nędza w ZPUE i w Stolarce

[p997p]

jeszcze troche a pan Wy... obudzi sie z ręką w nocniklu
jaka nie podniesie wyplat bo za 1000 zł albo nawet nie tyle nikt nie bedzie
zapier....ł.

[fliperkoslwik]

zgadzam sie ztym.... co on mysli ze pieniadze to wszystko...

[fliperkoslwik]

ludzie jak by mysleli to by zrobili cos ztym ale ludzie sie boja..poprostu boja
ze utraca prace ...

[fliperkoslwik]

ale jak by pewna grupa osób sie zebrala to by zrobiła z tym porzadek...
naprawde zachecam.... niedajmy sie tym popaprancom..

[fliperkoslwik]

i jeszce jedno czemu kierownictwo z zpue nic niezrobi w zwiazku ztym iz starsi
pracownicy pzyjmowani byli starym systemem od 4.18 za godz a niekturzy nawet
mniej... a teraz pzyjmuja mlodych nawet od 5.80. co oni sobie mysla jakies
wyruwnania powinny byc. kier. niechce nic z tym zrobic.. to pojakiego oni tam
sa...? bjora po 7 tys namiecha i maja gdzies to ze niema sprawiedliwosci....
ale oni jeszcze sie doigraja zobacza .... ja juz sie oto postaram.. bedzie
afera i to niezła ... juz wkrutce:)

[hipohondryk1]

Zanim zrobisz aferę poczytaj słownik ortograficzny. Można się tam dowiedzieć
wielu rewelacyjnych rzeczy...

[hipohondryk1]

I przestań używać wulgaryzmów, inaczej znowu skasuję Twój post.

[q_q_q]

fliperkoslwik - ortografia!!!!

[daisy43]

Ortografia to nie wszystko,merytorycznie facet ma rację i nie wyciszajcie
go ,odnieście się do problemów o których pisze .

[immortal966]

moge sie mylic, ale podobno dlatego przyjmuja mlodych z wyzsza stawka, bo sa np.
po studiach, mam racje ?

[kongo261]

A od czego wy stary pryki bierzecie stażowe, zastanowiliście się kiedyś czy za
mało mózgu w waszych głowach. Jak byście mieli w głowie to w tamtych czasach
byście mieli jeszcze więcej niż wasz pracodawca. Pozdrawiam wszystkich peereli z
ZPUE!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[kongo261]

to była odezwa do fliperkoslwik

[trudru]

Zbliża się 1 oraz 3 maja - wraz z 2 maja, to długi weekend. Jednakże w Wydziale
Elektrycznym ZPUE (tylko w tym, jako słyszałem) 1 maja kierownik Grabiec czyni
dniem pracy. Cóż za serwilistyczne podkładane się Grabca sadokapotalisycznemu
systemowi. Zły to kierownik wydziału z Grabca, nieudolny, bowiem jeśli są u
niego opóźnienia w harmonogramie prac, zawsze można je usunąć poprzez
urytmicznienie roboty, obserwację rytmu pracy oraz tzw, fotografię dnia
roboczego grup i jednostek w celu wyciągnięcia wniosków i modernizację cyklu
roboczego (trochę się na tym znam). Grabcowi nie chce się myśleć nad tym, więc
nie umie pracować na swoim kierowniczym stanowisku, zatem nie nadaje się na nie
- zmuszając ludzi do pracy podczas święta. Po prostu nie umie pracować, gdyż
jest durny albo sadysta. Człowiek (pracownik Wydziału Elektrycznego ZPUE także)
musi mieć czas na życie osobiste oraz towarzyskie i na własny rozwój. Tymczasem
"oprawcy" w rodzaju Grabca - który nie umie pracować na swoim stanowisku (tak
łatwo jest znaleźć rezerwy produkcyjne), bowiem jest bezmyślny - postępują
przeciw społeczeństwu. Za bezmyślność nieudacznika oraz człowieka nie nadającego
się na stanowisko kierownika wydziału ludzie płacą swym wolnym czasem, więc swym
życiem. Nierozsądny jest B. Wypychewicz, bowiem bezmyślni nieudacznicy w rodzaju
Grabca doprowadzą do zawiązania się w ZPUE związków zawodowych, w odruchu
protestu za takie traktowanie. Grabiec zostanie przepędzony z zakładu i spotka
go jeszcze większa niesława, niż teraz, B. Wypychewicz będzie miał kulę u nogi w
postaci Zw. Zaw. - niech powstaną! Zwłaszcza wobec permanentnych wykroczeń
przeciw kodeksowi pracy - w ZPUE. Trudru

