kzabor
04.08.08, 14:11
Witam,
Mam do Was pytanie z prośbą o pomoc w wybrnięciu z problemu. Moja
firma organizuje dwudniowy wyjazd integracyjny (obecność
obowiązkowa), a ja nie chcę w nim uczestniczyć. Jestem mamą
wychowującą roczną córeczkę i wiem, że prawo (art. 178) daje mi
możliwość nieskorzystania z tego "dobrodziejstwa", jak traktowany
jest ten wyjazd. Jednak pracodawca nie widzi przeszkód, abym
jechała. Oczywiście mogę nie pojechać zasłaniając się przepisami,
ale będzie to źle odebrane i może negatywnie wpłynąć potem na moją
dalszą pracę i współpracę z przełożonymi. Niechęć do wyjazdu nie
jest podyktowana jedynie moim "nie chce mi się", ale też stanem
zdrowia mojej córeczki. To niestety dla mojego "szefostwa" nie jest
dobry argument. Macie może jakieś pomysły jak "wymigać" się od
wyjazdu? Będę wdzięczna za pomoc.