Praca na wychowawczym

29.07.08, 22:04

Jestem na wychowawczym do marca, mam mozliwosc dorobienia - umowa o
dzielo, czy musze to zglosic pracodawcy u ktorego jestem na
wychowawczym ??
Nie pobieralam i nei pobieram zadnych zasilkow.
    • agnieszka.janowska Re: Praca na wychowawczym 30.07.08, 12:17
      Szanowna Pani,

      nie ma Pani obowiązku zgłaszać tego faktu pracodawcy. Należy tylko
      pamiętać, że zgodnie z art. 186 ze znaczkiem 2 § 1 Kodeksu Pracy w
      czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę
      zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną
      działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to
      możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

      Jeżeli pracodawca ustali, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania
      osobistej opieki nad dzieckiem, wzywa pracownika do stawienia się do
      pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w
      ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż
      po upływie 3 dni od dnia wezwania.
      • ziuta2040 Re: Praca na wychowawczym 30.07.08, 16:16
        czy to znaczy że np. jak pracuje 2 h poza domemm na zlecenie to nie
        jest to możliwe podczas wychpwawczego.
        nie wiem czy dobrze rozumiem: w czasie pracy trzeba jednoczesnie
        mieć pieczę nad dziecieciem, czyl;i tylko praca w domu jest ok??
        pozdr
    • Gość: Ania Re: Praca na wychowawczym IP: *.eranet.pl 30.07.08, 21:44
      A wedlug mnie nalezy to zglosic pracodawcy, chociazby z powodu skladek do ZUSu,
      ktore placi pracodawca i ktore beda placone rowniez z umowy o dzielo.
      Zaoszczedzi to Pani podrozy do ZUSu, bo w koncu na koncie wyjdzie, ze skladki
      byly placone przez pracodawce i z umowy o dzielo (z tego co wiem ZUS potrafi
      nawet wlepic jakas kare) i kadrowej z pracy, ktora bedzie musiala robic korekty.
      • asiulka1976 Re: Praca na wychowawczym 31.07.08, 09:44
        Jeśli dana osoba jest zatrudniona w jednej firmie na pół etatu, w
        drugiej na podstawie umowy o dzieło, a w trzeciej na umowę zlecenia
        i jednocześnie nie ma ona zarejestrowanej działalności gospodarczej,
        wówczas od umowy o dzieło z drugim pracodawcą nie ma obowiązku
        odprowadzania składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych.
Pełna wersja