marta76 15.09.05, 12:54 poradzcie co napisac w takim podaniu?chodzi o poprzednia prace oczywsicie.dziekuje za pomoc.Dzisiaj musze to spłodzic Odpowiedz Link czytaj wygodnie posty
mamaemilii Re: podanie o prace po wychowawczym 15.09.05, 15:51 Marta, ale o co chodzi z tym podaniem? To trzeba pisać jakieś podanie o powrót? Bo przecież jak kończy się urlop, to normalnie wracasz. Chyba, że ustalałaś jakieś zmiany odnośnie pracy po powrocie. Odpowiedz Link
marta76 Re: podanie o prace po wychowawczym 15.09.05, 16:27 NIe jezeli konczy Ci sie urlop wychowawczy ,to zgodnie z prawem musisz napisac i zlozyc podanie na 30 dni przed uplywem wychowawczego.W innym razie traktuja jako rezygnacje z pracy.Ok juz sie dowiedzialm,po prostu trzeba napisac ze z dniem takim a takim konczy sie wychowawczy i zglasza sie swoj akces do pracy:) Odpowiedz Link
wio_sna Re: podanie o prace po wychowawczym 16.09.05, 10:25 Naprawdę, nic o tym nie wiedziałam, a zamierzam właśnie niedługo wrócić. A jaki przepis to reguluje? Byłabym wdzięczna, gdybyś mogła podać. Odpowiedz Link
marta76 Re: podanie o prace po wychowawczym 16.09.05, 12:55 nie wiem jaki przepis:(Dzwoniłam do siebie do kadr i takie otrzymałam instrukcje.Z tego co wiem koleżanki w innych firmach dokładnie tak samo musiały postąpić. Odpowiedz Link
wio_sna Re: podanie o prace po wychowawczym 21.09.05, 09:31 Marta, sprwdziłam w Inspekcji Pracy, nie ma obowiązku pisania żadnego podania o pracę po wychowawczym. Jedyne co pracownik musi zrobić, to stawić się do pracy w odpowiednim dniu. Odpowiedz Link
mamaroksany Re: podanie o prace po wychowawczym 27.09.05, 10:26 jasne, nie ma takiego przepisu jedyne jak po macierzyńskim idziesz na wychowawczy to masz 14 dni na podanie jaki czas obejmuje wychowawczy ale o powrocie nic nie wiem aby trzeba było pisać, wracasz jak stanowi podanie o wychowawczy, pozdr Odpowiedz Link
nchyb Ja pisałam. 30.09.05, 07:42 Właśnie takie podanko do swojego zakładu pracy pisałam. Piszesz tak: ja taka i taka w związku z dobiegającym końca urlopem wychowawczym zgłaszam gotowość podjęcia pracy począwszy od... I tyle. Adresujesz to do odpowiedniej osoby, np. prezesa firmy, dyrektora HR, czy kto tam ma być, najlepiej zapytać na miejscu. To po prostu formalność, papierek że chcesz powrócić. Odpowiedz Link