[autofocus29100]

Marku-dlaczego nie miałeś odwagi tego powiedzieć temu samemu kierownikowi kiedy
cię wypieprzył za złodziejstwo!Myślałem, miałem nadzieję, że jeśli kierownik
nie dał sprawy na policję to docenisz ten gest i nie będziesz się mścił.
Dokumenty i światkowie na ciebie ciągle są bój się boga.

[asd1210]

No dobra ale czy za elektryke wartości 200 zł odrazu zwalniać.

[trudru]

O co Ci chodzi ?! Nie jestem żadnym (czy też jakimkolwiek) Markiem, ani de
nomine, ani z ksywy czy drugiego imienia.

[1stolar]

Myślę Marku, że powinniśmy zaniechać takiej wymiany poglądów. Znamy się jak łyse
konie, szmat czasu jesteśmy razem w Stolbudzie i musimy ,przynajmniej my, darzyć
się szacunkiem. Dlatego proszę nie wypisuj bzdetów na człowieka, który jako
jedyny podał nam rękę w sytuacji dramatycznej. Nie tylko nam ale wszystkim
ludziom w Stolbudzie. Nie zaglądaj do innych kieszeni i nie zazdrość bo w
naszych też jest nie tylko podszewka. Rozmawialiśmy całkiem niedawno o tej
sytuacji i mam nadzieję, że uszanujemy nasze decyzje, wspólny plan ratowania
naszej firmy. Spotkajmy się 30.04 w Stolbudzie. Dzięki.

[trudru]

Żadnych łysych koni nie znam, a Ciebie przede wszystkim. W moim poście nie ma
zazdrości, więc nie imputuj mi tego, czego nie napisałem! Inny "fan" jakiegoś
Marka tez mnie z nim utożsamia, pisząc o jakimś markowym złodziejstwie - fuj!
Ohyda! Masz kłopoty z główką, że sadzisz jakobyśmy niedawno rozmawiali ? Czy B.
Wypychewicz "podał rękę" ? - obcinając ludziom pensje... Czy po prostu jego
byznesowo-menadżerska strategia zakładała przejęcie Stolbudu w chwili jego
słabości i utraty płynności finansowej ? Na pewno przeważyły racje ekonomiczne,
jak się zdaje. Ja bzdetów nie piszę - to Ty jesteś bzdetem; cały: histologicznie
oraz morfologicznie, także umysłowo i psychicznie tudzież fizykalnie i fizycznie
- więc pewnie tę rękę (B. Wypychewicza) mógłbyś lizać na kolankach o czym
przekonują narracyjne odcienie Twego postu. Poczytaj sobie inne moje posty w
innych wątkach, to się przekonasz, że nie jestem niejakim Markiem, z którym -
zdaje się - szepczesz po kątach o sytuacji Stolbudu... Hejo, pozdro i pfryyyy!

[trudru]

Nie jestem żadnym Markiem; ani de nomine, ani z ksywy czy drugiego imienia.

[qwert9612]

Gościu Jak się siedzi na zwolnieniu sztucznym i do roboty się nie chce chodzić
to nigdy robota nie pasuje.

[1ea]

Drogi, bezradny Marku współczuje wszystkim pracownikom na produkcji w
Stolbudzie, gdyż doprowadziłeś do nędzy cały zakład. Za twoim przyzwoleniem
wyjeżdżały TIRy z wyrobami nie płacąc ani grosza. Natomiast w ZPUE jest zwykła
ludzka dyscyplina, wpisana w świadomość ludzi, którzy dbają o majątek firmy jak
o swój własny. A związki zawodowe to pasożyt, przeżytek, który tylko wchłania
składki i zero korzyści. Masz przepiękny zasób słownictwa i to się chwali ale
nie idzie to w parze z rozumem i zdrowym rozsądkiem. Wpadnij na nasz wydział to
wymienimy poglądy i spostrzeżenia. Pozdrawiam.

