co w tej sytuacji ? prosze o rade

IP: *.aster.pl 19.08.08, 09:03
Moja ciaza przebiegala od początku ciężko dotrwalam do 9 miesiaca ,
poczatkowo przebywalam na l4, wynagrodzenie placil mi pracodawca ,po
uplywie 182 dni przyznano mi swiadczenie
rechabilitacyjne,wykorzystalam przysługująca mi czesc urlopu
macierzyńskiego i wykorzystalam caly zaległy urlop
wypoczynkowy.poniewaz moja ciaza nie zakonczyla sie pomyslnie a wiem
rowniez ze pracodawca znalazł juz kogos na moje miejsce ( nie mam
mozliwosci powrotu do pracy),ja nadal sie lecze
czy po zakonczonym urlopie wypoczynkowym moge przedstawic w pracy
zwolnienie lekarskie i kontynuowac rechabilitacje i czy zaklad pracy
je uzna? jesli tak ile czasu moze ona trwac i pytanie ostatnie -
gdzie moge znalezc informacje na ten temat ?
dziekuje za pomoc.
    • agnieszka.janowska Re: co w tej sytuacji ? prosze o rade 20.08.08, 16:30
      Szanowna Pani,

      po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i wykorzystaniu urlopu
      wypoczynkowego może Pani od pierwszego dnia przebywać na zwolnieniu
      lekarskim przez max. 182 dni, a następnie otrzymać świadczenie
      rehabilitacyjne. Wszelkich dalszych informacji w tym zakresie z
      pewnością udzielą Pani pracownicy ZUS.
Pełna wersja