wczesniejsze zakonczenie wychowaw. i zmiana pracy

10.08.08, 22:21
WItam serdecznie i proszę o pomoc
mam urlop wychowawczy do 30 wrzesnia 2008. Zdecydowalam sie na
zmiane pracy - nową prace zaczynałabym od 14 wrzesnia 2008. Coreczka
od 1 wrzesnia zacznie chodzic do zlobka.
złozylam wypowiedzenie za porozumieniem stron z dniem 14 wrzesnia.
Przy składaniu wypowiedzenia w pracy kazali mi dopisać na nim
zdanie/oswiadczenie, ze do 30 wrzesnia
pozostane na urlopie wychowawczym. Mowilam, ze od 14 wrzesnia
rozpoczynam nową prace. Powiedzieli mi, ze musze to napisac, bo
inaczej musialabym najpierw wrócić do pracy zeby zlozyc
wypowiedzenie. bo nie moge zlozyc wypowiedzenia z datą wczesniejszą
niż koniec urlopu wychowawczego nie wracając do pracy. Ja od 14
wrzesnia zaczynam pracę w innej firmie.
czy moge miec jakieś problemy w związku z tym oświadczeniem, czy
powinnam zglosic cos do ZUS? Czuję niepokój bo nie rozumiem dlaczego
kazali mi cos takiego napisać.
wydaje mi się, ze jeśli zwalniam sie, to automatycznie kasuje mi sie
urlop wychowawczy niezaleznie od tego czy zmieniam prace na inną czy
nie, do nowej tez przecież nie przechodze z urlopem wychowawczym.
Pozdrawiam
    • Gość: denevue Re: wczesniejsze zakonczenie wychowaw. i zmiana p IP: 212.180.166.* 13.08.08, 19:58
      bardzo prosze o pomoc
      • agnieszka.janowska Re: wczesniejsze zakonczenie wychowaw. i zmiana p 20.08.08, 13:40
        Szanowna Pani,

        absolutnie nie zgadzam się z twierdzeniem, że podczas urlopu
        wychowawczego nie może Pani rozwiązać umowy bez wracania do pracy!
        Urlop wychowawczy kończy się Pani zgodnie z porozumieniem stron 14
        września 2008 wraz z rozwiązaniem umowy o pracę, następnie podejmuje
        Pani nową pracę.

        Nie ma tu żadnych zagrożeń (więc proszę się nie niepokoić, ale
        następnym razem nie dać się zmusić do pisania czegokolwiek pod
        przymusem bez podstawy prawnej) i nie mam pojęcia skąd takie
        twierdzenie obecnego pracodawcy. Nie ma możliwości, aby była Pani
        na wychowawczym po ustaniu zatrudnienia, chyba że nowy pracodawca
        udzieli Pani urlopu wychowawczego, co nie będzie miało miejsca.
Pełna wersja