[bossxxx]

O czym wy tutaj mowicie?? czy nie wstyd wam kierownicy,zeby ludziom na stolarce
poobcinac pensje do 600 zł?? czy nie wsytd wam,ze w biurach w zpue pracuje
rozdzina i znajomi kierownikow itp,w wiekszosci bez pojecia o tym co maja tam
robic ?? pokory troche,bo to Żałosne jest!! WSTYD!!!

[trudru]

Powtarzam po raz drugi w tym wątku - nie jestem żadnym (czy też jakimkolwiek)
Markiem, ani de nomine, ani z ksywy czy też drugiego imienia. Nie imputuj mi
(jeśli Twój post dotyczy mnie) tzw. komplikacji rozumowych - jako piszesz
(umysłowych raczej) Istoto prawdopodobnie całkowicie bezwolna. Albo w dużym
stopniu poddająca się prawom wilczego w Polsce kapitalizmu oraz nieokiełznanej
chciwości byznes-dorobkiewiczów. Reprezentatnów klasy średniej czy też
inteligentów w pierwszym dopiero pokoleniu, więc nadal bez odpowiednich manier,
smaku oraz gustu i wyważonego stosunku do rzeczywistości. Co objawia się
łamaniem prawa pracy, chociażby w wystawianiu w ZPUE jako "prac dodatkowych"
ewidentnych nadgodzin. To jest kradzież - okradanie pracowników. A pozbawianie
świąt ? Hańba panu B. Wypychyweczowi! Oraz kierownikom wydziałów. Związki
zawodowe nie są jakimkolwiek przeżytkiem (o nieszczęśliwa Istoto, jeśli tak
sądzisz!...- zostały wręcz wywalczone,ich istnienie okupione szykanami, a nawet
krwią założycieli, tak silna była i jest potrzeba ich itnienia), tylko
wspaniałym urządzeniem społecznym. Koniecznym w naszym dualistycznym (czy
dialektycznie zdeterminowanym w ogóle, jeśli chodzi o wszechrzecz)ludzkim
świecie istnienia (czy też konieczności istnienia) spolaryzowania i obecności
dwojga przeciwieństw determinujących rzeczywistość (oby każdą - w ZPUE także, w
postaci związków zawodowych). Owszem - środki produkcji, infrastruktura - są
własnością B. Wypychewicza, lecz, hahaha - "zawartość" bioniczna czy
biologiczna, więc ludzie, już tą własnością nie są. Nie jestem jakimkolwiek
Markiem (uwikłanym - jako piszesz - w jakieś przekręty), tylko jestem
zwolennikiem 4 dniowego tygodnia pracy oraz 6 godzinnego dnia pracy przy pełnym
wykorzystaniu środków produkcji w 4 zmianowym cyklu pracy na dobę. Praca ma być
także środkiem, który - poprzez godziwą płacę - umożliwia człowiekowi
samorealizację w czasie wolnym od pracy. Nad bramą ZPUE, gdzie bezwzględnie
zabiera się ludziom czas (i okrada, nie płacąc za nadgodziny zgodnie z kodeksem
pracy) powinno być umieszczone zafałszowane hasło, przywołujące wiadome
skojarzenia: "ARABEIT MACHT FREI". No widzisz, "1 ea", ludzie dbają o majątek
firmy, jak o swój własny oraz identyfikują się z zakładem, a są po prostu
wyzyskiwani, także poprzez złodziejskie manipulacje dokumentarne, więc chociażby
wykazywanie nadgodzin jako "prac dodatkowych", a co za tym idzie dochody
pracownika sa minimalizowane, onże wykorzystywany i okradany, natomiast zyski
firmy rosną (także o skradzione). Inna sprawa - wielu wychowuje dzieci. I te
dzieci są zaniedbywane poprzez wydłużanie czasu pracy, a parafrazując: takie
będą Rzeczypospolite, jako wychowanie owych dzieci. I tu Wypychewicz oraz
Grabiec poprzez chciwość i złodziejstwo zakłócają porządek socjologiczny,
sięgając także w przyszłość. Tak więc Wypychewicz - jako się zdaje - to jeszcze
jedna chciwa płotka; bezmyślna i szkodliwa społecznie (jednocześnie będąc
pożyteczną poprzez uprzemysławianie naszej małej ojczyzny i zapewnienie
zatrudnienia).Jaki jest wg, mnie kier, Wydz. Elektr. - pan Grabiec - odbierający
ludziom święto - napisałem powyżej. A ty mnie do jakichś Marków nie przykładaj.

