iz-zza
14.08.08, 15:36
W maju br skończył mi się urlop macierzyński, do 10 lipca
przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym a od 11 lipca jestem
na urlopie wychowawczym. Od maja szukam pracy i jestem "z góry"
skreślana dlatego że mam dziecko, mimo dobrego doświadczenia
zawodowego. Mam pytanie-czy w cv moge pisać ze w firmie byłam
zatrudniona do maja br-tak jak sokończył mi się macierzyński, czy np
do 10 lipca(po zaległym wypoczynkowym)? Wtedy na rozmowach nie
musiałabym tłumaczyć ze jestem na wychowawczym i miałabym szansę na
zatrudnienie, bo pracodawca być może nie zapytałby mnie czy mam
dziecko. A w tej chwili w cv przy ostatnim miejscu zatrudnienia mam
wpisaną datę od kiedy jestem zatrudniona i nic poza tym- czyli
przyszły pracodawca patrząc na to widzi że w chwili obecnej pracuje,
zadaje pytanie czemu szukam pracy a ja odp że jestem na urlopie
wychowawczym gdyż po macierzyńskim nie chcieli mnie przyjąć do
pracy... i co robić???
Pozdrawiam, Iza