Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego

13.11.05, 04:19
ze strony www.pruszkow.pl

Realizując zadania akcji społecznej "Przejrzysta Polska" 8 listopada 2005 roku
wprowadzono w Urzędzie Miejskim w Pruszkowie "Kodeks Etyczny Pracowników".
Kodeks został opracowany przez pracowników Urzędu Miejskiego. Realizacja celow
zapisanych w Kodeksie świadczyć będzie o zrozumieniu wyższości dobra wspólnego
i świadomości pełnienia służby publicznej przez przedstawicieli pruszkowskiego
samorządu.

Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego w Pruszkowie

PREAMBUŁA

Kodeks zawiera zasady etyczne obowiązujące pracowników Urzędu Miejskiego w
Pruszkowie. Stosowanie tych zasad zapewni wysoką jakość obsługi interesantów
oraz wpłynie na utrwalenie pozytywnego wizerunku pruszkowskiego samorządu.

ZASADY
1. Pracownik, mając świadomość pełnienia służby publicznej, postępuje zgodnie
z obowiązującym prawem, zarówno w miejscu pracy jak i poza nim, szanuje
własność prywatną i publiczną, swoim postępowaniem daje świadectwo uczciwości
i przyzwoitości, co wyklucza przyjmowanie od interesantów jakichkolwiek
korzyści za zadania wykonywane w ramach obowiązków służbowych.

2. Pracownik, wiedząc o służebnym charakterze pracy wykonuje ją z
poszanowaniem godności innych i w poczuciu godności własnej zachowując w
bezpośrednich kontaktach z obywatelami uprzejmość i życzliwość.

3. Pracownik, działając w jak najlepszej wierze i z wykorzystaniem posiadanej
wiedzy, umiejętności i możliwości podejmuje działania z pełną świadomością
przyszłych efektów i konsekwencji dla urzędu oraz obywateli, ujawnia działania
niegospodarne, próby defraudacji środków publicznych, nadużywania władzy lub
korupcji.


4. Pracownik podnosi swoje kwalifikacje w celu zapewnienia efektywnego
wykonywania powierzonych mu zadań oraz zapewnienia wysokiej jakości
świadczonych usług.

5. Pracownik wykonuje swoje zadania i obowiązki w sposób bezstronny oraz z
zachowaniem neutralności politycznej równo traktując wszystkich interesantów,
pamiętając przy tym o obowiązujących przepisach prawa i wyższości dobra
wspólnego nad korzyściami własnymi i grupowymi.

6. Pracownik, wypełniając obowiązki i polecenia służbowe oraz przestrzegając
zasad organizacji urzędu zorientowanych na obywatela jest uczciwy wobec
interesantów, zwierzchnika, przełożonych oraz innych pracowników urzędu. W
pracy stosuje zasady koleżeństwa i wzajemnej pomocy, a spory załatwia w sposób
polubowny.

7. Pracownik wykonuje zadania w sposób jawny przestrzegając obowiązku
udzielania informacji związanej z realizacją sprawy, chyba że przepisy prawa
stanowią inaczej.

8. Pracownik urzędu realizuje zadania dokładnie, bez zbędnej zwłoki i traktuje
każdą sprawę w sposób indywidualny.

9. Pracownik w kontaktach z interesantami i współpracownikami stosuje zasadę
rzetelności i jednoznaczności informowania dbając o rzeczowość i klarowność
wypowiedzi oraz kulturę języka polskiego.

10. Pracownik, mając na względzie publiczny charakter pracy, swoim zachowaniem
i ubiorem, efektywnym wykorzystaniem czasu pracy i sprzętu służbowego
akcentuje powagę urzędu, daje dowód szacunku wobec interesantów i
współpracowników.
    • magister11 Re: Kodeks Etyczny Pracowników Urzędu Miejskiego 13.11.05, 10:33
      No to czekamy teraz na starostwo powiatowe ;-)
      • princeoftides Kodeks Etyczny Starostwa był pierwszy 13.11.05, 12:17
        Srarostwo było pierwsze :-) magistrze11. Trzeba się trochę bardziej interesować.

