-
powiedzcie mi w zakładzie pracy w którym pracyje sie przez 7dni w tygodniu
(market oczywiście) ja chcąc wziąć urlop od 1 powiedzmy do 10maja czy 1 i 3
maja mam dzień wolny czy moży pracodawca mi dać w te dni urlop?
ja uważam że to powinny być dni wolne ale dzisiaj mialam ostra dyskusje z
dwoma kierownikami i on uważaja że można wpisać jako urlop, co wy na to? może
ja o czymś nie wiem?
-
nie wiedziałam za bardzo, jak zatytułować wątek. Pracuję od poniedziałku do
piątku, na to mam umowę. 11 listopada wypada w sobotę, czyli i tak nie
pracuję. I teraz pytanie - ktoś mi powidział, że według prawa, jeśli dzień
ustawowo wolny od pracy (święto) wypada w dzień normalnie wolny od pracy, to
pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień w tygodniu, w którym pracownik
będzie miał wolne. Tak jst na przykład w firmach państwowych ( w niektórych
szpitalach 13, poniedziałek, jest dniem ...
-
Witam, od kilku miesięcy pracownicy jednego z banków pracują na stanowisku
kasowym przy obsłudze klientów po 10 h dziennie (1 dzień w tygodniu mają
wolny). Mam pytanie czy ktoś z Was może wie, ile godzin zgodnie z przepisami
prawa można pracować na stanowisku kasowym i przy komputerze dziennie? Widzę,
że niektórzy z nich mają już tego dosyć ale oczywiście nikt się nie odezwie
ponieważ boi się o pracę. Za odpowiedzi dziękuję.
-
Co mają wspólnego "prawa złodzieja i nieroba do życia z podatków innych" z "prawem do swobodnego przemieszczania się w UE"?
-
Dni wolne są fajne, bo nie trzeba chodzić do pracy i szkoły.
Ale lepiej żeby sylwestra zrobili wolnego niż 3 Króli.
Bo z tymi królami, to nie wiadomo o co chodzi, a w sylwestra to się ludzie bawią. Niektórzy jednak mają ciężką pracę i idą na sylwestra zmęczeni, więc dobrze by było zrobić dzień wolny od pracy.
--
Frant - humor, satyra, krytyka
-
2 maja nie jest na pewno dniem ustawowo wolnym od pracy.
Mimo to, zdaje się, że zwyczajowo większość firm i urzędów tego dnia nie
pracuje. Jak to jest?
Jak to jest z odrabianiem tego dnia - czy jest taki zwyczaj? Czy też wszystko
opiera się na braniu tego dnia urlopu (którego to z oczywistych przyczyn
odrabiać nie trzeba)?
pozdrawiam
-
Dzisiaj w pracy dostaliśmy komunikat:
1,2,3 Maja jest dniem wolnym. Że 2 maja do odpracowania to jeszcze przeżyję
jednak pociskają nam w firmie żę w tygodniu może być tylko 1 dzień świąteczny
przez który się nie pracuje tak więc powiedzieli nam że trzeba będzie 3 maja
odpracować. Czy ktoś o tym słyszał? Bo mi to coś podejrzane jest. Tłumaczą
się że taka jest interpretacja prawników. Pomocy!
-
11listopada jest dzień ustawowo wolny od pracy. Jest to niedziela, a że w co
drugą niedzielę pracuję tak też w moim grafiku na niedzielę 11listopada jestem
wpisana jako pracująca w tym dniu. Czy szef może mieć jakieś problemy jeśli w
tym dniu będę pracować? A jeśli za 11listopada dostanę inne np.dwa wolne dni,
i jeśli się na to zgodzę to będzie wszystko ok? A może jeśli to niedziela to
nie obowiązuje ta ustawa?
-
Potrzebuję jednego dnia wolnego, ale jestem na 3 miesięcznym okresie próbnym.
Czy może to być "urlop na żądanie"?
Jeśli nie, to czy możecie podpowiedzieć inne rozwiązanie?
dzięki ;-)
-
Mam pytanie, czy za 25 XI i Nowy rok przysłyguja dodatkowe dni wolne od
pracy? Kiedyś był taki paragraf. Proszę o kompetentne odpowoedzi
-
Macie wolne w tym dniu? a jesli pracujecie to do ktorej godziny?
