czy miała do tego prawo?

02.08.08, 19:47
witam, mam "mały" problem - od połowy maja jestem na zwolnieniu L4,
powodem jest ciąża. L4 przedłużane jest co dwa, trzy tygodnie. dyrektorka
zatrudniła już na moje miejsce nową dziewczynę. niestety nie wiem na jakich
warunkach.
CZY MOGŁA TO ZROBIĆ?
przecież może się okazać, że pewnego pięknego dnia lekarz nie da mi L4 - gdzie
wtedy wrócę...
    • dronka3 Re: czy miała do tego prawo? 02.08.08, 19:48
      dodam co najważniejsze - jestem nauczycielem w przedszkolu zatrudnionym na czas
      nieokreślony.
      • gosiek289 Re: czy miała do tego prawo? 04.08.08, 13:59
        pracodawca - zatrudnił dziewczynę tylko na czas twojej nieobecności - wracając z
        L4 - ona powinna zniknąć - ale często jest tak, że osoba zatrudniona jest na
        równorzędnym stanowisku lub umowie zleceniu potem przerzucają ją na twoje
        stanowisko jako zastępstwo.
    • agnieszka.janowska Re: czy miała do tego prawo? 05.08.08, 09:46
      Szanowna Pani,

      proszę się nie martwić, umowa na zastępstwo zostaje zawarta na czas
      Pani nieobecności, a zatem pracownik zatrudniony na tej podstawie
      nie ma "normalnych" długich okresów wypowiedzenia - proszę się nie
      martwić i to "za Dyrektora". To on będzie musił zorganizować pracę,
      jeśli osoba, która Panią zastępuje nie jest zatrudniona "na
      zastępstwo" tylko zwykłą umowę o pracę.
      • dronka3 Re: czy miała do tego prawo? 05.08.08, 09:50
        bardzo dziękuję za odpowiedź
        pozdrawiam:)
Pełna wersja