Forum Praca Praca
ZMIEŃ
      wolnym

    wolnym

    (138 wyników)
    • powiedzcie mi w zakładzie pracy w którym pracyje sie przez 7dni w tygodniu (market oczywiście) ja chcąc wziąć urlop od 1 powiedzmy do 10maja czy 1 i 3 maja mam dzień wolny czy moży pracodawca mi dać w te dni urlop? ja uważam że to powinny być dni wolne ale dzisiaj mialam ostra dyskusje z dwoma kierownikami i on uważaja że można wpisać jako urlop, co wy na to? może ja o czymś nie wiem?
    • nie wiedziałam za bardzo, jak zatytułować wątek. Pracuję od poniedziałku do piątku, na to mam umowę. 11 listopada wypada w sobotę, czyli i tak nie pracuję. I teraz pytanie - ktoś mi powidział, że według prawa, jeśli dzień ustawowo wolny od pracy (święto) wypada w dzień normalnie wolny od pracy, to pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień w tygodniu, w którym pracownik będzie miał wolne. Tak jst na przykład w firmach państwowych ( w niektórych szpitalach 13, poniedziałek, jest dniem ...
    • Witam, od kilku miesięcy pracownicy jednego z banków pracują na stanowisku kasowym przy obsłudze klientów po 10 h dziennie (1 dzień w tygodniu mają wolny). Mam pytanie czy ktoś z Was może wie, ile godzin zgodnie z przepisami prawa można pracować na stanowisku kasowym i przy komputerze dziennie? Widzę, że niektórzy z nich mają już tego dosyć ale oczywiście nikt się nie odezwie ponieważ boi się o pracę. Za odpowiedzi dziękuję.
    • Co mają wspólnego "prawa złodzieja i nieroba do życia z podatków innych" z "prawem do swobodnego przemieszczania się w UE"?
    • Dni wolne są fajne, bo nie trzeba chodzić do pracy i szkoły. Ale lepiej żeby sylwestra zrobili wolnego niż 3 Króli. Bo z tymi królami, to nie wiadomo o co chodzi, a w sylwestra to się ludzie bawią. Niektórzy jednak mają ciężką pracę i idą na sylwestra zmęczeni, więc dobrze by było zrobić dzień wolny od pracy. -- Frant - humor, satyra, krytyka
    • 2 maja nie jest na pewno dniem ustawowo wolnym od pracy. Mimo to, zdaje się, że zwyczajowo większość firm i urzędów tego dnia nie pracuje. Jak to jest? Jak to jest z odrabianiem tego dnia - czy jest taki zwyczaj? Czy też wszystko opiera się na braniu tego dnia urlopu (którego to z oczywistych przyczyn odrabiać nie trzeba)? pozdrawiam
    • Dzisiaj w pracy dostaliśmy komunikat: 1,2,3 Maja jest dniem wolnym. Że 2 maja do odpracowania to jeszcze przeżyję jednak pociskają nam w firmie żę w tygodniu może być tylko 1 dzień świąteczny przez który się nie pracuje tak więc powiedzieli nam że trzeba będzie 3 maja odpracować. Czy ktoś o tym słyszał? Bo mi to coś podejrzane jest. Tłumaczą się że taka jest interpretacja prawników. Pomocy!
    • 11listopada jest dzień ustawowo wolny od pracy. Jest to niedziela, a że w co drugą niedzielę pracuję tak też w moim grafiku na niedzielę 11listopada jestem wpisana jako pracująca w tym dniu. Czy szef może mieć jakieś problemy jeśli w tym dniu będę pracować? A jeśli za 11listopada dostanę inne np.dwa wolne dni, i jeśli się na to zgodzę to będzie wszystko ok? A może jeśli to niedziela to nie obowiązuje ta ustawa?
    • Potrzebuję jednego dnia wolnego, ale jestem na 3 miesięcznym okresie próbnym. Czy może to być "urlop na żądanie"? Jeśli nie, to czy możecie podpowiedzieć inne rozwiązanie? dzięki ;-)
