zwierz.alpuhary
13.11.05, 04:19
ze strony www.pruszkow.pl
Realizując zadania akcji społecznej "Przejrzysta Polska" 8 listopada 2005 roku
wprowadzono w Urzędzie Miejskim w Pruszkowie "Kodeks Etyczny Pracowników".
Kodeks został opracowany przez pracowników Urzędu Miejskiego. Realizacja celow
zapisanych w Kodeksie świadczyć będzie o zrozumieniu wyższości dobra wspólnego
i świadomości pełnienia służby publicznej przez przedstawicieli pruszkowskiego
samorządu.
Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego w Pruszkowie
PREAMBUŁA
Kodeks zawiera zasady etyczne obowiązujące pracowników Urzędu Miejskiego w
Pruszkowie. Stosowanie tych zasad zapewni wysoką jakość obsługi interesantów
oraz wpłynie na utrwalenie pozytywnego wizerunku pruszkowskiego samorządu.
ZASADY
1. Pracownik, mając świadomość pełnienia służby publicznej, postępuje zgodnie
z obowiązującym prawem, zarówno w miejscu pracy jak i poza nim, szanuje
własność prywatną i publiczną, swoim postępowaniem daje świadectwo uczciwości
i przyzwoitości, co wyklucza przyjmowanie od interesantów jakichkolwiek
korzyści za zadania wykonywane w ramach obowiązków służbowych.
2. Pracownik, wiedząc o służebnym charakterze pracy wykonuje ją z
poszanowaniem godności innych i w poczuciu godności własnej zachowując w
bezpośrednich kontaktach z obywatelami uprzejmość i życzliwość.
3. Pracownik, działając w jak najlepszej wierze i z wykorzystaniem posiadanej
wiedzy, umiejętności i możliwości podejmuje działania z pełną świadomością
przyszłych efektów i konsekwencji dla urzędu oraz obywateli, ujawnia działania
niegospodarne, próby defraudacji środków publicznych, nadużywania władzy lub
korupcji.
4. Pracownik podnosi swoje kwalifikacje w celu zapewnienia efektywnego
wykonywania powierzonych mu zadań oraz zapewnienia wysokiej jakości
świadczonych usług.
5. Pracownik wykonuje swoje zadania i obowiązki w sposób bezstronny oraz z
zachowaniem neutralności politycznej równo traktując wszystkich interesantów,
pamiętając przy tym o obowiązujących przepisach prawa i wyższości dobra
wspólnego nad korzyściami własnymi i grupowymi.
6. Pracownik, wypełniając obowiązki i polecenia służbowe oraz przestrzegając
zasad organizacji urzędu zorientowanych na obywatela jest uczciwy wobec
interesantów, zwierzchnika, przełożonych oraz innych pracowników urzędu. W
pracy stosuje zasady koleżeństwa i wzajemnej pomocy, a spory załatwia w sposób
polubowny.
7. Pracownik wykonuje zadania w sposób jawny przestrzegając obowiązku
udzielania informacji związanej z realizacją sprawy, chyba że przepisy prawa
stanowią inaczej.
8. Pracownik urzędu realizuje zadania dokładnie, bez zbędnej zwłoki i traktuje
każdą sprawę w sposób indywidualny.
9. Pracownik w kontaktach z interesantami i współpracownikami stosuje zasadę
rzetelności i jednoznaczności informowania dbając o rzeczowość i klarowność
wypowiedzi oraz kulturę języka polskiego.
10. Pracownik, mając na względzie publiczny charakter pracy, swoim zachowaniem
i ubiorem, efektywnym wykorzystaniem czasu pracy i sprzętu służbowego
akcentuje powagę urzędu, daje dowód szacunku wobec interesantów i
współpracowników.