ochrona pracy kobiet w ciąży????

01.11.07, 12:28
Witam
byc moze już był kiedyś taki wątek ale chce poruszyć pewien problem.
jestem zatrudniona na umowę o pracę(na czas określony do 31.12.2009).

kodeks pracy art. 177 ust 3 głosi:
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania
określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc,
która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży,
ulega przedłużeniu do dnia porodu.

w zwiazku z powyższym mam dwa pytania:
1. czy pracownica ma obowiązek poinformowac szefa o fakcie, że jest
w ciąży (jeśli tak,to kiedy????)
2. czy w przypadku gdybym zaszła w ciążę i powiedziała o tym
pracodawcy (lub sam by się zorientował) przed upływem 3 miesiaca
ciaży może mnie zwolnić bez żadnych konsekwencji (bo tak zrozumialam
to, co jest napisane w ustawie)? jeśli ktoś się orientuje to proszę
o odpowiedź...z góry dziękuję
    • annajustyna Re: ochrona pracy kobiet w ciąży???? 01.11.07, 14:05
      1. Nie masz obowiazku 2. ochrona kobiety w ciazy ma miejsce od pierwszego dnia.
Pełna wersja