Trybunał Konstytucyjny - trzynastka

19.08.08, 20:13
Proszę o opinię, czy przysługuje mi wypłata tzw. trzynastki za rok ubiegły.
Dodam, iż odmówiono mi wypłacenia jej z uwagi na długa nieobecność w pracy -
tj. pół roku. Część nieobecności związana była z macierzyńskim, a cześć z L-4
z tytułu powikłań w ciąży. Podobno TK wydał orzeczenie, iż należy wypłacać
pełne wymiary płac - czy dotycz to właśnie także trzynastek w sektorze
administracji samorządowej? Prosiłabym ewentualnie o podstawę prawną, abym
mogła zwrócić się z tym do kadr.
    • agnieszka.janowska Re: Trybunał Konstytucyjny - trzynastka 20.08.08, 22:54
      Szanowna Pani,

      najprawdopodobniej wypłatę trzynastki regulują przepisy
      wewnątrzzakładowe i musi Pani zwrócić się do kadr o podstawę prawną
      odmowy wypłaty tej nagrody - może np. w ten sposób jest to
      regulowane regulaminem wynagrodzeń.

      Wyrok TK, o którym najprawdopodobniej Pani pisze dotyczył wypłat
      zasiłków chorobowych od podstawy składkowej, czyli rozliczając
      wszelkie wypłacone pracownikowi elementy wynagrodzenia przed
      chorobą, od których zostały odprowadzone składki na ubezpieczenie
      chorobowe.

      Ma się on nijak do Pani sytuacji.
    • pl-ja Re: Trybunał Konstytucyjny - trzynastka 21.08.08, 04:09
      wypłatę 13 reguluje ustawa z 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 60, poz. 1080).

      z orzecznictwa wynika, że 13 jeste przyznawana za efektywnie przepracowany czas. (za dni w których pracownik faktycznie pracował) Okres zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego nie są uwzględniane przy naliczaniu 13, bo w tym czasie pracownik nie świadczył pracy.
      uchwała SN z 25.7.2003 r., III PZP 7/03, OSNP Nr 2/2004, poz. 26
Pełna wersja