    • Mam pytanie, czy za 25 XI i Nowy rok przysłyguja dodatkowe dni wolne od pracy? Kiedyś był taki paragraf. Proszę o kompetentne odpowoedzi
    • Macie wolne w tym dniu? a jesli pracujecie to do ktorej godziny?
    • Problem mnie osobiście nie dotyczy, ale dzisiaj rozmawiałam z koleżanką na temat nadgodzin i zaczęłam się zastanawiać jak to jest w świetle prawa. Niby można mieć legalnie jakąś konkretną liczbę nadgodzin w roku- 150 lub 180 godzin albo coś koło tego. Oczywiście legalnie te nadgodziny powinny być ewidencjonowane i płatne. Czasami można sobie też odebrać te nadgodziny jako dni wolne. I tu pojawia się moje pytanie: Jeśli przykładowo "wyrobię" tę maksymalną liczbę nadgodzin w roku i o...
    • wolny ustawowo czy nie? nastawiłam się na dłuższy weekend, a tu dzisiaj w firmie słyszę, że pracujemy...................
    • witam, dostalem wezwanie do sadu do stawienia sie w ch-rze swiadka, dzien przypada na piatek pod koniec miesiaca, zastanawiam sie, czy firma w ktorej pracuje jest zobligowana prawnie do udzielenia mi czasu wolnego na czas rozprawy - nota bene skoro rozprawa zaczyna sie o 10 a ja pracuje od 8 i to 40 km od miejsca siedziby sadu - czy moze jednak mam wziasc urlop? Czy jest mozliwosc uzyskania jakiejsc zaplaty dla mnie czy dla firmy za ewentualne straty spowodowane moja nieobecnoscia w pr...
    • Witam. Pracyje na pełen etat jako sprzedawca. Zarabiam 1000 brutto. Pierwsze pytanie to czy netto zarabiam 715 zł, czy 696 zł, bo jakoś nie mogę tego obliczyć. Po drugie mam prośbę, żebyście powiedzieli mi jak powinienem mieć rozliczane następujące rzeczy. Pracyję od poniedzałku do piątku po 9 godzin, w sobotę 6 i w niedziele 3. Jak powinienem mieć rozliczaną 9 godzinę w tygodniu oraz jak powinienem mieć rozliczane godziny w sobotę i niedzielę. Interesuje mnie tylko kwestia finansowa,...
    • przepracowalem piec dni to jest 40 godzin w tygodniu i zostalem zmuszony do pracy w sobote ale pracodawca niechce mi zaplacic tylko dac dzien wolny czy to jest zgodne z kodeksem bo mnie sie zdaje ze nie pozdrawiam
    • Ostatnio w mojej pracy wyłonił się problem;czy za pracę w niedzielę lub święto pracodawca jest obowiązany zrekompensować dni wolne w podwójnej ilości? Z góry dziękuję za odpowiedź.
    • witam mam pytanie pracuje w sklepie odziezowym na etat, mielismy ostanio otwarcie nowego sklepu w centrum handlowym, wiec pracowalismy wiecej niz zwykle, tzn. mialam wolne tylko 3 dni w miesiacu otwarcia zamiast 9, praca np od 8 do 21, oczywiscie z przerwami, pracodawca zadbal takze o posilek. jednak okazalo sie ze nie zaplaca nadgzonin za te wolne dni ktore powinny byc , a oddaja nam je w tym miesiacu. pracodawca rozlicza sie z nadgodzin co 4 miesiace, teraz wlasnie konczy sie ...
    • W firmie prywatnej, w której pracuję (ok 20 osób), we wszelkiego typu długie łikendy itp. dni wypadające między jakimiś urzędowo wolnymi pracownicy biorą urlop. Jest to narzucane odgórnie - bez wzgkędu na to, czy ktoś chce, czy nie chce. I jest problem, bo ja mam mało urlopu i nie chcę marnować go akurat teraz (temat wypłynął w związku z piątkiem po Bożym Ciele). Ale kadrowa mówi, że taka jest praktyka i jak większość chce urlop, to muszą wziąć wszyscy, bo przecież jedna osoba nie będz...
    • staż(6)

      Ile godzin dziennie powinien pracować stażysta?
    Pełna wersja