[trudru]

Nie jestem żadnym (czy też jakimkolwiek) Markiem; ani de nomine, ani z ksywy czy
drugiego imienia. Czytaj mój post z 8:17 - jest adresowany do Ciebie.

[koko54]

Po to się właśnie pracuje w soboty niedziele i święta, żeby nieudolne
kierownictwo miało potem wymówkę w razie niedotrzymania terminów, że to nie ich
wina "przecież pracowali 7 dni w tygodniu na 3 zmiany po 10 godzin dziennie, to
wina roboli, słabo pracują". A powinno być"dajmy im zarobić to problemy
znikną".Na zachodzie każda firma licząca się z pracownikami dawno zrozumiała, że
już po czterech godzinach spada wydajność a człowiek to nie maszyna i że lepiej
dać zarobić za 8 godzin tyle ile trzeba by było zapłacić razem z nadgodzinami a
wtedy opłaca się to
obu stronom:
-pracownik ma motywację i jest wypoczęty w pełni sił drugiego dnia
-firma oszczędza na energii, zmniejsza się liczba wypadków z powodu zmęczenia,
stabilny czas pracy, łatwe obliczenie mocy przerobowej za czym idzie dotrzymanie
terminów i obustronna satysfakcja.Te aspekty firmy wezmą pod uwagę dopiero mając
przysłowiową brzytwę na karku.PS Wiem z pewnego źródła, że pracownicy dają z
siebie 30% zaangażowania w wykonywaną pracę w tych 2 firmach pana W.

[cyceron2]

Trudru, starożytność dzieliła ludzi ze względu na rodzaj wykonywanej pracy.
Wolny obywatel Grecji i Rzymu zajmował się co najwyżej polityką,
sztuką,literaturą, prowadzeniem wojny, pracę fizyczną pozostawiając niewolnikom
i kobietom. Lukian z Samosaty, retor grecki, filozof i satyryk, ironicznie mówił
"o nędznym rzemieślniku, co zmuszony jest zarabiać na chleb pracą własnych". W
Atenach wolni obywatele z przekonaniem powtarzali, że z robotnika nie można
zrobić obywatela. Ten kto pracuje zarobkowo, zniża się do poziomu niewolnika.
Jednym rodzajem pracy, jaką Rzymianie traktowali z szacunkiem, była praca na roli.
Taki stosunek do pracy sprawił, że w świecie starożytnym brak było etyki pracy
oraz świadomości obowiązku pracy. W przeciwieństwie do świata antycznego w
Biblii nigdy praca nie jest oceniana jako coś poniżającego człowieka. Wręcz
przeciwnie.
Gdy jest się bezrobotnym, bez prawa do zasiłku i gdy po raz kolejny powiedziano
nam, że mamy na przykład: za dużo lat do podjęcia danej pracy, trudno na pracę
spojrzeć inaczej niż jako na pożądane źródło utrzymania.W obecnej sytuacji
naszego kraju praca stała się luksusem, towarem deficytowym, na który, pomimo
czasem kilkuletnich starań, nie każdego "stać".

[mkosciolek_19]

