Specjaliści od IT nadal są w cenie

[czlowiek-z-blizna]

Artykuł z rzepy nt. zarobków w IT:
Specjaliści
od IT nadal są w cenie

Szukam pracy już kilka miesięcy i o ile przed kryzysem takie średnie stawki
były osiągalne to teraz wg mnie ten raport nie ma nic wspólnego z
rzeczywistością. Albo ja inne ogłoszenia czytam. Średnia pensja dla
programisty jaką oferują pracodawcy to 4-5,5 PLN brutto. Do poszukujących
pracy: jakie są wasze doświadczenia?

[Gość: ajp]

To pewnie zależy od lokalizacji i specjalizacji. A goście z IT Kontraktu,
których dane są w artykule, zawsze mogą się wykręcić, że takie kwoty to były ale
w zeszłym roku.

Moje doświadczenie jest takie, że ostatnio rzadko widzę ogłoszenie z ofertą, od
której nie robi mi się niedobrze. :(

[czlowiek-z-blizna]

Te 4,5-5k PLN brutto to w Wwie słyszę :( Syf i malaria.

[Gość: Antyk]

> Artykuł z rzepy nt. zarobków w IT:
>

> Specjaliści
> od IT nadal są w cenie

Ostatni akapit artykułu:

"Najniższe zarobki (2,4 tys. zł miesięcznie) mieli programiści Java
pracujący we Wrocławiu, gdzie średnie stawki są ok. 40 proc. niższe
niż w stolicy."

Te 2,4 tys. PLN / mc to chyba jakieś żarty?

[allerune]

to zatrudniające studenciaków firmy dołują ranking, jest to całkiem prawdopodobne

[Gość: superbb]

>Te 2,4 tys. PLN / mc to chyba jakieś żarty?
to akurat nie jest dziwne, programistow Javy jest baaaardzo dużo

[Gość: Majk]

W Łodzi najwyższe zarobki na starcie to 2500brutto, a najniższe o jakich
słyszałem w Łodzi to u kumpla, który dostawał 6,2zł/h brutto.

[Gość: asbierzeraz]

Wiec jest dobrze czy zle?

[whatso]

Mnie zastanawia jedno. Dlaczego za każdym razem jak na jakimś forum
wypływa temat zarobków to prym w dyskusji wiodą ludzie "max 2500
brutto". Poza tym trzeba rozgraniczać zarobki "na start" dla
zielonego, bo tutaj w skrajnych przypadkach można mieć nawet
pracownika za darmo(praktyki) z pensją człowieka z choćby rocznym
doświadczeniem. A z Łodzi niedaleko do Warszawy i tutaj 2500 brutto
to nie jest wynagrodzenie dla człowieka z jakikolwiek wyższym
wykształceniem. Oprócz oczywiście budżetówki i innych patologii, choć
i tutaj jest budżetówka A i budżetówka B. :)

[blahblahblah1]

> Mnie zastanawia jedno. Dlaczego za każdym razem jak na jakimś forum
> wypływa temat zarobków to prym w dyskusji wiodą ludzie "max 2500
> brutto".
Bo zarabiający normalnie mniej się interesują takimi tematami. I pewnie niespecjalnie mają czas na to.

[czlowiek-z-blizna]

Mały update z portalu pracuj.pl dot. zarobków w zależności od grupy wiekowej:

Jest
praca dla programistów

[allerune]

kurcze, moje oczekiwania są przynajmniej 3x większe niż tam podane, może dlatego
nie szukam w PL :-D

[Gość: Joman]

Jak na prace za granica to akurat stawki 3x6000 nie sa zbyt wysokie jak na IT.

[allerune]

ja mówiłem o wymaganiach dla PL :-)

z drugiej strony, pozycje permanent nie płacą aż tak super, 5k euro brutto to
całkiem przyzwoita stawka miesięczna, myślę, że w firmie dla której aktualnie
robię projekt śrendnia jest niższa

[czlowiek-z-blizna]

Kolejny update nt. zarobków:
Freelancerzy
w IT zarabiają lepiej

Potwierdzam. Dziś specjaliści są w cenie...

[Gość: cplus]

Potwierdzam. Dziś specjaliści są w cenie... czipsów z biedronki.
Ja 3 lata doświadczenia, głównie C++, z zarobkami jestem poniżej średniej tego raportu.

[powermedia]

Istotnie stawki się zmieniło, w porównaniu do roku 2008.

Wczoraj na onecie ukazała się artykuł o najbardziej intratnych kierunkach
studiów. Autor (powołując się na konkretne statystyki) przekonuje, że to właśnie
kierunki techniczne są przyszłością, natomiast humaniści wciąż jeszcze
niedoceniani..

