-
Co to za święto, które trzeba odpracować !!!!!!!!! Niestety moja firma już
ustaliła dni w maju i grudniu w których będziemy odpracowywać
-
Witam
Zaczne od tego, ze w chwili obecnej mam prace ze stala umowa, ale
przekrety na umowach czyli najmniejsza krajowa, reszta do reki :(
Dostalam propozycje z innej firmy, ale tam jest wlasna firma, dzielo
albo zlecenie.
Nie wiem co zrobic. W nowej firmie zarobki wyzsze o jakies 500 zl.
Ale jestem totalnie zielona jesli chodzi o umowy. Tak jak facet mi
tlumaczyl bede miala normalny urlop, wypowiedzenie, tylko, ze nazwa
inna. No i praca ciekawsza.
Czy ktos stal przed takim wybor...
-
Witam,
proszę o poradę od fachowca, szukałam w interesie i na forum, ale znalazłam
dwie różne interpretacje.
Jak liczy się nadgodziny za sobotę?
W regulaminie zakładu pracy: praca od pon- pt.
Przepracowałam pięć dni, szóstego (w sobotę) też pracuję 8 godzin.
Jaki dodatek powinni wypłacić, 50 % czy 100%.
Dziękuję.
-
Czy dodatkowe dni wolne od pracy (w tym roku za 01.05, 25-26.12) przepadaja w
przypadku nie wykorzystania ich w bieżącym roku? Inaczej mówiąc - czy są to
dni na równi urlopu wypoczynkowego, czy może tak, jak jest z tymi na opiekę
nad dzieckiem?
-
jak to jest ze zwolnienieniem lekarskim -tzn z wliczaniem dni
pojde na zwolnienie od 20grudnia do 4 stycznia
w tym okresie sa swieta, nowy rok, weekendy, oraz 24 i 31 grudnia
ktore u nas w pracy zarzadzono dniami wolnymi.
jak to sie liczy?
-
Mam pytanie czym sie sugerowaliście rozpisując grafik?Równo, sprawiedliwie?
-
Jakie przepisy to reguluja?
-
Czy uważacie, że za pracę (sprzedawca-kasjer) w sklepie 24h (praca zmianowa
po 8h, jeden dzień w tygodniu wolny) pensja w wysokości ok. 1200zł na reke,
jest dobrą płacą? Sklep w Warszawie.
-
witam
chcialbym honorowo oddac krew. zastanawiam sie jednak, czy musze wziac w tym
celu urlop (wolalbym tego uniknac, bo za wiele go juz nie mam), czy
przysluguje mi na to jakis wolny dzien, czy moze dostane zwolnienie takie jak
od lekarza?
-
Czy pracodawca może użyć sforumowania,polecenie słóżbowe do stawienia się do
pracy.Moje pytanie brzmi jakie przepisy otym stanowią.
-
CZY MOŻNA PRACOWAC 10 godzin dziennie bez dni wolnych?
-
czy przysluguje wogle?
-
Sytuacja wyglada tak:
Pracodawca realizuje szkoleniowy projekt zamkniety. Szkolenia odbywac sie
beda w piatki i soboty. Skierowanym na szkolenia pracownikom zapewnia nocleg,
obiad w kazdym dniu szkolenia, pokrywa koszty dojazdu.
Pytania:
Czy pracodawca musi wypalcic diete, jesli zapewnia obiad...?
Czy pracodawca musi udzielic pracownikowi jeden dzien wolny za sobote...?
Co powinien na liscie obecnosci wpisac pracownik... szkolenie czy delegacja?
Czy pracownik moze odmowic wziecia ...
-
a my zostaliśmy zmuszeni do wypisania wniosków urlopowych na te 3 dni, w
których bysmy byli w pracy, nie powiem abym płakał z tego powodu ale byli
tacy, którym nie do końca się to podobało
-
Od kiedy Boże Narodzenie jest świętem ruchomym? U mnie w domu
Wigilia jest zazwyczaj 24 grudnia, a Pierwsze i Drugie Święto
zazwyczaj 25 i 26 grudnia.
Więcej uwagi życzę na przyszłość.
-
Czy lepiej jest pracowac od 8 do 16, czy moze od po 10-12 godzin dzienie ale
miec za to jeden czy dwa dni wolen w tyg.?
-
Proszę o info na temat pracy w tej firmie - zarobki, atmosfera itp
Dział Zaopatrzenia
Dzięki
-
jw