na wychowawczy? prawo pracy

17.12.04, 11:29
Dziewczyny,

wyczytalam ze wiele z was ma do czynienia z prawem pracy. Czy ktoras moglaby
mi odpowiedziec na nastepujace pytanie?

Czy juz po powrocie do pracy mozna zdecydowac sie na urlop wychowawczy? Czy
ta szansa nie przepada?

bede bardzo wdzieczna za pomoc
aga
    • maaarta1 Re: na wychowawczy? prawo pracy 17.12.04, 12:01
      Możesz w każdej chwili. Możesz wziąć wychowawczy, nawet cztery razy ale do
      ukonczenia przez dziecko 4 roku życia. Chyba sie nie pomyliłam. jesli masz
      spore dochody, to jest to oczywiście bezpłatny urlop, a jeśli nie zarabiasz
      dużo, to jest tam jakis symboliczny socjal, ale ile to juz nie wiem.
      pozdrawiam, marta.
    • monika_oli Re: na wychowawczy? prawo pracy 17.12.04, 12:50
      Na urlop wychowawczy możesz się zdecydować w dowolnym czasie (tuż po urlopie
      macierzyńskim lub po powrocie do pracy)
      Zajrzyj tutaj:
      www.bajbus.pl/index.phtml?ids=prawa&kat=urlopy&tmt=uwychowawczy
      Jeśli będziesz potrzebować praktycznych informacji to chętnie służę (pisz na
      priv, bo na forum nie zawsze mam czas wpaść, ale pocztę zwykle sprawdzam w
      każdy pracujący dzień:) - mój mąż jest właśnie na takim urlopie, więc może coś
      będę mogła pomóc.
      Monika
      • monika_oli Re: na wychowawczy? prawo pracy 17.12.04, 13:02
        Teraz wypatrzyłam że na tej stronie którą podałam mają nieaktualne dane
        dotyczące świadczeń, wiec nie mam teraz pewności czy podane przepisy się nie
        zmieniły.
        Zobacz co jeszcze znalazłam - chyba trochę świeższe:
        www.solidarnosc-swietokrzyska.pl/tygArchiw/Nr%20486/Urlop%20wychowawczy%20486.htm
        M.
    • bekad Re: na wychowawczy? prawo pracy 17.12.04, 14:15
      Oczywiście, ze masz prawo wystapić o taki urlop w każdej chwili, w okresie do
      ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Urlop wychowawczy moze byc wzięty w
      trzech cześciach. Do tego, w ciagu tych trzech lat, w czasie których
      pzrysługuje Ci prawo do urlopu wychowawczego, możesz wystąpic o obnizenie
      wymiaru czasu pracy. Pracodawca ma obowiazek udzieleni urlopu jak również
      obniżenia wymiaru czasu pracy na wniosek pracownicy. (podstawa prawna Kodeks
      pracy art. 186, rozporzadzenie o szczegółowych zasadach udzielania urliopu
      wychowawczego0
    • aga_qan Re: na wychowawczy? prawo pracy 17.12.04, 15:58
      bardzo wszystkim wam dziekuje!!!!!!

      mam jeszcze pytanie odnosnie obnizenia wymiaru czasu pracy. Az trudno mi w to
      uwierzyc. Dla mnie to byloby moze rozwiazanie, ale wiem ze moje stanowisko
      wymaga pelnego wymiaru. W zwiazku z tym najprawdopodobniej (skoro maja
      obowiazek zgodzic sie na obnizenie wymiaru) pewnie znajda inne "rozwiazanie" i
      przy najblizszej okazji zwolnia mnie, zeby zatrudnic "pelnowartosciowego"
      pracownika.
      Czy ktorejs z was udalo sie z czegos takiego wyjsc calo?

      • bekad Re: na wychowawczy? prawo pracy 20.12.04, 10:21
        Jak wróciłam do pracy, to przez pierwsze trzy miesiące pracowałam właśnie w
        obniżonym wymiarze czasu pracy, na 3/4 etatu. Nikt nie robił mi z tego powodu
        trudności i jeszcze korzystałam z przerwy na karmienie. Ja mam wyjątkowych
        przełożonych więc nie miałam żadnych trudnosci. Teoretycznie pracodawca musi
        uwzględnić taki wniosek pracownicy, nie moze się nie zgodzić. Obniza Ci wymiar
        czasu pracy, ale nadal pracujesz na tym samym stanowisku, a po upływie okresu,
        na który zadeklarowałaś pracę na niepełny wymiar, z mocy prawa powracasz na
        cały etat na tym samym stanowisku.Nie mozna tak po prostu zastąpić Cie innym
        pracownikiem. Tyle pzrepisy. A życie życiem, szczególnie u małych, prywatnych
        pracodawców. Chociaż to nie reguła. Myslę, ze powinnaś próbować. Najpierw
        porozmawiać, dowiedzieć się jak na to zapatruje się szefostwo. U mnie było tak,
        ze pracowałam krócej, ale wcale nie mniej wydajnie. Po rostu musiałam zrobić to
        co musiałam, ale o wiele szybciej i w krótszym czasie. I w żaden sposób nie
        obniżyło to jakości pracy i nikomu nie przeszkadzało.
        A teraz znów przymierzam się do skorzystania z tego prawa. Jak wszystko pójdzie
        po mojej myśli, to przejdę na prace na pól etatu. Taki mam plan, ale to zależy
        jeszcze od kilku ważnych czynników.
        Zyczę powodzenia. B
        • aga_qan Re: na wychowawczy? prawo pracy 20.12.04, 10:38
          no to gratuluje udanego pracodaqwcy!
          :-))
          u mnie, mimo ze nie chodzi o malego prywatnego przedsiebiorce ;-) bedzie pewnie
          trudno i raczej nie wyobrazam sobie robienia wszystkiegho tego co wczesniej w
          krotszym czasie, ale sprobowac faktycznie warto
          dzieki!
          aga
Pełna wersja