-
Problem mnie osobiście nie dotyczy, ale dzisiaj rozmawiałam z koleżanką na
temat nadgodzin i zaczęłam się zastanawiać jak to jest w świetle prawa. Niby
można mieć legalnie jakąś konkretną liczbę nadgodzin w roku- 150 lub 180
godzin albo coś koło tego. Oczywiście legalnie te nadgodziny powinny być
ewidencjonowane i płatne. Czasami można sobie też odebrać te nadgodziny jako
dni wolne. I tu pojawia się moje pytanie:
Jeśli przykładowo "wyrobię" tę maksymalną liczbę nadgodzin w roku i o...
-
wolny ustawowo czy nie? nastawiłam się na dłuższy weekend, a tu dzisiaj w
firmie słyszę, że pracujemy...................
-
witam, dostalem wezwanie do sadu do stawienia sie w ch-rze swiadka, dzien
przypada na piatek pod koniec miesiaca, zastanawiam sie, czy firma w ktorej
pracuje jest zobligowana prawnie do udzielenia mi czasu wolnego na czas
rozprawy - nota bene skoro rozprawa zaczyna sie o 10 a ja pracuje od 8 i to
40 km od miejsca siedziby sadu - czy moze jednak mam wziasc urlop? Czy jest
mozliwosc uzyskania jakiejsc zaplaty dla mnie czy dla firmy za ewentualne
straty spowodowane moja nieobecnoscia w pr...
-
Witam. Pracyje na pełen etat jako sprzedawca. Zarabiam 1000 brutto. Pierwsze
pytanie to czy netto zarabiam 715 zł, czy 696 zł, bo jakoś nie mogę tego obliczyć.
Po drugie mam prośbę, żebyście powiedzieli mi jak powinienem mieć rozliczane
następujące rzeczy. Pracyję od poniedzałku do piątku po 9 godzin, w sobotę 6 i
w niedziele 3. Jak powinienem mieć rozliczaną 9 godzinę w tygodniu oraz jak
powinienem mieć rozliczane godziny w sobotę i niedzielę. Interesuje mnie tylko
kwestia finansowa,...
-
przepracowalem piec dni to jest 40 godzin w tygodniu i zostalem zmuszony do
pracy w sobote ale pracodawca niechce mi zaplacic tylko dac dzien wolny czy
to jest zgodne z kodeksem bo mnie sie zdaje ze nie pozdrawiam
-
Ostatnio w mojej pracy wyłonił się problem;czy za pracę w niedzielę lub święto
pracodawca jest obowiązany zrekompensować dni wolne w podwójnej ilości?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
-
witam
mam pytanie
pracuje w sklepie odziezowym na etat, mielismy ostanio otwarcie nowego sklepu
w centrum handlowym, wiec pracowalismy wiecej niz zwykle, tzn. mialam wolne
tylko 3 dni w miesiacu otwarcia zamiast 9, praca np od 8 do 21, oczywiscie z
przerwami, pracodawca zadbal takze o posilek. jednak okazalo sie ze nie
zaplaca nadgzonin za te wolne dni ktore powinny byc , a oddaja nam je w tym
miesiacu. pracodawca rozlicza sie z nadgodzin co 4 miesiace, teraz wlasnie
konczy sie ...
-
W firmie prywatnej, w której pracuję (ok 20 osób), we wszelkiego typu długie
łikendy itp. dni wypadające między jakimiś urzędowo wolnymi pracownicy biorą
urlop. Jest to narzucane odgórnie - bez wzgkędu na to, czy ktoś chce, czy nie
chce.
I jest problem, bo ja mam mało urlopu i nie chcę marnować go akurat teraz
(temat wypłynął w związku z piątkiem po Bożym Ciele). Ale kadrowa mówi, że
taka jest praktyka i jak większość chce urlop, to muszą wziąć wszyscy, bo
przecież jedna osoba nie będz...
-
Ile godzin dziennie powinien pracować stażysta?