Link do artykułu

[powermedia]

A tu jeszcze link do artykułu o którym mowa w poprzednim poście,

biznes.onet.pl/najbardziej-przyszlosciowe-kierunki-studiow,18563,3334916,2,news-detal

[Gość: gti]

Oto jakie "perełki" można znaleźć w periodyku agencji Hays (z 2011, ale myślę, że się nie zdezaktualizowało):

www.hays.pl/prd_consump/groups/hays_common/documents/digitalasset/hays_470187.pdf
Cyt.:
"polska kadra menedżerska jest bardzo dobrze postrzegana w Europie jako fachowcy nie wymagający europejskich zarobków, a reprezentujący co najmniej europejski poziom wiedzy i doświadczenia"

Z tego wniosek, że Polacy zarabiają nieproporcjonalnie, w relacji do swoich umiejętności i doświadczenia.

O metodzie rekrutacji direct research:
""to jedyna możliwość znalezienia właściwych kandydatów na stanowiska wymagające doświadczenia. Kandydat odpowiadający na ogłoszenia w internecie to najczęściej osoba, która w tym momencie nie ma pracy albo pozostaje w konflikcie z zarządem, i to jest niebezpieczne dla przyszłego pracodawcy."

Czy przypadkiem pan rekruter Krzysztof nie próbuje przekonać czytelników, że tylko jego metoda znajdowania potencjalnych pracowników (za którą inkasuje prowizję) jest słuszna i właściwa? Jak ktoś sam się zgłosi to pewnie jakiś podejrzany typ. Konfliktowy, bezrobotny albo jeszcze z nałogami.

Najlepiej szukać poprzez znajomych z branży

[Gość: informatyk]

Gość portalu: gti napisał(a):

> O metodzie rekrutacji direct research:
> ""to jedyna możliwość znalezienia właściwych kandydatów na stanowiska wymagając
> e doświadczenia. Kandydat odpowiadający na ogłoszenia w internecie to najczęści
> ej osoba, która w tym momencie nie ma pracy albo pozostaje w konflikcie z zarzą
> dem, i to jest niebezpieczne dla przyszłego pracodawcy."
>
> Czy przypadkiem pan rekruter Krzysztof nie próbuje przekonać czytelników, że ty
> lko jego metoda znajdowania potencjalnych pracowników (za którą inkasuje prowiz
> ję) jest słuszna i właściwa? Jak ktoś sam się zgłosi to pewnie jakiś podejrzany
> typ. Konfliktowy, bezrobotny albo jeszcze z nałogami.

Można uważać, że osoba, która jest zadowolona z pracy, a mimo to daje się wyciągnąć do innej firmy, jest jeszcze bardziej niebezpieczna.

Ale nie o tym chciałem. Myślę, że pan rekruter nie tylko chce zareklamować swoje usługi, ale przede wszystkim mówi głośno, że w tej branży rekrutacja doświadczonych osób poprzez ogłoszenia jest nieskuteczna. Do kandydata trzeba aktywnie dotrzeć. Przy tym znacznie trafniej robi się to poprzez znajomych i znajomych znajomych, niż agencje.

[Gość: praca]

Jest wielka szansa. Możesz pracować w domu.
Płatność z ponad 25 zł za godzinę.
Dla wszystkich. Miejsce zamieszkania nie ma znaczenia.
Oficjalna umowa. Weekly wynagrodzenia.
Napisz aplikacje do [e-mail]

[Gość: Ewelina]

Witam,
To może ja mogę pomóc. Poszukuję Front End Developerów (Web/mobile application development, 3+ years’ experience, strong backgrounds in JavaScript programming and Angular JS. Salary: 8 000pln - 10 000 pln netto.
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu.
Pozdrawiam

[Gość: Mikołaj]

Stawki w największej mierze zależą od miasta, potem od firmy. 5K brutto to z pewnością nie jest szczyt możliwości programisty, przynajmniej we Wrocławiu, z tego co mi wiadomo w Warszawie tym bardziej. Od roku bez mała pracuję we wrocławskim oddziale SMT Software i powiem Ci, że niektórzy zarabiają tu o wiele większe pieniądze, chociaż ich CV jednak sporo różni się od mojego.

[Gość: Gość]

Boszsz... kolejny atak spamu SMT (pełno wątków zaśmieconych).

Doprawdy sądzicie, że budujecie sobie w ten sposób dobry wizerunek? A może to nieistotne, bo chodzi jedynie o to aby nagonić sobie "młodych dynamicznych" za kilka groszy...?