Gość: R.K.
IP: *.nott.cable.ntl.com
19.10.08, 05:33
Witam serdecznie.
Mam taki dylemat... Aktualnie mieszkam i pracuje w Wielkiej
Brytanii. Studia skonczylem w Polsce jednak tutaj podwyzszylem swoja
wiedze, kwalifikacje i umiejetnosci.
Aktualnie i od prawie 2 lat pracuje jako 'engineer on call' i
swiadcze uslugi w zakresie konfiguracji i administracji sieci
(lacznie z urzadzeniami CISCO), administracji serwerow na platformie
Windows 2000/2003, audytu bezpieczenstwa, koordynacji projektow www
oraz projektow graficznych. Posiadam kwalifikacje Microsoftu, CISCO,
CompTIA oraz statut partnera biznesowego IBM (UK).
Chcialbym jednak wrocic do Polski i tam kontynuowac swoja prace.
Czytam jednak w internecie o Polakach wracajacych do kraju, ktorzy
sa dyskryminowani przez pracodawców ze wzgledu na wczesniejszy
wyjazd i pobyt w Anglii. Czy to prawda?
Postanowilem to osobiscie sprawdzic i przeslalem swoja aplikacje na
kilka znalezionych w internecie ogloszen odpowiadajacych mojemu
aktualnemu doswiadczeniu, umiejetnosciom oraz kwalifikacjom.
Niestety od kilku tygodni nie odnotowalem ani jednej odpowiedzi czy
chocby nawet proby kontaktu ze mna. Zupelnie tak jakby moja
kandydatura trafila prosto do Recycle Bin'a.
Mam nadzieje, ze to forum odwiedzaja ludzie, ktorzy zatrudniaja
specjalistow IT w swoich przedsiebiorstwach i odpowiedza mi na
pytanie: czy faktycznie osoby wracajace z Anglii do kraju sa
dyskryminowane w procesie rekrutacji czy to tylko ja mam takiego
pecha? :)
Z gory dziekuje i pozdrawiam,
R.K.