        Aktualność
        Kodeks Etyki Starostwa Powiatu Pruszkowskiego
        (Zam: 26.08.2005 r., godz. 11.30)

        W dniu 8 sierpnia na podstawie art. 35 ust.2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku
        o samorządzie powiatowym Starosta Elżbieta Smolińska wydała Zarządzenie w
        sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Starostwa Powiatu Pruszkowskiego. Celem
        Kodeksu Etyki jest określenie pożądanych standardów zachowania pracowników
        Starostwa, których obywatele maja prawo od nich wymagać.
        KODEKS ETYKI

        Celem Kodeksu Etyki jest określenie pożądanych standardów zachowania
        pracowników Starostwa Powiatowego w Pruszkowie, zgodnie z kryteriami
        określonymi w art. 15, 16, 18 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr
        142 z 2001 r. poz. 1593 z późń. zm.) - związanych z pełnieniem przez nich
        obowiązków oraz poinformowanie obywateli o standardach zachowania jakich mają
        prawo oczekiwać od pracowników Starostwa Powiatowego.

        1. Pracownicy Starostwa w Pruszkowie zobowiązani są wykonywać zadania publiczne
        oraz dbać o środki publiczne z uwzględnieniem interesu samorządu, państwa i
        obywateli zgodnie z zasadami praworządności, bezstronności, obiektywizmu,
        jawności i uczciwości.

        2. Pracownicy samorządowi dbają o dobre imię Powiatu i Starostwa, godnie
        zachowują się w miejscu pracy i poza nim, są uprzejmi i życzliwi w kontaktach z
        obywatelami, zwierzchnikami, radnymi, podwładnymi i współpracownikami.

        3. Pracownicy działają bezstronnie i bezinteresownie. Nie podejmują prac
        kolidujących z pełnionymi obowiązkami służbowymi oraz nie wykorzystują
        powierzonego im mienia publicznego w celach prywatnych. Pracownicy nie czerpią
        korzyści materialnych ani osobistych z tytułu sprawowanego urzędu a także nie
        działają w prywatnym interesie osób lub grup osób.

        4. Pracownicy unikają sytuacji które doprowadzają do konfliktu interesów
        pomiędzy interesem publicznym a prywatnym.

        5. Pracownicy są zobowiązani do ujawniania prób marnotrawstwa środków
        publicznych, nadużywania władzy lub korupcji, a informacje o stwierdzonych
        przypadkach przekazują odpowiednim instytucjom lub organom.

        6. Pracownicy niezwłocznie udostępniają obywatelom żądane informacje i
        umożliwiają dostęp do publicznych dokumentów, zgodnie z zasadami określonymi w
        ustawach. Nie ujawniają informacji poufnych ani nie wykorzystują ich do
        korzyści finansowych lub osobistych.

        7. W kontaktach z obywatelami pracownicy zachowują się uprzejmie oraz są
        pomocni, dbają o dobre stosunki międzyludzkie, przestrzegają zasad poprawnego
        zachowania.

        8. Pracownicy za nieprzestrzeganie niniejszego Kodeksu ponoszą odpowiedzialność
        porządkową i dyscyplinarną określoną w §35 i §36 Regulaminu Pracy w Starostwie
        Powiatowym w Pruszkowie.

        9. Pracownicy są zobowiązani do zapoznania się z niniejszym Kodeksem,
        przestrzegania jego przepisów i kierowania się jego zasadami.


        • magister11 Re: Kodeks Etyczny Starostwa był pierwszy 13.11.05, 12:46
          No tak, dziękuję za zwrócenie uwagi na brak precyzji, biję się w piersi i
          przyznaję rację. Tylko że nie chodziło mi tylko o sam kodeks, bo sama taka
          deklaracja bez odpowiednio działającej weryfikacji (nie mówie, że jej nie ma,
          ale też opisywane w prasie sytuacje mogą wskazywać, że nawet na poziomie czysto
          administracyjnym kontrola w tym urzędzie działa kiepsko) byłaby tylko mydleniem
          oczu i kosmetyką.

          MI CHODZI O UCZESTNICTWO STAROSTWA W CAŁEJ AKCJI "PRZEJRZYSTA POLSKA".

          Może niedokładnie śledziłem wszystkie informacje, ale dotąd nie natrafiłem na
          wzmiankę o takowym uczestnictwie i o podjętych w ramach niego działaniach.
          Nawet w przytoczonym powyżej cytaCie też nie ma słowa o akcji.

          Jeżeli princeoftides potrafi przedstawić link do informacji mówiącej o takowym
          uczestnictwie, jestem gotowy ponownie uderzyć się w piersi.
          • zwierz.alpuhary Re: Kodeks Etyczny Starostwa był pierwszy 13.11.05, 12:51
            1.starostwo pruszkowskie nie uczestniczy w akcji "Przejrzysta Polska"
            2.z tego co widzę, program akcji podjęty przez nasz samorząd można określić jako
            program minimum, wybrano tylko te działania, które są niezbędne do uczestnictwa,
            choć było możliwe wybranie wielu innych
Pełna wersja