czy szef może Co na to kodeks?

23.07.07, 11:19
Juz od kilku lat pracuję w jednym miejscu i zawsze to była praca stacjonarna
bez delegacji.
Teraz strzelilo cos szefowi i chce zebym zaczela jezdzic na wyjazdy do
roznych klientow (rozne miejsca Polski)

A dla mnie to katastrofa. Mam pewne problemy zdrowotne ktore nie pozwalaja mi
jezdzic tak i dlatego tez wybralam sobie taka prace za biurkiem.

I teraz nie wiem co zrobic. Nie wiem czy mam prawo odmowic bo przeciez nigdy
w umowie o prace nie pisze ze to ma byc praca wykonywana w 1 miesjcu. Nie
wiem jak to sie ma do delegacji.

Mam 3 letnia corke ale to zwalnia tylko ze bez mojej zgody nie moge chyba
jedzic w porze nocnej?


I juz tak ostatecznie
Ja tak czy owak nie zgodze sie na taka zmianę trybu pracy czy ewentualnie
jak szef chcialby mnie zwolnic
to czy moze mnie zwolnic ze odmowilam pracy czy coś takiego???


Poradźcie coś jak z tego wybrnąć
    • mamakrzysia4 Re: czy szef może Co na to kodeks? 23.07.07, 20:28
      jeśli jesteś w Wawy w środe w fundacji rodzić po ludzku jest dyżur prawnika
      zadzwoń i dopytaj wg jeśli ojciec czy matka wychowują dziecko które nie
      skończyło 4 r.ż nie mogą być delegowani poza stałe miejsce pracy chyba że sami
      na to wyrażą zgode
    • shepty Re: czy szef może Co na to kodeks? 10.08.07, 08:47
      kochana, jest na to paragraf:
      art. 178(58) par.2 kodeksu pracy:

      Pracoewnika opiekujacego sie dzieckiem do ukonczenia przez nie 4
      roku zycia nie wolno bez jego zgody zatrudniac w godzinach
      nadliczbowych, w porze nocnej (...) jak rowniez delegowac poza stale
      miejsce pracy

      tak wiec masz spokoj.
      jakbys miala problemy - polecam prawnikow w inspeckcji pracy - zwroc
      sie z zapytanie - odpowiedz popros na pismie... zawsze mozesz
      to "przypadkiem" pokazac kadrowej. masz rok spokoju

      trzymam kciuki
Pełna wersja