lila.star
17.08.08, 23:25
W marcu zostałam mamą.
Po 18 tygodniach macierzyńskiego, 2,5 tygodnia wypoczynkowego i 6
tygodniach wychowawczego - we wrześniu wracam do pracy. Księgowa już
mnie poinformowała, że przez ten wychowawczy będę miała 2 dni mniej
urlopu wypoczynkowego. Zastanawiam się jednak, czy przysługujące mi
2 dni opieki nad dzieckiem też podlegają jakiemuś proporcjonalnemu
obniżeniu? I czy pracodawca musi wyrazić zgodę na wzięcie przeze
mnie opieki w terminie, który mi pasuje, czy działa to bardziej na
zasadzie "urlopu na żądanie"?