aga7807
19.02.08, 01:40
Witam,
chciałabym prosić o opinię czy poradę ...
Jak należałoby postąpić, gdy właśnie zatrudniona kobieta zachodzi w ciążę? Czy
powinna powiedzieć o tym swojemu szefowi? Przypuśćmy, że ma umowę na 3 m-ce
(okres próbny), z "wizją" podpisania następnej umowy o pracę.
Przyznanie się = z zakończeniem współpracy wraz z terminem na jaki zawarta
została umowa. Jednak zatajenie tego stanu, wydaje mi się też złym
rozwiązaniem, bo jaka będzie atmosfera w pracy gdy taka pracownica podpisze
następną umowę i powiadomi swojego szefa, że jest np w 3 czy 4 m-cu ciąży?
Przepraszam, że się rozpisałam.
Może któraś z Was jest lub była w podobnej sytuacji?