Niemieckie prawo pracy

07.09.03, 22:16
Abstrahujac od mojego stazu w konsulacie w Hamburgu, sprawdzam inne
mozliwosci podniesienia moich kwalifikacji poprzez dodatkowy staz w Niemczech.
Dotychczas, tj. od marca do wrzesnia obylem staz w firmie, w Saksonii, w
ramach programu wymiany praktykantow organiazacji AIESEC. Starajac sie,
przedluzyc moj pobyt w Glauchau (Saksonia), uslyszalem od szefa, iz wedlug
niemieckiego prawa pracy, po pol rocznym pobycie w Niemczech, w charakterze
praktykanta, o kolejny staz moge starac sie nie predzej, jak za 6 m.

Na ile jest to prawda?? Pytam poniewaz, mam zamiar wyslac wkrotce kilka
podan, do firm na poludniu Niemiec, i niechcialbym tego robic, jesli to co
chce uzyskac, jest z punktu niemieckiego prawa pracy, niemozliwe do
osiagniecia.
    • ro-bert Re: Niemieckie prawo pracy 07.09.03, 22:30
      Sprobuj moze Twoje pytanie postawic tutaj:

      foren.recht.de/articles.public/?newsgroup=3&lid=2
      Podobno odpowiada tam prawnik.


      robert
    • walterbertin Re: Niemieckie prawo pracy 13.09.03, 10:41
      ca. 20 lat temu postawiono plot - Zakaz pracy dla obywateli spoza UE
      w Niemczech - w tym plocie jest teraz tyle dzior ze sam plot budzi
      tylko chec wzroschenia ramionami.
      Nie ma w Niemczech czegos takiego jak staz - wzglednie praktikum
      poza przewidzianymi programme studiow praktykami studenckimi.
      Staz o ktorym ty mowisz to jest zakamuflowana umowa o prace
      i wlasciwie jest rzecza bezprawna i bardzo szara strefa
      Czy dostaniesz zgoda na taki "staz" zalezy bardzo od tego czy urzednik
      w Arbeitsamt silnie przymknie oczy i czy ty jemu w tym pomozesz.
      Zawsze mozesz odbywac jedna praktyke (staz) jako mlody prawnik
      a druga jako mlody socjolog a pewnie i trzecia jako piwowar
      czy lesnik - tylko czy ci sie uda zrobic tyle kierunkow studiow.

      Walter
      • rafieba Re: Niemieckie prawo pracy 14.09.03, 00:54
        W czwartek, podczas ostatniej rozmowy z szefem firmy w Glauchau, uslyszalem, iz
        brak mozliwosci, przedluzenia mojego pobytu wynik z charakteru wydanej wizy, tj.
        wizy zwiazanej z programem wymiany praktyk studenckich przypisanej do tylko i
        wylacznie firmy w Glauchau. Wydanego na jej podstawie: Aufenthaltsbewilligung,
        wg jego slow, nie da sie przedluzyc.
        Zaraz potym zadzwonil na zaprzyjaznionego szefa firmy kooperujacej dla VW, i
        porozmowie z nim, polecil mi wyslac aplikacje w sprawie kolejnego stazu, lub
        ewentualnie pracy w VW w Polsce.
        Z racji mojego stazu, w konsulacie RP w Hamburgu, jestem teraz na etapie,
        poznawania niemieckiego prawa pracy. Bylbym bardzo wdzieczny za wskazanie
        niemieckim aktow prawnych, do ktorych powiniem jeszcze siegnac. Szczegolnie
        interesuja mnie umowy miedzy rzadem RP a Niemcami, dotyczace ww. tematyki.

        Z milym pozdrowieniem,
        rafieba@wp.pl
        • walterbertin Re: Niemieckie prawo pracy 14.09.03, 01:46
          jestem raczej 99% przekonany, ze nie znajdziesz niczego na ten temat w
          niemieckim prawie pracy - bo praca czy staze dla obocokrajowcow
          nie sa czescia prawa pracy
          bardziej w Ausländerrecht lub podobnych aktach.
          Z cala pewnoscia Rzad Bundesrepublik Deutschland oglosil jakies 20 lat temu
          Anwerbestopp für Ausländern aus nicht EU-Staaten.
          Jako pratykant mozesz otrzymac nawet 10 pozytwnych odpowiedzi od firm
          nie mniej jezeli dostaniej zgode z Arbeitsamt na podjecie takie pratyki
          to bedzie to jedynie w wyniku niedopatrzenia jakiegos urzednika
          Sorry for you - radzil bym zapamietac date - 1.05.2011
          sami polscy negocjaltorzy chcieli tej daty, wrecz sie o nia napraszali
          i teraz jest - jak wy nam robcie wbrew,
          to my narobimy wam na wycieraczke i jeszcze zadzwonimy po papier.
          Glupota polskich rzadzacych odbija sie na obywatelach nie poraz pierwszy.

          tez pozdrawiam
          Walter
Pełna wersja