ciąża a zatrudnienie na czas określony

13.07.05, 00:01
jestem obecnie w drugim miesiącu ciąży pobieram zasiłek dla bezrobotnuch z
tego co się dowiedziałam nic mi się nie będzie należało z zus-u mam putanie
czy jeżeli obecnie się zatrudniając w firmie na czas określony czyli do
porodu będzie mi się należał z zus-u zasiłek macierzuński a potem wuchowawczy
biorąc pod uwagę to że do dnia porodu pracodawca rozwąrze ze mną umowę o
pracę. bardzo proszę o jakieś wskazówki będę bardzo wdzięczna pozdrawiam
wszystkich miłośników tego forum
    • agaw00 Re: ciąża a zatrudnienie na czas określony 13.07.05, 08:13
      ja mam podobną sytuację-moja umowa wygasał(na czas okreslony) i nie przedłuzono
      mi jej do dnia porodu.Musze niestety cie zmartwic. Jeżeli w momencie urodzenia
      dziecka nie ma sie juz pracodawcy to nie nalezy ci sie nic ani macierzynski ani
      wychowawczy. jezeli umowa wygasnie w dniu porodu to chyba jest tylko
      macierzynski ale musiałąbys pracowac przed zajsciem w ciaze - jezeli
      zatrudniasz sie podczas ciązy to zus może sie przyczepic ze zrobiłas to celowo
      zeby miec macierzynski. niestety to bardzo smutne ale nasze Panstwo ma w dupie
      ochrone matki i dziecka w takich przypadkach a jest ich sporo no bo kto ci
      teraz da umowe na stałę??
      • monsyl26 Re: ciąża a zatrudnienie na czas określony 16.07.05, 13:08
        Czesc
        Ja tez jestem w ciąży i pobieram zasilek dla bezrobotnych.
        Dowiedziałam sie,ze jest mozliwosc tylko dokladnie nie znam szczegolow,dopiero
        jade po informacje.Jest cos takiego,ze za urodznie dziecka dostajesz
        pieniazki.Nie wiem czy w kazdym miescie to jest ale sprobuj zorientowac sie czy
        w Twoim miescie jest-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w skrocie MOPS.

        Pozdrawiam
      • magda.mich do agaw00 16.07.05, 17:33

        • magda.mich Re: do agaw00 16.07.05, 17:34
          A dlaczego nie przedłużono z Tobą umowy do dnia porodu? Jeśli umowa miałaby
          wygasnąć po upływie 3 m-ca ciąży, to pracodawca ma obowiązek tą umowę
          przedłużyć.
          • diament79 Re: do agaw00 16.07.05, 20:35
            Mało tego! Pracodawca ma obowiązek przedłużyc umowę bez względu na czas trwania
            ciąży!!!!!!!!! Takie sa przepisy i dziewczyny! Walczcie o swoje!!!!!!! Ja na
            szczęście umowe mam do konca stycznia a poród na marzec, tylko powrotu do pracy
            nie będzie, ale co tam!
Pełna wersja