
-
Pytanie wyda się byc może naiwne, ale zapytam.
Czy można w godzinach pracy udać sie na wizytę do lekarza? Czy może trzeba
brać urlop?
U mnie w pracy nie potrafią rozwiązać tego "problemu" a kodeks pracy...zdaje
sie ..milczy?
Niedługo czeka mnie rehabilitacja (10 dni) trwa to najdłużej 0,5 godz.
dziennie więc teoretycznie godzinę później mógłbym byc w pracy. czy mam na
ten czas brać urlop? czy może jechac na zwolnieniu lekarskim?..wtedy starcą
wszyscy... NFZ, PRACA i ...JA...
-
Witam!
Pracowałem w roku 2008 do 30 czerwca w firmie "A" na pół etatu. potem miałem miesiąc przerwy
i zacząłem pracować w firmie "B" na cały etat.
Urlop w firmie "A" wykorzystałem zanim odszedłem czyli 10 dni które mi przystługiwało.
Czy teraz mam prawo do urlopu a jeśli tak to ile i jak go sobie obliczyć.
Z góry dziękuję za poświęcony mi czas
Pozdrawiam
-
zna ktos jakas prace zeby mozna bylo na kanapie w domu pracowac ?? i
zeby niezla kasa z tego byla tak zeby dalo sie wyzyc
-
Leczę się w prywatnej przychodni zdrowia. Dostałam skierowanie na badania,
które muszę wykonać w godzinach pracy. Czy mogę poprosić lekarza, który mi je
wykona, o zwolnienie lekarskie na ten dzień?
-
uczęszczam na studium dzienne i chciała bym znalezc prace w godzinach nocnych.
Gdzie takiej pracy moge szukac i w jakim charakterze.
(Jestem z Częstochowy)
-
Chce zmienic obecną prace, ale nie moge jej rzucić dopóki nie znajdę czegoś
nowego. Wiem że rekrutujący dzwonią w godzinach przedpołudniowych a mój
problem polega na tym że w obecnej pracy nie mogę odbierać prywatnych
telefonów , po za tym nie chce żeby sie ktoś dowiedział,ze szukam nowej
pracy. Czy wypada w liście motywacyjnym zaznaczyć zeby dzwonić np. w
godzinach wieczornych? Jak wy rozwiązaliście ten problem . Prosze o rady.
Pozdrawiam
-
I co ma zrobic "sowa" w naszych czasach?
Od kilku lat szukam pracy w godzinach popoludniowych -- i bez skutku.
Znam komputer (grafike tyz), jakies jezyki, mam prawko B i rozne zalety -- ale
niestety meczy mnie potwornie poranne wstawanie. Poniewaz innej nie ma,
podejmuje sie co jakis czas pracy w konwencjonalnych godzinach (z mocnym
postanowieniem, ze zmieniam tryb zycia)... Konczy sie to tak, ze na wlasne
zadanie: odchodze. Dziwne?
Efekt jest taki, ze obecnie mam niezaplacone rach...
-
Witam,
pracownica zmieniła zameldowanie przy czym spowodowalo to zmianę woj. z
mazowieckiego na lubuskie. Pomimo tego że za pół miesiąca odchodzi z firmy
powinnam zrobic uaktualnienie w ZUS (tak sądzę, że to że odchodzi nie ma nic
do tego żebym zaniedbała aktualizację w ZUS). Problem pojawia się przy
oddziale NFZ, bo do tej pory miała mazowiecki (07R) ale co teraz kiedy
zmienia się na lubuski, a dokładniej czy zmiana zameldowania powoduje
automatyczną zmianę oddziału NFZ czy trze...
-
Pracuję w szkole prywatnej. W umowie mam 6 godz tygodniowo. Oprócz
nich mam dodatkowe 4 lekcje-kołko przedmiotowe oraz 3 godz tzw.
odrabiania lekcji. Niestety za ostatnie 4 godz nie otrzymuje
wynagrodzenia. W umowie o prace nie ma wzmianki o tych lekcjach. W
ten sposób pracuję faktycznie za 60% tego na co umawiałam się z
dyrekcja na początku roku. Z rozmów z innymi nauczycieami wynika że
mają oni płacone za tego typu lekcje. Zastanawiam się czy tego typu
praktyki sa godne zprawe...