masz racje koko54 ze tak jest za granicą,ale wiadomo kurica nie ptica, polsza
nie zagranica:)i za nim u nas tak będzie to my już dawno pomrzemy z głodu za te
marne pieniądze które zarabiamy. ciekawe kiedy pracodawcy kapną się że w Polsce
tak powinno być??bo czy my jesteśmy innymi ludźmi niż ci za granicą??robimy tak
samo i wiadomo że polacy są za granicami cenieni a w Polsce robią za marne
grosze.ile ludzi musi jeszcze wyjechać żeby to zrozumiano??jeśli by wprowadzili
taki system,np w stolbudzie lub zpue to na pewno by tyle ludzi nie uciekało i
lepiej by się im pracowało. a nie ze pracownik musi tyrać po 12 godz za
700zł/mies a przysłowiowa góra odrobi 8godz a nawet mniej i ma czas na
wszystko.czy oni nie wiedzą ze pracownicy mają rodziny i tez chcą z nimi pobyć,
zabrać ich na jakąś wycieczke,jeśli nie to niech postawią się na ich
miejscu.ciekawe jakby wtedy było,na pewno nie za dobrze dla nich i ich
rodzin.na stolbudzie wydaje się kase na rzeczy nie związane z tym co
potrzebne,skoro tyle lat było dobrze to po co to zmieniać.można ale jeśli firma
będzie miała dochody, wtedy takie poprawki wpłynęłyby pozytywnie przyciągając
klientów, a jak na razie to się ich odstrasza cenami itd.mają takie maszyny ze
mogli by produkować sporo więcej i wyciągnąć zakład z kryzysu ale niestey brak
im dobrego przewodnika i ludzi bo już wyjechali i nie żałują,szarzy pracownicy
którzy mają wiedzę i umiejętności, potrafią dużo nie mogą się wypowiadać bo
zaraz są wciskani w podłoge i kierownicy mówi się ze to jest źle.odeszło z
tamtąd tylu dobrych fachowców i nawet nie postarano się o to że jak odchodzili
to można było im dać jakąś zachęte aby zostali np, większą pensje, a tu nic.co
musi się stać żeby tam było normalnie??czy mają zostać puste hale i wtedy
wszyscy się obudzą,nie wiem.przecież stolbud był największym producentem okien
w polsce a teraz co,spadł na dno.tyle ludzi z naszego terenu znalazło w nim
zatrudnienie,żyło im się dobrze byli z rodzinami a teraz muszą to wszystko
zostawić by zarobić na chleb i na szkołe dla swoich dzieci.ludzie obudźcie się
bo już po zimie i czas by to wszystko wróciło do normy.!!!!!!!!!!!

[mihu1978]

u wyp............... to zarobi sie na sol i pieprz

[trudru]

"1 ea" - mój post z godz. 8:17 jest adresowany do Ciebie. nie jestem żadnym
markiem, do k... nędzy i jasnej cholery!

[byk52]

marek myślałem że jesteś kolegą od kufla, a ty jesteś kleptoman . K...wa poco ci
ten towar? K...a oświetlenie konieczna robisz

[kikos1]

zenujace sa wasze wypowiedzi :) staracie sie wcisnas komus ze jest kims kim nie
jest zupelnie odwracajac uwage od tego co sie naprawde dzieje na obydwu
zakladach ( dziwnie sie sklada ze tak jakby specjalnie - czyzby pan h.. wypych
i kierownictwo ) ? wisi mi to co sie tam dzieje bo nie pracuje nie pracowalem i
nigdy pracowac nie bede u zlodzija ale boli jednak niesprawiedliwosc ze ludzie
tyraja za psie pieniadze z wyjatkiem slugusow podpierdalaczy itp. marginesowi
spolecznemu :) pzdr.

[1stolar]

Popieram Cię kikos1, ale człowiek powinien podążać drogą "złotego środka” - nie
ignorować żądz, ale też nie ulegać im całkowicie. Żądze te muszą wcześniej czy
później zostać zaspokojone, ale w sposób umożliwiający harmonijny rozwój także
rozumnej części duszy, która to powinna oprócz nabywania wiedzy kultywować
również umiejętności panowania nad żądzami, poprzez silną wolę, odwagę i
rozsądek. Tobie brakuje wszystkiego a znaczy to tyle, załóż sam firme i daj
zarobić każdemu po 5000pln ok???? pozdrawiam

[estera46]

Może zdradzi ktoś szczegóły tego wspaniałego systemu wynagradzania ,
wprowadzonego w,,STOLBUDZIE''i w ZPUE bo z tego co mówią ludzie wynagradzani
wg. tego systemu to zarabiają oni niecałe 1000 zł. Czy to jest prawda?

[1stolar]

droga estero jesli pracujesz w ZPUE to wpadnij do Działu Płac i zapytaj a jeśli
nie jesteś pracownikiem w tych firmach to sory ale nie twoja sprawa. Wszystko
jasne jak w dawnym powiedzeniu Polam i wszystko świeci. Pozdrawiam.