Gość: j.b.
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
02.08.08, 17:47
witam.w tej chwili jestem 26tyg ciąży moja umowa którą posiadam na
zastepstwo na czas określony wygasa 15 czerwca 2009roku. po
porodziee mam zamiar wykorzystać urlop macierzyński, a nastepnie
wychowawczy jednak nie mam pojęcia jakie prawa ma mój pracodawca w
związku z końcem mojej umowy? czy urlop wychowawczy potrwa do czasu
końca umowy? czy pracodawca jest zobowiązany przedłużyć mi umowe? a
jeśli chciała bym wrócić po macierzyńskim ale na pół etatu?